2023年江蘇淮安生態(tài)文旅區(qū)競聘幼兒園員額制管理教師30名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-09-12 10:15 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.資格審核

由淮安生態(tài)文旅區(qū)各公辦幼兒園根據(jù)競聘條件對報(bào)考人員的資格進(jìn)行審核，符合競聘條件者繳納報(bào)名費(fèi)100元，不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。

(二)考試

報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容：筆試不指定復(fù)習(xí)用書，內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試成績總分為100分，50分及以上為合格。

(2)筆試時(shí)間：2023年9月16日上午8:00—10:00。

(3)筆試地點(diǎn)及要求：詳見《準(zhǔn)考證》。競聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間和要求到達(dá)考場參加筆試，競聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間競聘人員不得提前交卷、退場。

(4)筆試成績公布：筆試成績(含加分)及進(jìn)入面試人員名單于9月16日下午在淮安生態(tài)文旅區(qū)管理辦公室網(wǎng)站上公布。

2.資格復(fù)審

由2023年淮安生態(tài)文旅區(qū)公開競聘幼兒園員額制管理教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬參加面試人選報(bào)考資格進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審不符合競聘條件者取消競聘資格，并在筆試成績合格的競聘人員中按照筆試成績(含加分)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

3.面試

(1)面試人選：在筆試成績合格人員中，根據(jù)筆試成績(含加分)從高分到低分按招聘人數(shù)與競聘人數(shù)1:3的比例(末位成績并列的競聘者一同進(jìn)入)確定參加面試人選。進(jìn)入面試人數(shù)不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見《面試通知書》。進(jìn)入面試考生須繳納面試費(fèi)用100元/人。

面試總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當(dāng)場通知競聘人員。

(3)面試順序：競聘人員抽簽決定面試組別及順序。

(4)面試形式：備課、試講、答辯及技能展示。

面試采用教育活動組織模擬、答辯和技能展示相結(jié)合的方式進(jìn)行。包括：①備課。競聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為30分鐘。②教育活動組織模擬。競聘人員根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，上課時(shí)間為5分鐘。③答辯。答辯主要采用問答形式，由評委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)理論、教育教學(xué)改革發(fā)展動態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問，競聘人員當(dāng)場回答，答辯時(shí)間為2分鐘。④技能展示。競聘人員根據(jù)題本內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場彈唱，彈唱時(shí)間為3分鐘。評委根據(jù)模擬上課、答辯、技能展示情況和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價(jià)。

4.總成績折算

總成績=(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%，成績計(jì)算均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

筆試成績、加分、面試成績、總成績均在淮安生態(tài)文旅區(qū)管理辦公室網(wǎng)站上公布。

(三)體檢與考察

根據(jù)總成績從高分到低分按招考崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢對象(總成績相同的取面試成績高者，面試成績相同的組織答辯)。

體檢工作由淮安生態(tài)文旅區(qū)公開競聘幼兒園員額制管理教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由競聘人員自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

因競聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的，按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)體檢。

體檢合格人員進(jìn)入考察。因競聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的，在面試成績合格的競聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

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責(zé)任編輯：欣欣