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    2023哈爾濱“丁香人才周”(秋季)方正縣事業(yè)單位引才招聘的通知

    http://heilongjiang.hteacher.net 2023-09-07 10:39 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    政策咨詢(xún)電話(huà):0451-57116059

    技術(shù)支持電話(huà):400-1629-400轉(zhuǎn)1209

    (二)考試

    本次招聘筆試及面試工作均由方正縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

    1.筆試

    (1)筆試時(shí)間:以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。

    (2)筆試科目及分值

    筆試科目分為《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》和《綜合知識(shí)》?!秾?zhuān)業(yè)知識(shí)》主要考察考生所報(bào)崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度,滿(mǎn)分為150分;《綜合知識(shí)》主要考察考生政治理論知識(shí)、思想道德修養(yǎng)、法律常識(shí)、國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事、科技知識(shí)等,滿(mǎn)分為50分。兩科為一張?jiān)嚲?,共?jì)200分,考試時(shí)間為150分鐘。

    (3)筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證??忌荚嚂r(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人第二代身份證原件(如本人身份證丟失,可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng),其它證件無(wú)效。如因證件不全,無(wú)法參加考試,責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng),違者按有關(guān)規(guī)定處理。

    (4)查詢(xún)筆試成績(jī)。筆試結(jié)束一周內(nèi),請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)。

    2.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

    (1)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員的確定:筆試結(jié)束后,將筆試卷面成績(jī)與政策加分合成為筆試成績(jī),按招聘崗位人數(shù)1:3的比例(對(duì)于招聘本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位比例可不低于1:2),由高分到低分的順序確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人選。入圍考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員共同進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)??忌豢紗慰苹騿慰瞥煽?jī)?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

    (2)考生須根據(jù)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通知,按時(shí)攜帶本人報(bào)名登記表一份(報(bào)名網(wǎng)站自行打印)、本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料等原件及材料復(fù)印件各一份,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。暫未取得畢業(yè)證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的在籍學(xué)籍證明或?qū)W籍管理系統(tǒng)打印出的本人成績(jī)單。港、澳、臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)人員需提供國(guó)家教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定證書(shū)。在編人員報(bào)考需出具現(xiàn)所在單位推薦證明。

    (3)凡提供的相關(guān)材料、信息不實(shí)或與《招聘計(jì)劃表》相關(guān)要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的,均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在報(bào)考同一崗位且考試合格人選中根據(jù)筆試總成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1:3(對(duì)于招聘本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位比例可不低于1:2)比例由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)?,F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格人員,現(xiàn)場(chǎng)簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》。

    (4)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)后,對(duì)招聘崗位人數(shù)與該崗位資格確認(rèn)合格人數(shù)之比達(dá)不到1:3比例的崗位(對(duì)于招聘本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位比例可不低于1:2),將縮減或取消該招聘崗位。

    (5)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)信息詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。

    3.面試

    (1)進(jìn)入面試人員的確定。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格的人員進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。

    (2)面試規(guī)則。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)能力和綜合能力等。面試成績(jī)總分為100分,達(dá)不到60分者不予聘用。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者,不影響其他考生面試。

    (3)面試時(shí)間和地點(diǎn)將在報(bào)名網(wǎng)站公布,請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注。

    4.公布總成績(jī)

    考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(含政策加分)+面試成績(jī),于面試結(jié)束一周內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站公布。

    六、體檢和考核

    (一)確定體檢和考核對(duì)象

    依據(jù)考生總成績(jī),按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)由高分到低分排序,若面試成績(jī)也相同,將進(jìn)行面試加試,高分者進(jìn)入體檢和考核。

    (二)體檢

    體檢由哈爾濱市方正縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織考試合格人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的高校畢業(yè)生實(shí)行體檢結(jié)果互認(rèn)。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者,只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由哈爾濱市方正縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同體檢醫(yī)院確定??忌氄J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過(guò)程弄虛作假、隱瞞實(shí)情,造成體檢結(jié)果失真的考生,取消聘用資格。

    (三)考核

    考核由哈爾濱市方正縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施??己藨?yīng)當(dāng)做到全面、客觀(guān)、公正。主要對(duì)被考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核,并對(duì)考核對(duì)象的檔案進(jìn)行審查,資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡考生資格條件與《招聘計(jì)劃表》相關(guān)要求不一致視為考核不合格。

    體檢、考核不合格或主動(dòng)放棄者不予聘用,該招聘崗位可由招聘單位主管部門(mén)提出遞補(bǔ)意見(jiàn),經(jīng)哈爾濱市方正縣人力資源和社會(huì)保障局同意后,可以在報(bào)考同一崗位且考試合格人選中,按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列,則按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求,請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。

    七、辦理試用期手續(xù)

    根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單,在報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者,用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)后進(jìn)行考核,考核不合格的解除聘用合同。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生如未能在2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,將取消聘用資格。

    招聘工作結(jié)束后,哈爾濱市方正縣人力資源和社會(huì)保障局將全部招聘工作材料封存?zhèn)洳椤?/p>

    八、招聘紀(jì)律

    為使招聘工作公開(kāi)、公平、公正,招聘工作由方正縣監(jiān)察委員會(huì)全程監(jiān)督,監(jiān)督電話(huà):0451-57116213。報(bào)考人員必須遵守招聘有關(guān)規(guī)定和要求,服從考務(wù)安排。招聘的組織實(shí)施單位或部門(mén)將嚴(yán)格按照《招聘計(jì)劃表》中所列專(zhuān)業(yè)及相關(guān)要求進(jìn)行審核,凡不按所列專(zhuān)業(yè)范圍通過(guò)資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的,都將不予辦理聘用手續(xù),一切后果由招聘的組織實(shí)施單位或部門(mén)負(fù)責(zé)。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))對(duì)其處理。

     

    特別提示:哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱市方正縣人力資源和社會(huì)保障局從未指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材,也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的,均與哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱市方正縣人力資源和社會(huì)保障局無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕!

    2023年度哈爾濱“丁香人才周”(秋季)方正縣事業(yè)單位引才招聘計(jì)劃表

    方正縣人力資源和社會(huì)保障局

    2023年9月5日

    原文標(biāo)題:關(guān)于2023年度哈爾濱“丁香人才周”(秋季)方正縣事業(yè)單位引才招聘工作的通知

    原文鏈接:http://www.hrbfz.gov.cn/fzx/c109868/202309/c01_925688.shtml

    關(guān)注公眾號(hào)

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