2023安康紫陽(yáng)縣遴選師訓(xùn)教研員公告

http://sx.hteacher.net 2023-08-23 18:38 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2023安康紫陽(yáng)縣遴選師訓(xùn)教研員公告

為深入推進(jìn)全縣中小學(xué)校教育教學(xué)改革，進(jìn)一步提升教師培訓(xùn)和教研教改水平，根據(jù)工作實(shí)際需要，決定從全縣公辦中小學(xué)校開(kāi)遴選部分優(yōu)秀教師從事專職師訓(xùn)教研員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、遴選崗位和數(shù)量

本次計(jì)劃為縣師訓(xùn)教研中心公開(kāi)遴選師訓(xùn)教研員5名，具體崗位為：

1.中小學(xué)英語(yǔ)師訓(xùn)教研員1名;

2.中小學(xué)思想政治師訓(xùn)教研員1名;

3.初中史地生師訓(xùn)教研員1名;

4.初中語(yǔ)文師訓(xùn)教研員1名;

5.中小學(xué)心理健康師訓(xùn)教研員1名。

二、遴選范圍

全縣各級(jí)各類學(xué)校正式在編在崗教師。

三、遴選條件

(一)基本條件

1.熱愛(ài)教育事業(yè)、政治素質(zhì)過(guò)硬，能全面貫徹黨的教育方針政策，具有良好的教師職業(yè)道德和修養(yǎng)。

2.教育教學(xué)理念先進(jìn)，善于運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段，教學(xué)基本功扎實(shí)，在本學(xué)科具有一定影響力，且具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和教研能力。

3.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和文字寫作功底，責(zé)任心強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神。

4.大學(xué)本科以上(含本科)學(xué)歷,具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證或?qū)I(yè)資質(zhì)證書，中級(jí)及以上教師職稱。

5.在中小學(xué)教學(xué)一線工作10年以上(2013年8月31日以前參加工作)，班主任工作經(jīng)歷至少6年及以上;

6.年齡在45周歲(1978年8月31日以后出生)以下(研究生學(xué)歷者可以放寬至50周歲),身體健康。

(二)否決條件

1.上一學(xué)年度有曠工情形，病假累計(jì)超過(guò)90天或事假累計(jì)超過(guò)15天的(法定假除外);

2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期未滿的或正在立案調(diào)查處理的;

3.近3年年度考核有基本合格或不合格等次的;

4.其他不符合遴選要求的。

(三)其他條件

具體見(jiàn)附件1《紫陽(yáng)縣2023年公開(kāi)遴選師訓(xùn)教研員崗位信息表》。

(四)加分條件

1.三級(jí)三類骨干教師：獲得省級(jí)、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手，分別加分3分、2分、1分;獲得市級(jí)、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手分別加分2分、1分、0.5分;獲得縣級(jí)教學(xué)能手加0.2分。不重復(fù)計(jì)分，以最高等次計(jì)分。

2.獲得榮譽(yù)：獲得國(guó)、省、市、縣政府綜合類表彰的分別加4、3、2、1分;獲得國(guó)、省、市、縣級(jí)教育、人社部門表彰的分別加3、2、1、0.5分。不重復(fù)計(jì)分，以最高等次計(jì)分。

3.課題研究：主持完成國(guó)、省、市、縣級(jí)課題分別加4分、3分、2分、1分;參與完成國(guó)、省、市、縣級(jí)課題分別加3分、2分、1分、0.5分。不重復(fù)計(jì)分，以最高等次計(jì)分。

4.出版專著和發(fā)表論文：公開(kāi)出版有專著(由國(guó)家審定的出版單位出版，出版物有書號(hào))的，每出版1本，加2分。公開(kāi)發(fā)表論文(指在國(guó)家新聞出版署審批的正式期刊上發(fā)表文章，正式期刊均有CN刊號(hào)，且為獨(dú)著者或第一作者;刊物不含增刊、特刊、?？?、專輯、論文集等形式)的，每發(fā)表1篇加1分。

以上三級(jí)三類骨干教師、課題研究成果、出版專著和論文發(fā)表等加分項(xiàng)須與所報(bào)崗位專業(yè)一致，否則不予加分。所有加分累計(jì)上限為5分。

四、公開(kāi)遴選程序

(一)報(bào)名

采取個(gè)人自愿的方式，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月24日至8月25日(上午9:00--12:00，下午15:00--18:00)

2.報(bào)名地點(diǎn)：紫陽(yáng)縣教體科技局人事股(502室)。

3.提交報(bào)名申請(qǐng)及報(bào)名資料

報(bào)名人員如實(shí)填寫《紫陽(yáng)縣2023年公開(kāi)遴選師訓(xùn)教研員報(bào)名表》(附件2)相關(guān)信息并選報(bào)崗位，所在學(xué)校負(fù)責(zé)人同意簽字并加蓋公章后，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位(崗位)，多報(bào)無(wú)效，不得委托他人報(bào)名。

報(bào)名應(yīng)提交以下資料：

(1)《紫陽(yáng)縣2023年公開(kāi)遴選師訓(xùn)教研員報(bào)名表》

(2)身份證原件、復(fù)印件;

(3)學(xué)歷證書原件、復(fù)印件;

(4)教師資格證原件、復(fù)印件;

(5)近期1寸正面免冠同底彩色照片2張;

(6)報(bào)考崗位要求的其他資料原件及復(fù)印件(具體見(jiàn)附件1《紫陽(yáng)縣2023年公開(kāi)遴選師訓(xùn)教研員崗位信息表)。

報(bào)名人員提交的信息、證件、資料應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假，一經(jīng)核實(shí)即取消報(bào)名資格。本次公開(kāi)遴選不收取報(bào)名費(fèi)。

(二)資格審查

縣局人事股根據(jù)報(bào)名人員填寫的個(gè)人信息及提供的相關(guān)資料，對(duì)照本公告要求和報(bào)考崗位具體資格條件，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格的，確認(rèn)其考試資格;對(duì)審查不合格的，向報(bào)考人員說(shuō)明理由。

各遴選崗位的報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃比例可以為1:1，低于遴選計(jì)劃的，則縮減或取消該崗位遴選計(jì)劃。資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程，報(bào)名人員與職位(崗位)資格條件不符者，取消其遴選資格。

(三)面試。8月26日15:00—17:30，在縣教體科技局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。8月27日7:00開(kāi)始面試，面試答辯重點(diǎn)考察應(yīng)聘者專業(yè)素養(yǎng)、教科研能力、教育教學(xué)改革等方面，面試總分為100分，按面試成績(jī)40%計(jì)入總成績(jī)。

(四)筆試。8月27日14:00--16:00進(jìn)行筆試。筆試主要測(cè)試政治理論、教育政策、業(yè)務(wù)知識(shí)、實(shí)踐思考、教學(xué)改革、教學(xué)研究等方面內(nèi)容。筆試總分100分，按筆試成績(jī)60%計(jì)入總成績(jī)。

(五)公示。按照筆試、面試綜合成績(jī)從高到低按遴選崗位職數(shù)1:1確定擬聘用人員，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的，予以聘用。公示期間反映的問(wèn)題影響遴選而產(chǎn)生的空缺，不予遞補(bǔ)。

(六)聘用。確定聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿合格后，按程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、有關(guān)問(wèn)題處理

(一)被選調(diào)的教師，進(jìn)入縣師訓(xùn)教研中心按照崗位空缺情況進(jìn)行專業(yè)技術(shù)崗位聘任，執(zhí)行新聘任崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)被選調(diào)的教師，經(jīng)查實(shí)不符合本次考試條件的，或在相關(guān)證件上弄虛作假的，或在考試中違紀(jì)違規(guī)的，一律予以解聘回原校任教，三年內(nèi)不得參加縣城學(xué)?；蚪逃龢I(yè)務(wù)單位各類遴選考試，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次，并視其情節(jié)對(duì)涉事教師進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

六、其他事宜

(一)本公告未盡事宜另行通知和公告，請(qǐng)予關(guān)注。

(二)本公告由紫陽(yáng)縣教體科技局人事股負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0915-4421826

附件：