2023年山西運城新絳縣中小學引進教師30名公告

http://shanxi.hteacher.net 2023-08-23 11:37 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選并報縣引進高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導小組審定后在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘(試)用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用，所空出的招聘計劃，不再遞補;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(六)聘用

1.公示無異議的擬聘用人員，填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》，人社部門核發(fā)《新絳縣公開招聘(錄用)工作人員試用期介紹信》。用人單位持《試用期介紹信》到有關(guān)單位辦理人事、編制等相關(guān)手續(xù)。

2.擬聘用人員在用人單位實行試用期制度，試用期滿，考核不合格者不予聘用。

3.聘用人員一經(jīng)聘用(以試用期介紹信為準)，在招聘單位服務(wù)年限不得低于5年(含試用期)。

4.聘用的碩士研究生和博士研究生符合《新絳縣引進優(yōu)秀人才推進人才強縣戰(zhàn)略暫行辦法》“高素質(zhì)青年人才”條件的，可享受相應(yīng)的政策待遇。

五、招聘紀律

1.本次引進人才工作在新絳縣引進高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下組織進行。領(lǐng)導小組辦公室牽頭組織實施，并具體負責組織報名、資格審查和考試考務(wù)工作;組織、人社、紀委、教育、編辦、財政、衛(wèi)體、公安等部門，按各自職責參與并做好招聘相關(guān)工作。

2.引進工作要嚴格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監(jiān)督，嚴禁有關(guān)單位和組織參與者以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》的，一經(jīng)查實，對負有領(lǐng)導責任和直接責任的人員按照規(guī)定予以嚴肅處理。

3.引進工作應(yīng)當嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。從事引進人才的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的或者其他可能影響引進人才公正的，應(yīng)當實行回避。

4.應(yīng)聘人員要嚴格遵守相關(guān)紀律，如實提交有關(guān)證件和材料，對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，對弄虛作假、違規(guī)作弊一經(jīng)查實的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。

六、注意事項

1.整個人才引進過程中的具體事宜均在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站進行通知和公告，請應(yīng)聘者隨時關(guān)注，否則責任自負;

2.應(yīng)聘人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)確保暢通，否則責任自負;

3.本《實施方案》由新絳縣引進高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋，自公布之日起實施。未盡事宜，由領(lǐng)導小組研究決定。

4.咨詢電話： 新絳縣人社局 0359—7532670

監(jiān)督電話：新絳縣紀委監(jiān)委第三派出紀檢監(jiān)察組 18636373085

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:工作日的工作時間

5.本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。

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1、《新絳縣教育中小學校2023年引進高素質(zhì)青年人才崗位設(shè)置一覽表》

新絳縣引進高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導小組辦公室

2023年8月22日

原文標題：新絳縣教育中小學校2023年引進高素質(zhì)青年人才公告

原文鏈接：http://www.jiangzhou.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/tzgg/366990.shtml

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責任編輯：欣欣

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