2023年四川成都市高新區(qū)桂溪街道公辦幼兒園招聘24名編外人員公告

http://sichuan.hteacher.net 2023-08-22 15:36 四川教師招聘 [您的教師考試網]

四川省成都市教師招聘安排

報名時間：2023年8月22日9:00至2023年8月30日17:00

考試時間：見公告

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因工作需要，成都高新區(qū)桂溪街道公辦幼兒園現(xiàn)面向社會招聘編外人員24名(無編制、合同制人員)?，F(xiàn)將有關事項公告于下：

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員。

二、招聘崗位情況

本次招聘職位信息、招聘人數(shù)、報考條件等詳見《崗位情況表》，請應聘者務必認真閱讀公告及《崗位情況表》，完全符合應聘資格條件方可報名。

三、報名

(一)報名方式

本次招聘采用網上報名方式進行(發(fā)送至指定郵箱)。

(二)報名時間

2023年8月22日9:00至2023年8月30日17:00。

(三)報名所需材料

請下載并填寫附件《成都高新區(qū)公辦幼兒園編外聘用人員報名表》，提供本人居民身份證、學歷證、一周內的學信網學籍在線驗證報告(電子版)、無犯罪記錄證明(天府通辦)、報考崗位對應證書、所獲榮譽及其他相關證明材料掃描件并在http://t1.ink/f/uvyf0k中填寫相關信息。

(四)報名程序

1.選擇職位

應聘者認真閱讀公告及《崗位情況表》等信息，了解招聘相關事宜。根據(jù)自身情況和職位要求的資格條件，選擇相應崗位，在附件下載并填寫《報名表》，將身份證、畢業(yè)證、一周內學信網學籍在線驗證報告、無犯罪記錄證明(天府通辦)、報考崗位對應證書、所獲榮譽及其他相關證明材料掃描成一份PDF發(fā)送至zy@chrl.sinanet.com郵箱，郵件以“報考崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名并在http://t1.ink/f/uvyf0k中填寫相關信息。每位報考人員信息以最后一封投遞郵件為準，多投無效，請報考人員投遞郵件前仔細核對郵件內容。

2.報名要求

(1)應聘者須按照公告公布的崗位資格條件報名，否則將無法通過資格審查。請應聘者務必認真閱讀公告及《崗位情況表》，完全符合應聘資格條件方可報名。

(2)報名時應聘者提供的信息和材料須真實完整。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合資格條件或弄虛作假情形，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

(3)應聘者報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤，在招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘街道。若因本人填報聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果，由應聘者本人承擔。

(4)有下列情況之一者，不得報考：曾受過各類刑事處罰;曾被開除中共黨籍、開除公職;有違法、違紀行為正在接受審查;尚未解除黨紀、政紀處分;應屆畢業(yè)生在校期間受過紀律處分;有違反師德相關情況記錄;按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;法律、法規(guī)、相關政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

3. 篩選及資格初審

根據(jù)幼兒園用人需求(如從業(yè)履歷、專業(yè)特長等)和簡歷投遞情況對應聘簡歷進行初步篩選，對篩選出符合幼兒園用人需求的應聘者進行資格初審。資格初審主要審核是否符合公布的應聘資格條件，請應聘人員務必嚴格按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名，不符者請勿報名。發(fā)送郵件報名不代表最終資格審查合格。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，若在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

四、考試

(一)考試分為筆試和面試，其中食堂炊事人員、安保人員只參加面試，其余崗位筆試和面試都必須參加，筆試時間、筆試地點、面試時間和地點以具體通知為準。

(二)筆試：根據(jù)資格審核情況，按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進入筆試人數(shù)1:10的比例進入筆試，達不到上述比例的崗位，以實際符合招聘資格條件人數(shù)為準。報名結束后，將以短信形式通知進入筆試人員，未進入下一階段不再另行通知。

(三)面試。按應聘者筆試總成績從高到低依次排序，按錄用名額與面試名額1:5的比例通知進入面試人員。最后一名筆試總成績相同的，可一并進入面試。如果進入面試的人員達不到1:5比例，符合條件的筆試人員全部進入面試名單。進入面試的人員將以短信形式通知，未進入該階段的人員不再另行通知。

(四)總成績?？荚嚳偝煽?筆試成績×30%+面試成績×70%(成績保留兩位小數(shù))。本著優(yōu)中選優(yōu)原則，此次招聘設定總成績綜合評定標準線為60分，總成績60分以下者，不予錄用。

五、體檢與考察

(一)根據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績從高到低依次等額確定進入體檢、考察人員(如總成績相同，按面試成績排序)。

(二)因未按要求參加體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空額，按照進入面試人員總成績從高到低依次等額遞補。體檢、考察具體時間及有關事項另行通知。

六、聘用

(一)應聘者體檢考察合格后，與幼兒園簽訂勞動合同。

(二)擬聘用人員實行試用期，試用期6個月。試用期內考核不合格者，將解除勞動合同。

(三)擬聘用人員在試用期內離職或未通過試用期考核，可在總成績最低合格線上，從高到低依次等額遞補。七、咨詢和監(jiān)督