2023年河南濮陽市濮陽縣“中高層次人才回引計劃”進教師72名公告

http://henan.hteacher.net 2023-08-21 17:19 河南教師招聘 [您的教師考試網]

四、安置原則

1.事業(yè)導向原則。聚焦打造高素質專業(yè)化干部隊伍，重點引進濮陽縣民生和產業(yè)發(fā)展領域專業(yè)干部，優(yōu)化干部隊伍結構。

2.對等安置原則。按照專業(yè)相同或相近，在同一層次范圍內進行。引進人員津貼補貼、專業(yè)技術職稱等待遇落實，按濮陽縣現(xiàn)行政策執(zhí)行。

3.服從安排原則。對有意向且符合條件人員比較集中、崗位數(shù)量不足的，需服從組織作出的崗位調劑決定，否則不予回引。

4.“一人一策”原則。對于鑒定為高層次人才的人員，實行“一人一策”，按照濮陽縣“招才引智”引進政策和程序進行。

五、辦理程序

(一)發(fā)布公告。在濮陽縣政府門戶網站、中共濮陽縣委組織部網站發(fā)布《濮陽縣2023年度“中高層次人才回引計劃”公告》。

(二)個人申請。根據(jù)崗位需求(詳見附件1)，有意向到濮陽縣工作且符合條件人員，填寫《濮陽縣2023年“中高層次人才回引計劃”申報表》(詳見附件2)，電子版從網站自行下載，填寫申報信息掃描后發(fā)送至“濮陽縣人才回引工作”專用郵箱：pyxrchy@163.com，申請截止日期為2023年9月28日。

(三)資格審核。2023年10月7日—2023年10月20日，由組織、人社、編制、教育、衛(wèi)生、先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會及具體用人單位工作人員組成聯(lián)合審核組，負責申報對象資格審查工作，并簽訂聯(lián)審聯(lián)查表(詳見附件3)。

1.資格初審。2023年10月7日—2023年10月15日，聯(lián)合審核組對申報對象所提供材料進行初步審核，重點審核申報對象的在編在崗情況及職稱學歷條件。

申報對象需攜帶《濮陽縣2023年中高層次人才回引計劃申報表》及以下證明材料到濮陽縣參與資格初步審查：

(1)證件：本人身份證、戶口本、教師資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證書、學歷證書、縣級以上榮譽證書原件及復印件。

(2)有關證明：通過正規(guī)渠道進入機關事業(yè)單位工作證明材料(招錄招聘文件、畢業(yè)分配文件、政策安置文件等);學歷認證報告;近期個人工資表復印件;近3年內年度考核表復印件;無違紀證明;個人征信證明;3年以上醫(yī)護相關工作經驗證明材料(僅醫(yī)護人員提供)。

2.資格復審。2023年10月16日—2023年10月20日，聯(lián)合審核組到申報對象工作單位實地審查，通過查看資料、座談、問詢等方式全面考察申報對象的政治表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績等。

(四)體檢。到指定醫(yī)院進行體檢。

(五)公示。在“濮陽縣政府門戶網站”對符合調動條件人員名單進行公示，公示期為5個工作日。

(六)確定崗位。對于資格審查合格且公示無異議人員，根據(jù)申報對象意向、用人單位意見及空編情況提出初步安置意見，提交縣委編委會研究確定。

(七)辦理調動手續(xù)。按照縣委編委會意見為符合條件的申報對象按程序辦理調動手續(xù)。

六、其他事項

回引人才辦理入職手續(xù)后，在濮陽縣最低服務期限為5年。其他未盡事宜，由濮陽縣中高層次人才回引工作領導小組研究決定，本公告由濮陽縣中高層次人才回引工作領導小組辦公室負責解釋。