2023年河南鄭州鄭東新區(qū)補(bǔ)充中小學(xué)幼兒園教師招聘35名公告

http://henan.hteacher.net 2023-08-16 09:29 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.資格審核

招錄單位根據(jù)招聘條件，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例達(dá)不到5:1的，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于3:1，如降低后仍達(dá)不到要求的，相應(yīng)崗位招聘名額遞減直至取消。

3.繳費(fèi)

報(bào)考人員在資格審核通過后(報(bào)考英語、體育、音樂、幼兒園學(xué)科的考生須初試通過后)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原信息填報(bào)網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)，每人每科30元，未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。

4.打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2023年8月24日10:00—15:00。

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原信息填報(bào)網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。建議考生保存準(zhǔn)考證電子版并打印2份以上備用。

(三)初試

報(bào)考英語、體育、音樂、幼兒園學(xué)科的考生須在現(xiàn)場報(bào)名資格審核通過后，聽從現(xiàn)場工作人員安排參加初試。初試內(nèi)容為報(bào)考崗位的專業(yè)知識和專業(yè)技能，初試結(jié)束后現(xiàn)場公布結(jié)果，初試合格的考生方可繳費(fèi)、參加筆試。現(xiàn)場報(bào)名資格審核通過后未參加初試的視為放棄報(bào)名資格。

(四)筆試

時(shí)間：擬定于2023年8月24日下午，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

1.考生持本人筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，兩證不齊的不允許進(jìn)入考場。

2.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《教育類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分，各占筆試成績的50%。筆試成績折合為百分制，占考試總成績的40%。

(五)面試

1.根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。若參加筆試人員數(shù)量達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于2:1，如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

2.擬定于2023年8月27日進(jìn)行面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)將在鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺發(fā)布，進(jìn)入面試人員應(yīng)及時(shí)查看通知并按要求打印《面試通知單》。

3.面試人員按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，持面試通知單和本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證參加面試，兩證不齊的不允許進(jìn)入考點(diǎn)。

4.面試成績滿分為100分，占考試總成績的60%。面試內(nèi)容為模擬上課與答辯，其中模擬上課成績占面試成績的60%，答辯成績占面試成績的40%。如需分組面試，采取二次平均法對面試原始成績進(jìn)行平衡后計(jì)算面試成績。

5.未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格，不再遞補(bǔ)。

(六)體檢、考察、公示

1.根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動放棄。

2.在體檢、考察過程中，因個(gè)人自動放棄或體檢、考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位按考生考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)體檢、考察，遞補(bǔ)體檢、考察工作只進(jìn)行一次。

3.根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭東新區(qū)管委會網(wǎng)站、鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺公示7個(gè)工作日，公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

五、其他

(一)報(bào)考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關(guān)的公告、通知的要求執(zhí)行的，視為棄權(quán)。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄網(wǎng)站查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的，產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔(dān);務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。

(二)招聘過程中，同等條件下優(yōu)先錄用和聘用道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(四)受聘人員需服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

(五)受聘人員，試用期一年，試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

(六)受聘在職教師原專業(yè)技術(shù)職稱按崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;其社會保險(xiǎn)金從聘用后計(jì)起繳納，聘用前的社會保險(xiǎn)金，鄭東新區(qū)不予負(fù)責(zé)。在鄭東新區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)。

(七)受聘人員未按鄭東新區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定的時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。

(八)鄭東新區(qū)不指定考試輔導(dǎo)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(九)本公告未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(十)本公告最終解釋權(quán)歸鄭東新區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

聯(lián)系電話：0371—68080087(工作日8:30—12:00、14:30—18:00)

2023年8月15日

點(diǎn)擊下載>>>