2023年內(nèi)蒙古二連浩特市面向社會公開幼兒園合同制教師招聘20名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2023-08-15 11:48 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.面試

(1)進入面試人員名單及領(lǐng)取面試通知單時間、地點與初試成績一同公布。報考人員憑面試通知單要求的證件，按規(guī)定時間到指定地點參加面試，對未按規(guī)定時間到指定地點報到的報考人員視為自動放棄面試資格。

(2)面試分為說課、基本功技能展示(美工制作、聲樂、器樂、舞蹈任選一項)兩個部分，分別占面試總成績的60%和40%。其中，說課部分滿分100分，時長25分鐘(備課20分鐘、說課5分鐘)，基本功技能展示部分滿分100分(所需教具自備)，時長5分鐘。

面試總成績=說課成績*60%+基本功技能展示*40%

面試時須用國家通用語言文字進行。對不按要求面試的，按零分處理。評委現(xiàn)場打分，當(dāng)場公布面試成績，成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

(3)按照面試成績由高到低的順序和崗位招聘計劃數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。進入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績出現(xiàn)并列情形，并超出實際招聘計劃數(shù)的，以初試成績高者優(yōu)先進入體檢環(huán)節(jié);初試成績相同的以普通話水平測試等級高者優(yōu)先進入體檢環(huán)節(jié);普通話水平測試等級相同的進行加試。

(三)體檢

1.根據(jù)考生面試成績，按崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進行。由市教科局負責(zé)組織，體檢時間及地點另行通知，費用自理。體檢合格者進入考察范圍。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。對體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格，并記入本人誠信檔案。對應(yīng)聘人員需要進行復(fù)檢的，在接到體檢機構(gòu)通知后及時安排復(fù)檢。

(四)考察。考察工作由市教科局按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實施，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及聘用資格條件的真實性。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。

(五)公示。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用公示人員，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期限為5個工作日，公示期滿無異議的，簽訂勞動合同，公示期間，對擬聘用人員有異議的，或不具備應(yīng)聘條件人員查證屬實的，取消資格，不予簽訂勞動合同。

聘用前各環(huán)節(jié)因個人原因放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照面試成績由高到低依次等額遞補。

(六)聘用。公示期滿無異議后，由市教科局統(tǒng)一進行調(diào)配到各用人單位，用人單位須與擬聘用人員簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為3年。用人單位應(yīng)在勞動合同中與聘用人員約定試用期，試用期為六個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。

四、薪酬待遇和日常管理

(一)薪酬待遇

1.本次招聘的幼兒園教師為合同制教師，不辦理人事錄用手續(xù)，不占編不轉(zhuǎn)正，不具有事業(yè)單位工作人員身份。

2.崗位報酬為4100元/月(含社會保險個人繳納部分)，社會保險單位繳納部分由市財政承擔(dān)。本次招聘人員薪酬待遇所需資金納入每年政府財政預(yù)算。自簽訂合同之日起，工作每滿一年增加100元工齡工資。

(二)日常管理

1.本次招聘的人員由市教科局負責(zé)統(tǒng)籌管理，用人單位負責(zé)具體日常管理。市教科局及時督促用人單位簽訂勞動合同并辦理社會保險等相關(guān)手續(xù)。

2.合同期內(nèi)，對不服從管理、不履行職責(zé)、不具備崗位能力，出現(xiàn)違法違紀行為或違反有關(guān)規(guī)章制度的人員，解除勞動合同。

3.合同期滿后，根據(jù)工作崗位需要，經(jīng)考核合格的，用人單位與聘用人員重新簽訂勞動合同。在合同期內(nèi)或到期提出解除或終止勞動關(guān)系的，按照勞動合同法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律要求

(一)本次幼兒園合同制教師招聘工作將資格審查貫穿于整個工作的始終，任何階段及試用期發(fā)現(xiàn)不符合條件或弄虛作假的，對違反工作紀律的考生視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試、體檢、考察資格，不予簽訂勞動合同。

(二)本次招聘工作由紀委監(jiān)委駐教科局派駐組和市人力資源和社會保障局全程監(jiān)督。

(三)公開招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度。

(四)對違反紀律的工作人員，一經(jīng)查實，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(五)對應(yīng)聘人員和招聘工作人員在公開招聘中違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)及其他相關(guān)法律法規(guī)處理。對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。

六、其他事項

(一)本次招聘考試有關(guān)程序、步驟、要求等如有調(diào)整，屆時將在二連浩特市政府門戶網(wǎng)站、二連浩特市教育科技局公眾號發(fā)布相關(guān)公告。

(二)本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

咨詢電話：

0479—7526139(二連浩特市教育科技局人事科)

監(jiān)督電話：

0479—7526300(二連浩特市紀委信訪室)

0479—7524442(二連浩特市人力資源和社會保障局)

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附件：報名登記表

二連浩特市面向社會公開招聘

幼兒園合同制教師領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年8月15日

原文標題：二連浩特市2023年面向社會公開招聘幼兒園合同制教師簡章

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI2NDE4NDUwOA==&mid=2247509221&idx=1&sn=f995b896618d55f2eb0a2631f2f8a3f0&chksm=eab29336ddc51a207c5467c54acfb963ebc660663c0f278c53b7e9ad1a2e697791baa1268e1f&mpshare=1&scene=1&srcid=08154lhv2IKdGauVvoJi3pW7&sharer_sharetime=1692070317152&sharer_shareid=4a95753bb0027296e61d2a580c336c61&from=industrynews&version=4.1.8.6020&platform=win#rd

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