2023河北張家口懷來(lái)縣編外教師招聘68名公告

http://hebei.hteacher.net 2023-08-11 09:18 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)面試

經(jīng)資格復(fù)審，符合條件的進(jìn)入面試，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知單》(面試具體考點(diǎn)、時(shí)間及有關(guān)要求等詳見(jiàn)《面試通知單》)。

面試采取試講答辯的方式，主要考察考生教育教學(xué)的基本素質(zhì)和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入后續(xù)資格。

面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名及個(gè)人信息，否則視為違紀(jì)。

打分采取體操式打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5名評(píng)委的平均分為考生面試得分。在面試地點(diǎn)每組面試結(jié)束后公布面試成績(jī)。

面試結(jié)束后，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和進(jìn)入體檢、考察人員名單，在懷來(lái)縣2023年編外教師公開(kāi)招聘網(wǎng)(http://111.62.216.231:85)進(jìn)行公布。

(六)綜合成績(jī)計(jì)算

考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

其中，筆試、面試有一項(xiàng)缺考或低于合格分?jǐn)?shù)線者，不計(jì)總成績(jī)。

(七)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按報(bào)考崗位1﹕1的比例確定體檢人員，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)相同時(shí)，具有教師資格證者優(yōu)先;面試成績(jī)相同均具有教師資格證時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先;如果以上條件都相同的，年齡小者優(yōu)先。

體檢由縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局、懷來(lái)縣惠民勞務(wù)派遣有限公司統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(八)考察

由縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局、懷來(lái)縣惠民勞務(wù)派遣有限公司組織?？疾旃ぷ髦饕獏⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))文件執(zhí)行，被考察人須提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明、工作單位或當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)(村)委會(huì)出具的思想政治表現(xiàn)鑒定?？疾觳缓细竦模瑢⒈蝗∠麛M聘資格。

(九)公示、聘用

根據(jù)綜合成績(jī)、考核、體檢情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在懷來(lái)縣人民政府網(wǎng)(http://www.huailai.gov.cn)“公告公示”欄、懷來(lái)縣2023年編外教師公開(kāi)招聘網(wǎng)(http://111.62.216.231:85)公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由懷來(lái)縣惠民勞務(wù)派遣有限公司與考生簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)，不勝任者予以辭退。

因不符合聘用條件被取消聘用資格或放棄聘用的，依據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)(綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)：面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)相同時(shí)，具有教師資格證者優(yōu)先;面試成績(jī)相同，均具有教師資格證時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先;如果以上條件都相同的，年齡小者優(yōu)先)，遞補(bǔ)截止時(shí)間為2023年10月10日。

在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

四、聘用人員待遇

聘用人員為懷來(lái)縣編外教師，非公務(wù)員身份，非事業(yè)編制，與懷來(lái)縣惠民勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期滿根據(jù)用人單位實(shí)際需要和本人意愿，經(jīng)雙方同意后可以與懷來(lái)縣惠民勞務(wù)派遣有限公司續(xù)簽。

工資標(biāo)準(zhǔn)參照同等學(xué)歷當(dāng)年新招聘在編教師標(biāo)準(zhǔn)核定，根據(jù)考核結(jié)果適時(shí)調(diào)整;按企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金;不享受政策規(guī)定的在編教師的其他待遇。

五、聘用人員管理

聘用人員由縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局統(tǒng)籌安排到各用人單位，用人單位依法依規(guī)對(duì)其進(jìn)行管理，對(duì)違反相關(guān)規(guī)定或不服從安排的，解除勞動(dòng)合同。

六、崗前培訓(xùn)

聘用人員崗前培訓(xùn)由縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局具體組織實(shí)施，培訓(xùn)的主要內(nèi)容是教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教材教法等。

七、注意事項(xiàng)

1.考生必須履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》要求，對(duì)個(gè)人提交信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2.考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用的聯(lián)系方式，并保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、資格復(fù)審、體檢、考察、遞補(bǔ)的，后果自負(fù)。

3.請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注懷來(lái)縣2023年編外教師公開(kāi)招聘網(wǎng)(http://111.62.216.231:85)發(fā)布的最新信息，凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到、培訓(xùn)等情況的，均視為考生自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

本公告未盡事宜，由縣編外教師公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

政策咨詢(xún)電話：0313-6223521

監(jiān)督舉報(bào)電話：0313-6230255

掃描二維碼進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)

附件1：懷來(lái)縣2023年公開(kāi)招聘編外教師崗位表.xls

附件2：懷來(lái)縣2023年公開(kāi)招聘編外教師考試專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

附件3：懷來(lái)縣2023年公開(kāi)招聘編外教師資格復(fù)審表.doc

懷來(lái)縣惠民勞務(wù)派遣有限公司

2023年8月10日

原標(biāo)題：懷來(lái)縣2023年公開(kāi)招聘編外教師的公告

原文鏈接：http://www.huailai.gov.cn/single/14/48341.html

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責(zé)任編輯：云云

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