2023年衡陽市教育局直屬學(xué)校公開選調(diào)教師考試有關(guān)事項(xiàng)公告

http://hunan.hteacher.net 2023-08-10 09:00 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

 經(jīng)研究，現(xiàn)將衡陽市教育局直屬學(xué)校2023年公開招聘教師及公開選調(diào)教師考試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、筆試有關(guān)事項(xiàng)

筆試定于2023年8月16日(星期三)上午9：00—11：30在衡陽市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校(衡陽市雁峰區(qū)蒸陽南路小塘村79號)舉行，考生可乘坐102路、129路、167路公交車前往考點(diǎn)。請報考普通招聘(選調(diào))崗位的資格初審合格考生憑有效第二代身份證準(zhǔn)時參加筆試，身份證丟失或已過有效期的，可攜帶有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明中的任一有效證件參考。其它諸如社會保障卡、護(hù)照、駕照、電子身份證等，不能作為參考證件。

普通招聘(選調(diào))教師崗位筆試內(nèi)容為招聘(選調(diào))崗位應(yīng)具備的學(xué)科專業(yè)知識，滿分為100分。筆試分學(xué)科(專業(yè))分別制卷，筆試成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

筆試當(dāng)天考生應(yīng)至少提前1個半小時(7：30前)到達(dá)筆試考點(diǎn)，考前一天須熟悉考點(diǎn)位置。進(jìn)入考點(diǎn)時，主動出示身份證?？忌€須認(rèn)真閱讀并遵守《考場規(guī)則》。市教師招聘辦對違紀(jì)違規(guī)者將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)處理。筆試閱卷后將發(fā)布筆試成績查詢公告，筆試成績查詢后將公布面試入圍人員名單。請考生密切關(guān)注衡陽教育信息網(wǎng)。

各招聘(選調(diào))學(xué)校須在2023年8月8日17：00前通知相關(guān)考生，考生接到通知后請立即登陸衡陽教育信息網(wǎng)人事信息專欄認(rèn)真仔細(xì)閱讀《衡陽市教育局直屬學(xué)校2023年公開招聘教師及公開選調(diào)教師考試有關(guān)事項(xiàng)公告》。2023年8月8日17：00前仍未收到招聘(選調(diào))學(xué)校通知的相關(guān)考生請于2023年8月9日主動聯(lián)系衡陽市公開招聘教師工作辦公室，聯(lián)系電話：0734-8811312、8811335。

二、面試有關(guān)事項(xiàng)

1.面試內(nèi)容及方式

直接考核(招聘或選調(diào))崗位者的考試方式為面試，面試方式為試教，上微型課。

"綠色通道"招聘(選調(diào))崗位者的考試方式為面試，面試方式為試教，上微型課。

普通招聘(選調(diào))崗位者的面試方式為試教，上微型課。

普通招聘(選調(diào))崗位根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照崗位計(jì)劃1：3的比例確定面試入圍人員。

試教(上微型課)主要考核應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力和把握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)的能力和課堂教學(xué)效果。試教(上微型課)時量10分鐘，準(zhǔn)備時間30分鐘。

2.試教成績的計(jì)算方法

在考生試教后，試教評委根據(jù)考生試教表現(xiàn)按試教評分表項(xiàng)目各自獨(dú)立評分，去掉一個最高分和一個最低分后計(jì)算平均分，平均分即該考生的試教成績。試教成績滿分為100分。試教成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

3.面試合格分?jǐn)?shù)線

普通招聘(選調(diào))教師崗位實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線(75分)，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(75分)的，不得確定為資格復(fù)審入圍人員。

綠色通道招聘(選調(diào))教師崗位實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線(80分)，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(80分)的，不得確定為資格復(fù)審入圍人員。

直接考核(招聘或選調(diào))教師崗位設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線(80分)，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(80分)的，不得確定為資格復(fù)審入圍人員。

面試時間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行公告。

三、考試綜合成績及排名

直接考核(招聘或選調(diào))崗位的考試綜合成績=試教成績(面試成績)。

"綠色通道"招聘(選調(diào))崗位的考試綜合成績=試教成績(面試成績)。

普通招聘(選調(diào))崗位的考試綜合成績=筆試成績×40%+試教成績(面試成績)×60%。

考試綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

考試綜合成績相同的，如系直接考核(招聘或選調(diào))崗位和"綠色通道"招聘(選調(diào))崗位，則按不去除最高分和最低分的面試總成績從高到低的順序排名;如系普通招聘(選調(diào))崗位，則按筆試成績從高到低的順序排名。

根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序(考試綜合成績相同的則按規(guī)則排名)和面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線的要求，按崗位計(jì)劃1:1的比例等額確定資格復(fù)審入圍人員。

四、資格復(fù)審事項(xiàng)

資格復(fù)審工作將在體檢工作進(jìn)行時一并進(jìn)行，具體時間、地點(diǎn)及其它事項(xiàng)另行公告。

附件：

1.筆試考場規(guī)則

2.事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

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責(zé)任編輯：湖南分校