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2023河北廊坊文安縣第二批中小學(xué)教師招聘213名公告

http://hebei.hteacher.net 2023-08-09 10:30 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績在報名網(wǎng)站http://wenan2023js.ibaoming.net 公布。

每組依據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察的人選。崗位比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列的，按筆試成績、教育專業(yè)能力測驗成績的順序確定考察人選，教育專業(yè)能力測驗成績再相同的加試面試。面試缺考、作弊或成績?yōu)?分等情況的不得確定為考察人選。

(四)考察(考察時間：9月13日-9月16日)

對確定的考察人選，由用人單位或其主管部門組織考察。考察的內(nèi)容主要包括：

1.主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。

2.對擬聘用人員進(jìn)行入職前違法犯罪信息查詢，發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員，取消擬聘用資格。

(五)體檢(體檢時間：9月18日——9月25日)

對考察合格的擬聘人員由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，費用自理。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(國家、省、市另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。體檢不合格的考生，取消其擬聘用資格。

(六)確定擬聘人員

根據(jù)考試總成績、考察、體檢情況，確定擬聘人員。

(七)公示

對確定的擬聘人員在文安政府網(wǎng)http://www.wenan.gov.cn 面向社會公示七個工作日。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

(八)聘用

公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，報縣政府核準(zhǔn)、經(jīng)縣人力資源和社會保障局審批、報市人力資源和社會保障局備案后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用教師按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)綜合考核合格的正式聘用;考核不合格的取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)年限為三年。

對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，可以分崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，未參加面試的不能遞補(bǔ)。

特別提示：

1.凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2.公告發(fā)布后，如有新要求和規(guī)定，公開招聘各環(huán)節(jié)時間、地點發(fā)生變化的，將另行公告通知，請考生隨時關(guān)注。

五、選擇學(xué)校

在工作人員的指引下，根據(jù)考試總成績，報考同一崗位的考生，按照由高分到低分的順序依次選擇學(xué)校。

六、本方案由文安縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1：《文安縣2023年第二批公開招聘中小學(xué)教師崗位信息表》

附件2：《文安縣2023年第二批公開招聘高中教師計劃表》

附件3：《文安縣2023年第二批公開招聘初中教師計劃表》

附件4：《文安縣2023年第二批公開招聘小學(xué)教師計劃表》

原標(biāo)題：文安縣2023年第二批公開招聘中小學(xué)教師公告

原文鏈接：http://wenan.gov.cn/GOV1/Item/40216.aspx

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