2023年湖北恩施咸豐縣縣直教育單位和城區(qū)學校選調教師41名公告

http://hubei.hteacher.net 2023-08-07 15:22 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

咸豐縣2023年縣直教育單位和城區(qū)學校公開選調教研員、教師考試通告

為深化我縣教育人事制度改革，順應城鎮(zhèn)化發(fā)展趨勢，解決部分縣直教育單位、城區(qū)學校人員不足，經(jīng)縣委編委、縣人社局同意，縣教學研究和教師培訓中心、城區(qū)部分學校擬公開選調教研員和教師，為保證公開選調工作順利進行，現(xiàn)公告如下。

一、選調對象

咸豐縣在職在編教師。

二、選調崗位數(shù)量及要求

崗位計劃詳見《2023年咸豐縣選調教研員、城區(qū)教師計劃表》(附件5)。每個考生限報一個崗位，同時報兩個或兩個以上崗位者取消報考資格。

三、教研員選調條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，忠誠黨的教育事業(yè)，執(zhí)行黨的教育方針，熟悉關于教育的政策和法律法規(guī);

3.精通學科知識，有較強的學科教學指導能力、教科研能力和信息技術運用能力;

4.有較強的文字寫作能力，能勝任教學研究和教師培訓中心的文稿撰寫;

5.有較強的組織協(xié)調、策劃管理能力;

6.遵守社會公德，恪守教師職業(yè)道德，身心健康，近三年年度考核等次均在合格及以上。

(二)資格條件

1.具有本科及以上學歷。

2.持有不低于相應學段教師資格證，具有中學二級教師及以上職稱。

3.1977年12月31日之后出生的教師。

4.近六年必須連續(xù)任教初中數(shù)學且至少有兩年任教九年級數(shù)學。

5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中及以上學校現(xiàn)任校級或中層管理干部和教研組長。

6.教學業(yè)績。義務教育階段教師本人最近的兩年中考成績高于全縣同級同類67%的班級水平。

7.教學教研成果。獲得縣級及以上本學科(招聘崗位)基本功比賽、優(yōu)質課評比、湖北好課堂、教學技能大賽等學科競賽二等獎及以上獎項;被聘為咸豐縣學科教學研究和教師培訓團隊成員、州級學科技能大賽評委、州學科教學指導委員會成員、州中考命題庫成員并參加過中考命題的視為滿足條件。

四、城區(qū)教師選調條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，忠誠黨的教育事業(yè)，執(zhí)行黨的教育方針，熟悉關于教育的政策和法律法規(guī);

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有適應崗位要求的身體條件;

5.近三年考核均為合格及以上。

(二)資格條件

1.本科及以上學歷;持有不低于選調崗位學段的教師資格證，美術、音樂、體育學科均需持有對應學科教師資格證。

2.2019年及以前在本縣入職進編的,恩施州農(nóng)村小學全科及公辦幼兒園定向培養(yǎng)教師除外。

3.報考崗位與現(xiàn)任教學科一致。報考初中崗位只限在中學任教的教師、報考小學崗位只限在小學任教的教師中選調,經(jīng)組織同意跟崗學習、駐村等教師按最近任教學段學科認定。

五、有下列情形之一者，視為不符合條件

1.有犯罪記錄或曾被勞動教養(yǎng)的人員;

2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的人員;

3.正在接受紀檢、監(jiān)察部門審查或司法部門調查，尚未做出結論的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

4.因有償家教、體罰學生等違反師德行為有不良記錄的人員。

5.其他不符合報考條件的。

六、報名與筆試

符合選調條件的人員持相關材料到縣教師發(fā)展中心報名，每名教師限報一個職位，報名的同時進行資格審查。

(一)報名時間

2023年8月8日上午8:30-12:00、下午14:30-17:30。

(二)報名地點

咸豐縣教師發(fā)展中心(縣教育局三樓)，聯(lián)系電話：0718-6821203。

(三)報名時需提交以下材料

1.教研員提供：

(1)近期免冠小2寸彩色照片，現(xiàn)場交給工作人員。

(2)《咸豐縣教育局2023年公開招聘教研員報名表》(附件1);

(3)身份證、最高學歷畢業(yè)證書、教師資格證、職稱資格證原件及復印件;

(4)反映個人教學教研成果、行政表彰的相關材料(獲獎證書、公開發(fā)表的論文等)的原件及復印件。

(5)單位(中心學校)同意報考教研員崗位證明(附件2)。

2.教師提供：

(1)近期免冠小2寸彩色登記照片，現(xiàn)場交給工作人員。

(2)《咸豐縣教育局2023年公開選調教師報名表》(附件3);

(3)身份證、畢業(yè)證書、教師資格證、原件及復印件;

(4)單位(中心學校)同意報考城區(qū)教師崗位證明(附件4)。

(四)筆試

此次擬選調崗位計劃數(shù)與實際參考人數(shù)未達到1:3比例的，不核減崗位。

1. 筆試時間及地點

(1)領取《準考證》時間和地點：2023年8月10日14:30-17:30縣教師發(fā)展中心(縣教育局三樓)。

(2)筆試時間：2023年8月11日上午9：30-11：30，具體相關信息見《準考證》。

2.筆試內(nèi)容

(1)城區(qū)教師筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為教育教學相關知識及任教學科專業(yè)知識。

(2)教研員筆試內(nèi)容：教研員筆試內(nèi)容在同學科教師試卷內(nèi)容基礎上加試一題(此題分值20分)。

3.筆試成績

(1)教師筆試成績：總分100分。

(2)教研員筆試成績：總分120分。

七、面試

招聘崗位按1:3的比例確定面試入圍人選名單，面試入圍人選不足1:3的不核減崗位。

(一)面試時間：2023年8月13日上午10:00。9:45未到達安檢處的視為自動放棄面試資格，不得參加面試。

(二)面試地點：咸豐縣高樂山鎮(zhèn)民族中學育德樓(咸豐縣高樂山鎮(zhèn)晨光村張家溝，咸豐縣消防隊后面)

(三)面試內(nèi)容及方式

1.教研員崗位

教研員崗位面試主要考察考生的專業(yè)素養(yǎng)、課堂教學能力、組織、管理和思維能力。面試形式為10分鐘無學生講課+10分鐘結構化面試。

2.城區(qū)教師崗位

城區(qū)教師崗位面試主要測試考生教育教學能力、考察考生的專業(yè)素養(yǎng)和課堂教學能力，面試形式為無學生講課，面試時間為10分鐘。

(四)面試成績

1.教研員崗位：無學生講課成績滿分100分;結構化面試成績滿分100分。

2.城區(qū)教師崗位：面試成績滿分100分。

3.面試成績?nèi)サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均值(保留三位小數(shù)，小數(shù)點后的第四位“四舍五入”)為應試者的實得分。面試成績現(xiàn)場復核后由報分員當場向考生宣布，考生現(xiàn)場簽字確認。

(五)面試須知

1.進場?？忌鷳{有效身份證原件和準考證，在面試當天早上9:00開始安檢，進入候考室前，考生所攜帶的所有通訊工具，先自行關閉，并裝入寫好姓名的信封后，同攜帶的其他物品(包括手機、電子手環(huán)、提包、資料以及工作人員認為應該集中統(tǒng)一保管的標志物等)一律交由候考室工作人員集中統(tǒng)一保管。如封閉管理期間發(fā)現(xiàn)考生仍攜帶有通訊工具，無論是否使用，均視為作弊處理，取消面試資格。凡面試當天超過早上9:45仍未到達安檢處的考生，按自動放棄面試處理。

2.候考要求?？忌诤蚩际液灥胶蚩迹杂X接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理，同時抽簽確定面試順序。面試前，考生要在候考室等候不得離開。上廁所要向工作人員報告并由工作人員陪同。攜帶的物品須寄放在安檢處指定位置。

3.備課要求。考生在候考室分學段、學科抽簽，由引導員按順序引導進入備課室，備課時間30分鐘。備課結束后，將備課稿紙帶入面試室，面試結束后不能帶出考場。

4.面試要求。由引導員引導考生從備課室進入面試室。面試時只報考號，不準通報姓名等個人信息。

5.成績確認及離場要求。當考生面試完畢后，各考官按評分要素打分;考生退出面試室，在考場外等候。分數(shù)計算出來之后，計時員在下一位考生面試結束后通知上一位考生進入考場，由計分員現(xiàn)場向考生報分并宣布最后得分，考生簽字確認后在安檢處領取寄存物品迅速離開，不得再進入候考室或在考區(qū)停留。

6.考風考紀?？忌鷳斪杂X誠信參考，面試過程中不得泄漏任何個人信息，任何違反面試紀律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消面試資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。

八、加分

(一)教研員崗位加分

最高加分為5分，三輪考試后入圍教師中教科研成果和行政表彰表揚總得分最高者加5分，其他教師根據(jù)比例折合計分。

(二)城區(qū)教師崗位加分

1.所報考學段學科2023年春季期末統(tǒng)考平均分在全縣同級同類學校前10%(含)的計3分，前10%至前20%(含)的計2分，前20%至前30%(含)的計1分(2023年春無期末統(tǒng)考成績的教師，以所報學段學科五年內(nèi)春季全縣統(tǒng)考最近一年的成績?yōu)橐罁?jù));

2.獲得2023年咸豐縣教育系統(tǒng)“迎州慶”首屆教師職業(yè)素養(yǎng)大賽表彰的，按《2023年咸豐縣教育系統(tǒng)“迎州慶”首屆教師職業(yè)素養(yǎng)大賽實施方案》第六項第三款加分。

3.累計加分超過5分者，作5分計。

八、總成績計算及公布

(一)教研員總成績=折合百分制后筆試成績×60%+無學生講課成績×30%+結構化面試成績×10%+加分。最終成績低于60分的不予選調。

(二)城區(qū)教師總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%+加分。最終成績低于60分的不予選調。

(三)總成績將在縣教育局微信公眾號公示，請考生及時關注，自行查看，不進行電話通知。

九、考察

根據(jù)總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例，確定考察人選。若考生成績出現(xiàn)并列，則筆試成績高的進入考察，筆試成績?nèi)砸恢碌?，面試成績高的進入考察。若所有成績一致，則加試面試，高分者進入考察。本次采取等額考察的辦法，由用人單位組織考察。

十、公示和調動

考察完成后，及時依規(guī)對擬聘人員在縣教育局微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。對公示期滿無異議的，按程序辦理調動手續(xù)，并按崗變薪變的原則執(zhí)行工資待遇，一年內(nèi)，不參與所在單位有競爭狀況下的崗位競聘，有空崗的，可直接聘任對應崗位。

對擬聘人員有異議的，根據(jù)調查核實的情況決定是否聘用。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，出現(xiàn)的空缺崗位可從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依規(guī)依次遞補。

十一、紀律監(jiān)督

1.應聘者應對自己所填報資料的真實性負責。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考察過程中作弊等違反公開選調紀律的應聘人員，將取消應聘資格。

2.本次從事選聘工作的人員凡與報考人員存在公務員法第六十八條所列親屬關系的，應實行公務回避。

3.嚴格工作紀律，選聘過程中，工作人員和報考人員一旦出現(xiàn)違紀行為，將予以嚴肅處理。

十二、信息發(fā)布及政策咨詢

本公告未盡事宜由咸豐縣縣直教育單位和城區(qū)學校公開選調工作領導小組辦公室負責解釋。聯(lián)系電話：0718-6821203。

附件1.咸豐縣教育局2023年公開招聘教研員報名表

附件2.同意報考教研員崗位證明

附件3.咸豐縣2023年公開選調教師報名表

附件4.同意報考城區(qū)教師崗位證明

附件5.2023年咸豐縣選調教研員、城區(qū)教師計劃表

附件6.承諾書

咸豐縣教育局

2023年8月4日

原文標題：咸豐縣2023年縣直教育單位和城區(qū)學校公開選調教研員、教師考試通告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/rZPGmOmmqdozEA1yYPNk_g

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責任編輯：湖北分校

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