http://heilongjiang.hteacher.net 2023-08-02 09:18 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
2.資格審查
資格審查與網(wǎng)上報名同步進(jìn)行,應(yīng)聘人員應(yīng)及時查詢資格審查結(jié)果,通過資格審查的,不能再報考其他崗位;未通過資格審查的,可按審查意見要求,說明具體理由、補(bǔ)充填報材料后,在規(guī)定時間內(nèi)重新提交審查或在規(guī)定時限內(nèi)改報其他符合報名條件的崗位。通過資格審查的同一崗位報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于3:1;達(dá)不到3:1的,經(jīng)研究同意,可按規(guī)定核減該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘計劃,也可按規(guī)定適當(dāng)降低或不設(shè)開考比例。原報考崗位被取消的,報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合報名條件的崗位,只能改報1次。具體事宜見報名網(wǎng)站通知。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時間為2023年8月11日9:00—2023年8月16日17:00,報名資格審查合格者即時開通支付寶,通過支付寶在線繳費(fèi),按照(黑財稅〔2020〕3號)文件規(guī)定,筆試(含公共科目和專業(yè)科目)每人每科45元,兩科共計90元,面試不收費(fèi)。完成繳費(fèi)后確認(rèn)報名資格有效。
4.打印準(zhǔn)考證
通過資格審查且繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員可到報名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。打印時間請關(guān)注報名網(wǎng)站通知。
5.其他注意事項
(1)每位應(yīng)聘人員只允許報考一個崗位。
(2)網(wǎng)上報名時,應(yīng)聘人員要詳細(xì)閱讀《誠信承諾書》,信守承諾,如實填寫提交有關(guān)信息和材料,報名時對提交的信息和材料真實性負(fù)責(zé),不得弄虛作假。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中的任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生填寫信息與要求不一致、不符合聘用崗位要求情形,或在招聘過程中弄虛作假、違紀(jì)舞弊、不守承諾的,一經(jīng)查實,將取消考試資格和聘用資格,并按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(3)應(yīng)聘人員需隨時關(guān)注報名網(wǎng)站信息,并保持通訊暢通,如因個人原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié),應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
(4)應(yīng)聘人員未按時繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證及未在規(guī)定時間參加筆試、現(xiàn)場資格確認(rèn)、面試的視為自動放棄。
(二)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試、面試滿分各100分,先筆試,后面試。
筆試成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×70%;筆試總成績=筆試成績+政策性加分;考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。上述成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)(不四舍五入)。
1.筆試
(1)筆試時間。筆試時間及地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
(2)筆試內(nèi)容。筆試分為公共科目和專業(yè)科目,2個科目均以百分計、采取閉卷方式進(jìn)行。公共科目占筆試成績的30%,考試時間60分鐘;專業(yè)科目占筆試成績的70%,考試時間120分鐘。
公共科目考試范圍:教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念、教師職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范等。
專業(yè)科目考試范圍:本學(xué)科專業(yè)基本知識。
(3)政策性加分。筆試結(jié)束后,開展政策性加分審核工作(需提供材料見附件2)。有關(guān)筆試成績的加分政策,按照黑龍江省的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,加分時限要求以發(fā)布公告日期為準(zhǔn),審核時間和地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定時間內(nèi)提供審核材料的,視為自動放棄申請政策性加分。符合政策性加分的人員名單及加分情況將在寧安市政府門戶網(wǎng)站公示三個工作日。公示無異議后,計入筆試總成績。
(4)筆試成績查詢。
筆試結(jié)束后,按照報名網(wǎng)站春風(fēng)人才網(wǎng)(https://ningan2023js.ibaoming.net/)公告通知,應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站,輸入用戶名及密碼查詢筆試成績。
2.面試
(1)確定擬進(jìn)入面試人選。筆試結(jié)束后,劃定筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線。在筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績從高到低的順序,按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定擬進(jìn)入面試人選。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選,但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1,若高于5:1比例,以筆試專業(yè)科目成績高者進(jìn)入面試。特殊情況經(jīng)研究同意,可降低或不設(shè)開考比例,設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線。
(2)現(xiàn)場資格確認(rèn)。應(yīng)聘人員需根據(jù)報名網(wǎng)站發(fā)布的現(xiàn)場資格確認(rèn)通知,按時攜帶本人報名登記表(報名網(wǎng)站自行打印)、本人有效二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及其他報考崗位要求的證書和證明材料等原件及復(fù)印件各一份,進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。
凡提供的相關(guān)材料主要信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格確認(rèn)的,均視為現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格,取消應(yīng)聘人員參加面試的資格。因現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格出現(xiàn)的空額,在筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上,按照報考同一崗位筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(3)公示面試人選。通過現(xiàn)場資格確認(rèn)的面試人員名單在寧安市政府門戶網(wǎng)站和報名網(wǎng)站公示3個工作日,公示無異議的參加面試。
(4)面試方式、時間及地點(diǎn)。面試采取試講等方式進(jìn)行,面試成績滿分為100分,包括試講和專業(yè)技能測試,滿分分別為60分和40分;面試成績低于60分者不予聘用。面試時間及地點(diǎn)在報名網(wǎng)站發(fā)布。
3.公布考試總成績和確定考核人選。按照報考同一崗位應(yīng)聘人員與招聘崗位1:1的比例,根據(jù)考試總成績由高到低的順序,等額確定考核人選。如考試總成績出現(xiàn)并列的,按面試成績從高到低的順序確定考核人選;當(dāng)面試成績?nèi)圆⒘袝r,組織加試,加試成績高者確定進(jìn)入考核、體檢環(huán)節(jié)。
考試總成績、進(jìn)入考核人選名單在寧安市政府門戶網(wǎng)站公示。
(三)考核、體檢
1.考核。按照有關(guān)規(guī)定和崗位要求,采取個別談話、實地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案或者學(xué)籍檔案、涉罪信息查詢、同被考核人面談等方式??己藘?nèi)容突出政治標(biāo)準(zhǔn),全面了解考核對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、廉潔自律、崗位匹配、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄以及是否需要回避等方面的情況。復(fù)查其資格條件,寫出書面考核意見,并報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室??己瞬缓细裾卟挥杵赣?,可從報考同一崗位并參加面試且面試成績在60分以上的應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
2.體檢??己撕细裾邊⒓芋w檢。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(不予復(fù)檢的項目體檢結(jié)束后不再復(fù)檢)。因體檢不符合要求出現(xiàn)的空額,可從報考同一崗位并參加面試且面試成績在60分以上的應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(四)公示及聘用
根據(jù)考試總成績、考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人選,在寧安市政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間,對有問題并查有實據(jù)的不予聘用,所空名額不再遞補(bǔ)。
對公示無異議的人員,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時,未取得符合要求的教師資格證的人員,不予聘用。事業(yè)單位公開招聘的人員實行試用期制度,聘用人員試用期按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號文件)執(zhí)行,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),一般不超過6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生不超過一年)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
新聘用人員最低服務(wù)年限5年(含試用期),在此期間不得通過考試(遴選)、調(diào)動、借調(diào)等方式離開本單位。聘用單位與擬聘用人員在聘用合同中明確權(quán)責(zé)和最低服務(wù)年限。
五、相關(guān)要求
1. 面向社會公開招聘教師工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,參加招聘工作的所有人員,要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定程序,遵守工作紀(jì)律,實施回避制度。
2.應(yīng)聘人員在報考過程中,應(yīng)保持電話暢通,及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程,查看有關(guān)事項公告。若因個人原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié),應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
3.應(yīng)聘人員必須遵守招聘考試有關(guān)規(guī)定和要求,服從招聘部門的工作安排。對在報名、筆試、現(xiàn)場資格確認(rèn)、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。
報考政策咨詢電話:0453-7683842
技 術(shù) 咨 詢 電話:400-1629-400轉(zhuǎn)1172
監(jiān)督舉報電話:0453-7689843
監(jiān)督舉報郵箱:najwpzjtj@163.com
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1、2023年寧安市公開招聘幼兒教師崗位計劃表 |
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2、2023年寧安市公開招聘幼兒教師政策性加分相關(guān)依據(jù)及審核材料 |
2023年8月1日
原文標(biāo)題:2023年寧安市公開招聘幼兒教師公告
原文鏈接:http://www.ningan.gov.cn/view.php?id=545036#viewtop
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責(zé)任編輯:欣欣
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