2023年四川宜賓市江安縣面向縣內(nèi)外選調(diào)在編在職教師122名公告

http://sichuan.hteacher.net 2023-07-28 16:19 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、文化(面試、技能測(cè)試)考試

(一)文化考試(技能測(cè)試)范圍(內(nèi)容)及分值

學(xué)科名稱文化考試(技能測(cè)試)范圍(內(nèi)容)及分值

各科滿分為100分(涉及折合成績的按四舍五入辦法精確到小數(shù)點(diǎn)后2位計(jì)算)。

未參加筆試或面試的，視為自愿放棄，責(zé)任自負(fù)。

(二)文化(面試、技能測(cè)試)時(shí)間及地點(diǎn)

筆試、面試和技能測(cè)試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

考生于2023年8月4日下午15:00-18:00到縣教育體育局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并憑《準(zhǔn)考證》和身份證參加考試。

五、考核加分

(一)獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)稱號(hào)加分

1.自2019(以發(fā)證時(shí)間為準(zhǔn)，下同)年以來，獲縣級(jí)(含，下同)以上黨委、政府或人社(事)、教育部門聯(lián)合表彰(命名)的特級(jí)教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀援藏教師、優(yōu)秀教育工作者、勞動(dòng)模范、拔尖人才、學(xué)科帶頭人，承擔(dān)主研工作的科研課題獲人民政府獎(jiǎng)或科技進(jìn)步獎(jiǎng)，縣級(jí)加3分、市級(jí)加4分、省級(jí)加5分、國家級(jí)加6分;

獲縣級(jí)以上教育行政部門或教育行政部門與其他部門聯(lián)合表揚(yáng)的優(yōu)秀班主任(不含所任班級(jí)獲“先進(jìn)班集體”等集體榮譽(yù)的班主任，下同)、榮譽(yù)班主任、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀校(園)長、最美校(園)長、優(yōu)秀青年骨干教師、優(yōu)秀人才示范崗、優(yōu)秀教師(含村小負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀援藏教師、鄉(xiāng)村教師、最美鄉(xiāng)村教師、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、優(yōu)秀村小教師)、優(yōu)秀兼職研訓(xùn)員、優(yōu)秀校外輔導(dǎo)員、優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員、德育先進(jìn)工作者、師德標(biāo)兵、師德楷模、師德先進(jìn)個(gè)人、教書育人楷模、愛崗敬業(yè)先進(jìn)個(gè)人、學(xué)科帶頭人、課改先進(jìn)個(gè)人、教育科研先進(jìn)個(gè)人和承擔(dān)主研工作的科研課題獲獎(jiǎng)的，縣級(jí)加2分，市級(jí)加3分，省級(jí)加4分，國家級(jí)加5分。

同一獎(jiǎng)項(xiàng)(稱號(hào)、成果、榮譽(yù))多次獲獎(jiǎng)的，只取最高一項(xiàng)分值加分;多人獲得同一獎(jiǎng)項(xiàng)的，按人均分進(jìn)行加分(下同)。

2. 自2019年以來，教育質(zhì)量考核獲獎(jiǎng)(獲獎(jiǎng)項(xiàng)目含班級(jí)管理獎(jiǎng)、學(xué)科教研獎(jiǎng)、教學(xué)管理獎(jiǎng)、學(xué)科獎(jiǎng)、先進(jìn)個(gè)人等;人員類別含管理人員、學(xué)科教師、研訓(xùn)員)，縣級(jí)加2分，市級(jí)加3分，省級(jí)加4分，國家級(jí)加5分。同一年多次獲得教育質(zhì)量考核獎(jiǎng)的，取最高一項(xiàng)分值加分。

3.自2019年以來，獲縣級(jí)以上教育行政部門舉辦或批準(zhǔn)舉辦的教師現(xiàn)場講課賽(含教師基本功能力賽、教師技能賽、課堂教學(xué)大比武)獲獎(jiǎng)?wù)撸瑓^(qū)級(jí)加1分(二等獎(jiǎng)以上)、縣級(jí)加3分、市級(jí)加4分、省級(jí)加5分、國家級(jí)加6分;

教師風(fēng)采大賽、演講比賽、三筆字現(xiàn)場書寫賽、經(jīng)典詩文誦讀賽、課堂教育教學(xué)實(shí)錄(光碟)賽、課堂教學(xué)大比武(網(wǎng)絡(luò))、教學(xué)具(玩具)制作比賽、教學(xué)軟件(課件)比賽獲縣級(jí)二等獎(jiǎng)以上者，指導(dǎo)學(xué)生參加教育行政部門及教育行政部門與相關(guān)部門聯(lián)合組織的現(xiàn)場競賽獲優(yōu)秀指導(dǎo)獎(jiǎng)或獲優(yōu)秀教練員(裁判員)稱號(hào)，縣級(jí)(不含片區(qū)類，下同)加0.5分，市級(jí)加1分，省級(jí)加1.5分，國家級(jí)加2分。

其中，現(xiàn)場講課賽(含教師基本功能力賽、教師技能賽、課堂教學(xué)大比武)獲省級(jí)以下一等獎(jiǎng)?wù)咛岣咭粋€(gè)級(jí)別加分;同一學(xué)段同一賽課學(xué)科或同一項(xiàng)目類(音樂類、美術(shù)書法類、體育類、演講誦讀類、教玩具類，下同)多次獲獎(jiǎng)的,只取最高一項(xiàng)分值加分。

4.自2019年以來，在“國培計(jì)劃”及其他縣級(jí)以上培訓(xùn)中，獲優(yōu)秀學(xué)員的(不含培訓(xùn)合格)，縣級(jí)加0.1分，市級(jí)加0.2分，省級(jí)加0.3分，國家級(jí)加0.4分。同一學(xué)段同一學(xué)科或同一項(xiàng)目多次參培獲獎(jiǎng)的,只取最高一項(xiàng)分值加分。

5.自2019年以來，獲黨委、政府或教育部門單獨(dú)表彰，或教育部門與其他部門聯(lián)合表彰的其他榮譽(yù)(不含論文評(píng)比和以校為單位發(fā)放的艱苦奮斗獎(jiǎng))，縣級(jí)加0.3分，市級(jí)加0.6分，省級(jí)加0.9分，國家級(jí)加1.2分。同一榮譽(yù)多次獲獎(jiǎng)只取最高分值加分。

(二)環(huán)境條件相對(duì)艱苦學(xué)校連續(xù)工作經(jīng)歷加分

在佛耳學(xué)校、泥溪小學(xué)、原何家壩小學(xué)、怡東小學(xué)、柏林小學(xué)5所基點(diǎn)校連續(xù)工作至今的，每工作一學(xué)年加0.3分，在村小(不含下長鎮(zhèn)永利村小、下長鎮(zhèn)益家村小、原江安鎮(zhèn)黃泥村小)連續(xù)工作至今的，每工作一學(xué)年加0.5分。上述校、點(diǎn)間工作調(diào)整可連續(xù)計(jì)算年限，不含工資編制在上列學(xué)校但借用到其他單位人員。已降格學(xué)校分段計(jì)算。受組織選派赴藏區(qū)、地震災(zāi)區(qū)支教的，每工作一學(xué)期加1分;受組織選派赴其他地區(qū)支教的，每工作一學(xué)期加0.5分。

(三)年度考核“優(yōu)秀”加分

2018-2019學(xué)年度以來，年度考核結(jié)論“優(yōu)秀”等次者，每學(xué)年加1分。

(四)學(xué)歷、職稱及技能等級(jí)加分

報(bào)考中學(xué)教師的，具有國民教育研究生及以上學(xué)歷加1分;報(bào)考小學(xué)、幼兒園的，具有國民教育本科及以上學(xué)歷加1分(省教育廳認(rèn)定的雙?？埔暈楸究?。

報(bào)考人員具有以下教師職稱任職資格的，中級(jí)加1分，高級(jí)加3分。

自2019年以來，取得語言文字工作委員會(huì)頒發(fā)的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書，一級(jí)乙等加0.2分，一級(jí)甲等加0.4分，多次取得的,只取最高一項(xiàng)分值加分。

(五)以上實(shí)行累計(jì)加分，累計(jì)加分超過20分的，超出部分按照所超出分?jǐn)?shù)的10%進(jìn)行計(jì)算計(jì)入考核總分，本《公告》未涉及到的獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)稱號(hào)不予加分。

六、考試總成績

(一)中學(xué)文化科(含信息技術(shù))和職高教師選調(diào)總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%+考核加分，中學(xué)文化科(含信息技術(shù))和職高教師面試成績低于75分的，取消選調(diào)資格;

(二)音樂、體育、美術(shù)教師選調(diào)總成績=學(xué)科技能測(cè)試成績+考核加分;

(三)幼兒園教師選調(diào)總成績=筆試成績×60%+技能測(cè)試成績×40%+考核加分;

(四)其余學(xué)科人員選調(diào)總成績=筆試成績+考核加分。

七、體檢(縣外報(bào)考人員)

(一)體檢人員的確定

根據(jù)面向縣外選調(diào)崗位及名額，按照考試總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員，選調(diào)總成績相同的，以加分總分高低順序確定;加分總分相同的，分別以獲獎(jiǎng)加分、環(huán)境條件相對(duì)艱苦學(xué)校工作經(jīng)歷加分、年度考核加分、學(xué)歷及技能等級(jí)加分的高低順序確定。其中縣內(nèi)報(bào)考人員不參加體檢。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

參照四川省教育廳《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》(2010年修訂后意見)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣教體局研究同意后，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)一次。

八、考核(縣外報(bào)考人員)

對(duì)體檢合格的縣外報(bào)考人員按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))、《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關(guān)問題的通知》(宜人社辦發(fā)〔2021〕143號(hào))進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，作出考核合格與否的結(jié)論。因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣教體局研究同意后，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)一次。

九、選崗

待縣外報(bào)考進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員體檢、考察合格后，和縣內(nèi)報(bào)考擬選崗人員一起選崗(如縣外報(bào)考進(jìn)入體檢人員不影響所報(bào)考崗位選崗的，也可以先行進(jìn)行該崗位或其他崗位選崗)，選崗根據(jù)崗位及名額，按照考試總成績從高分到低分依次選崗，選調(diào)總成績相同的，以加分總分高低順序選調(diào);加分總分相同的，分別以獲獎(jiǎng)加分、環(huán)境條件相對(duì)艱苦學(xué)校工作經(jīng)歷加分、年度考核加分、學(xué)歷及技能等級(jí)加分的高低順序選調(diào)(下同)。

同一崗位有同層次同類別兩所以上學(xué)校選調(diào)的，按選調(diào)總成績從高到低依次選崗。在選崗過程中出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)空缺名額，按照選調(diào)總成績依次遞補(bǔ)。其中：控制區(qū)學(xué)校教師選調(diào)到城區(qū)后造成的空崗，在編制有空缺的情況下，可在本次考試人員中，根據(jù)選調(diào)總成績按學(xué)科從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(報(bào)考了鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制區(qū)的教師優(yōu)先遞補(bǔ)，下同);下長幼兒面向縣外選調(diào)崗位在選崗時(shí)的空缺崗位與下長幼兒面向縣內(nèi)選調(diào)的崗位進(jìn)行合并選調(diào)。

十、公示

1.對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人選調(diào)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否選調(diào)。

3.對(duì)擬選調(diào)人員在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

十一、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示結(jié)束后縣外選調(diào)人員須于60日內(nèi)按規(guī)定程序辦理完調(diào)動(dòng)手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消選調(diào)資格，一切責(zé)任由考生自己承擔(dān)。

擬選調(diào)人員在縣級(jí)有關(guān)部門正式出文聘任前受到立案調(diào)查或書面通報(bào)批評(píng)、黨紀(jì)政紀(jì)處分，取消選調(diào)資格。

選崗確定擬選調(diào)人員后自愿放棄或被取消選調(diào)資格的，所產(chǎn)生的空缺崗位，一律不再遞補(bǔ)。

選崗確定擬選調(diào)人員后自愿放棄的，3年內(nèi)不得參加城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制區(qū)選調(diào)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)間調(diào)動(dòng)。

選調(diào)人員試用期為1年，試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格的，縣內(nèi)人員退回原單位工作(原單位滿編的，安排到鎮(zhèn)非控制區(qū)空編學(xué)校工作);縣外人員安排到鎮(zhèn)非控制區(qū)空編學(xué)校工作。報(bào)考江安中學(xué)的，試用期內(nèi)需參加宜賓市高三年級(jí)一診、二診兩次診斷考試，得分均須超過B線，否則試用期考核為不合格。

選調(diào)人員選調(diào)后在縣內(nèi)服務(wù)期最低為5年，因自身原因未完成服務(wù)期的，繳納基本違約金50000元，每服務(wù)滿1月減少833元;選調(diào)人員需簽訂服從組織分流和安排1年以上的支教承諾書。

根據(jù)崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定和要求，選調(diào)人員中已評(píng)聘中級(jí)及以上職稱人員只保留任職資格，按低一級(jí)職務(wù)層次確定崗位工資，一年試用期滿合格后可再行競聘相應(yīng)職務(wù)崗位。

十二、組織、紀(jì)律與監(jiān)督

此次公開選調(diào)教師工作由縣教育體育局組織實(shí)施，縣人社局、縣委編辦指導(dǎo)，有關(guān)部門實(shí)施全程監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消選調(diào)資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

未盡事宜由縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋，上班期間(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)請(qǐng)咨詢：趙鑫(0831-3995528)，賀士春(0831-3995529)。

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