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    2023陜西延安市安塞區(qū)高級(jí)中學(xué)教師招聘5名公告

    http://sx.hteacher.net 2023-07-25 14:24 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    延安市安塞區(qū)教師招聘安排

    報(bào)名時(shí)間:2023年7月31日—2023年8月2日上午:8:00—12:00,下午:15:00—18:00

    筆試時(shí)間:見公告

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    為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),解決我區(qū)高級(jí)中學(xué)教師緊缺問題,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,結(jié)合區(qū)高級(jí)中學(xué)現(xiàn)狀,決定公開為延安市安塞區(qū)高級(jí)中學(xué)招聘5名教師,公告如下:

    一、招聘原則

    堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。

    二、招聘崗位及人數(shù)

    為延安市安塞區(qū)高級(jí)中學(xué)公開招聘教師5名,其中:數(shù)學(xué)3名、物理1名、化學(xué)1名。

    三、招聘范圍及條件

    (一)招聘范圍

    2021、2022、2023年畢業(yè)的師范教育類本科生以及研究生。

    (二)招聘條件

    1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

    2.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1987年7月20日至2005年7月19日期間出生);

    3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件,其中,學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn);畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的證書須于2023年9月30日前取得;

    4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

    5.具備招聘崗位所需的其他條件。

    招聘崗位所需的具體條件以《2023年延安市安塞區(qū)高級(jí)中學(xué)招聘教師崗位表》的要求為準(zhǔn)。

    (三)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

    1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

    2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

    3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得學(xué)歷報(bào)名的;

    4.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員。

    5.失信被執(zhí)行人員;

    6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不符合本次招聘要求的。

    四、招聘程序

    本次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、資格復(fù)審等程序進(jìn)行。

    (一)發(fā)布公告

    在安塞區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.ansai.gov.cn/)發(fā)布公告。

    (二)報(bào)名及資格審查

    報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,由區(qū)人社局、區(qū)教體局組織實(shí)施,每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

    應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《2023年延安市安塞區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》,并填寫個(gè)人報(bào)名相關(guān)信息,提供本人有效身份證件(原件及復(fù)印件)、符合崗位要求的學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位證書(原件及復(fù)印件)、高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、教師資格證(原件及復(fù)印件)、普通話等級(jí)證書(原件及復(fù)印件)、近期1寸免冠彩色照片4張等相關(guān)材料。

    報(bào)名時(shí)間:2023年7月31日—2023年8月2日上午:8:00—12:00,下午:15:00—18:00

    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:延安市安塞區(qū)人民政府大樓六樓637室

    資格審查貫穿招聘工作全過程,在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)資格審查通過的應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

    (三)考試

    此次招聘采取筆試和面試的方式進(jìn)行。由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)筆試和面試工作,招聘計(jì)劃和報(bào)名人數(shù)比例大于1:3的崗位先筆試再進(jìn)行面試;招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例小于等于1:3的崗位直接進(jìn)行面試。

    (1)筆試。筆試滿分100分,筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)。根據(jù)筆試成績,按照同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分確定面試人選,末尾筆試成績并列的,一并進(jìn)入面試。筆試成績?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線60分,筆試成績低于最低分?jǐn)?shù)線者,不得確定為面試人選。具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    (2)面試。面試滿分100分,面試采取講課與評(píng)委提問、應(yīng)聘人員答辯的方式進(jìn)行。面試成績低于60分的,不得確定為體檢人選。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    (3)計(jì)算考試總成績,確定并公布參加體檢人員名單。

    ①計(jì)算考試總成績:

    考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

    計(jì)算考試總成績時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。

    沒有筆試的崗位,面試成績即為考試總成績。

    ②確定并公布參加體檢人員名單。

    根據(jù)考試總成績,按照1:1的比例確定體檢和考察人選。

    考試總成績出現(xiàn)并列時(shí),按筆試成績確定排名順序。直接面試的崗位面試成績出現(xiàn)并列時(shí)加測(cè)講課,以講課成績確定排名順序。

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