2023年下半年新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位教師招聘考試科目

http://xinjiang.hteacher.net 2023-07-24 14:56 新疆教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試

1.考試科目和類別

考試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》兩科，考試類別分為綜合管理類、社會科學(xué)專技類、自然科學(xué)專技類、中小學(xué)教師類和醫(yī)療衛(wèi)生類五類。其中，中小學(xué)教師類含2個(gè)子類，分為小學(xué)教師類和中學(xué)教師類;醫(yī)療衛(wèi)生類含6個(gè)子類，分為公共衛(wèi)生管理類、西醫(yī)臨床類、中醫(yī)臨床類、護(hù)理類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類和藥劑類。各招聘崗位確定的筆試類別詳見《崗位表》(附件1)。

2. 考試要求

筆試具體要求見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件3)。

應(yīng)聘人員須按準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。

3. 筆試試卷命制

筆試試卷由人力資源和社會保障部人事考試中心采用國家通用語言文字統(tǒng)一命制。

4.筆試對下列人員給予加分

(1)烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;

(2)維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分;

(3)服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;

(4)大學(xué)本科畢業(yè)生報(bào)考鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(不含街道、社區(qū))所屬事業(yè)單位，筆試成績加5分;報(bào)考自治區(qū)、地(州、市)、縣(市、區(qū))駐鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位的，筆試成績參照上述加分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分。符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在資格審查時(shí)提供相關(guān)證明材料。

因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致符合加分條件未加分的，不予加分;不符合加分條件，加分且入闈面試的，取消加分并重新排名。

面試

1. 組織實(shí)施

(1)自治區(qū)直屬事業(yè)單位自行組織實(shí)施面試工作;自治區(qū)部門所屬事業(yè)單位由事業(yè)單位主管部門組織實(shí)施面試工作。

(2)各地(州、市)、縣(市、區(qū))面試環(huán)節(jié)由各地(州、市)人力資源和社會保障局組織實(shí)施。

2. 面試要求

參加面試人員須按照自治區(qū)直屬事業(yè)單位、自治區(qū)部門所屬事業(yè)單位由事業(yè)單位主管部門及各地(州、市)人力資源和社會保障局通知的時(shí)間到指定候考地點(diǎn)集中。面試期間，對面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場，面試成績當(dāng)場公布。

按招聘崗位及人數(shù)1:1的比例進(jìn)行面試的，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

總成績計(jì)算

《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分;面試滿分為100分。

1. 綜合管理類崗位總成績計(jì)算

總成績=(筆試總成績÷3)×50%+面試成績×50%。

2.其余崗位總成績計(jì)算

具有較強(qiáng)專業(yè)技術(shù)含量的專業(yè)技術(shù)崗位和操作技能強(qiáng)技術(shù)復(fù)雜程度高的工勤技能崗位:總成績=(筆試總成績÷3)×30%+面試成績×70%;一般輔助性專業(yè)技術(shù)崗位和一般性工勤技能崗位：總成績=(筆試總成績÷3)×40%+面試成績×60%計(jì)算。(具體比例設(shè)置情況詳見《崗位表》附件1)

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員筆試、面試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。