2023河北保定市徐水中小學(xué)教師招聘104名公告

http://hebei.hteacher.net 2023-07-19 11:07 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)筆試

時間：8月4日9:00--11:00

地點及注意事項等，詳見筆試準(zhǔn)考證。

中小學(xué)教師筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，兩科合并為一張試卷，滿分100分。公共基礎(chǔ)知識主要包括：政治(含時政)、法律、經(jīng)濟、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等內(nèi)容;專業(yè)基礎(chǔ)知識主要包括：教育學(xué)基礎(chǔ)知識與基本原理、中小學(xué)課程理論、教學(xué)基本規(guī)律、教學(xué)方法、學(xué)生學(xué)習(xí)心理、兒童與青少年身心發(fā)展、德育、班主任工作、教師心理等內(nèi)容。筆試為閉卷考試，題型全部為客觀題，通過答題卡形式答題(在試卷上答題無效)并通過機讀形式閱卷登統(tǒng)。試卷由專家組擬定或從國家、省級公開招聘人員筆試題庫調(diào)用。

2023年8月8日前，考生登錄http://110.249.194.121:89查詢筆試成績、筆試合格分數(shù)線及是否進入資格復(fù)審。為保護考生個人隱私并參照公務(wù)員招錄做法，考生只能查詢個人成績。

(三)資格復(fù)審(8月9日-8月10日)

分別依照招聘崗位人數(shù)1:2的比例，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審人員。比例內(nèi)末位成績并列者全部進入資格復(fù)審程序。因填報信息不實且不符合應(yīng)聘條件者，取消進入面試資格，按崗位依據(jù)筆試成績順序遞補。

進入復(fù)審的考生于8月9日- 10日上午9:00至12:00、下午2:30至5:30到徐水區(qū)第二中學(xué)進行資格復(fù)審。復(fù)審時考生須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、教師資格證、戶口本、身份證、工作證明等相關(guān)原件及復(fù)印件。

(四)面試(8月17日)

面試采取試講方式進行，面試評委從異地聘請。面試前考生備課9分鐘，面試時間10分鐘，滿分100分。試講內(nèi)容在應(yīng)聘崗位現(xiàn)行教材中隨機抽取。面試地點詳見面試通知單，面試成績當(dāng)天在面試地點公布。面試打分采取體操打分法，即去掉一個最高分和最低分，其余5名評委的平均分。樂器、體育器材等教輔工具不得帶入考場。面試成績60分為合格分，60分以下不予聘用。綜合成績計算方法為：

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

本次招聘考試，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)組織體檢(8月21日)

招聘崗位根據(jù)考試綜合成績，由高分到低分等額確定參加體檢人選，體檢費用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》。綜合成績末位出現(xiàn)并列時，優(yōu)先進入體檢、考核的順序依次為面試成績較高者、普通院校學(xué)歷較高者、最高學(xué)歷畢業(yè)時間較早者，年齡較小者。初檢不合格可以復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格的，取消聘用資格。

(六)考核(8月23日)

招聘辦組織相關(guān)人員，通過查閱檔案(考生需將本人人事檔案于8月23日前送交人社局人事股112室，逾期未交視為自動放棄)等方式，對擬聘用人員進行考察考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查，在綜合考察的基礎(chǔ)上做出合格與否的決定?？己瞬缓细?，取消聘用資格。

(七)公示結(jié)果(8月24日-8月30日)

擬聘人員名單在徐水政府網(wǎng)進行公示，公示期為七天。

在體檢、考核、公示期間出現(xiàn)不合格或擬聘用人員放棄聘用的崗位，按應(yīng)聘該崗位考生的有效綜合成績由高到低的順序依次遞補。綜合成績并列時，按優(yōu)先進入體檢、考核人員的順序進行遞補。

(八)崗位調(diào)劑(8月31日)

若該崗位沒有遞補人員，則進行崗位調(diào)劑，調(diào)劑方案另行公告。

(九)聘用安置(9月1日)

擬聘用人員與學(xué)校簽定聘用合同，辦理增人、入編等手續(xù)，工資從正式上崗后的當(dāng)月計算。應(yīng)聘人員因故放棄或被取消聘用資格，所缺名額不再遞補。

擬聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,首次就業(yè)人員試用期為12個月，有工作經(jīng)歷人員試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期抵頂見習(xí)期。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，用人單位終止聘用合同。三年內(nèi)不準(zhǔn)跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動，否則用人單位予以解聘。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)(略)

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)相關(guān)人員要認真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時，要自覺、主動回避。

(二)在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等處理。

(三)招聘工作的全過程，要做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(四)公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

人社局舉報電話：0312-8601771

教育和體育局舉報電話：0312-7115665

本方案未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。