2023海南昌江黎族自治縣特殊教育學校專任教師招聘12名公告（第1號）

http://hainan.hteacher.net 2023-07-17 16:43 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)體檢

1.從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，以考試綜合成績按照各招聘崗位計劃1:1比例從高至低等額確定體檢對象。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織考察人選到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行，體檢費用由考生承擔。

2.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢另選擇同級別及以上級別醫(yī)療機構(gòu)進行，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(逾期不申請者視為自動放棄復(fù)查)。

3.應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。

(六)考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行考察。應(yīng)聘人員放棄考察或因考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。

(七)聘用公示

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體研究，根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期限為7天，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組只對公示期內(nèi)反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權(quán)益，舉報人必須實名舉報。公示期間，如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實被取消擬聘資格的，空缺的名額從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高到低依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。

(八)聘用

公示期滿后，對無異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的擬聘用人選報縣政府審定后，由用人單位簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。正式聘用人員使用財政預(yù)算管理事業(yè)編制，實行事業(yè)單位聘用合同制管理，享受我縣事業(yè)單位工作人員同等工資福利待遇。按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年(試用期間發(fā)放試用期工資)，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的正式聘用，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。聘用人員須承諾服務(wù)所報考單位滿5年(含試用期)，服務(wù)期間不得考取其他事業(yè)單位，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等任何方式將其借出或調(diào)走。

四、招聘工作紀律

(一)教師招聘工作是一項嚴肅認真、政策性強的工作。工作人員應(yīng)堅持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。

(二)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消其錄用資格。

(三)在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，從嚴查處，決不姑息;對徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)部門依法依規(guī)追究責任。

(四)在招聘工作開展過程中，接受社會監(jiān)督，歡迎群眾舉報不正之風現(xiàn)象。

五、其他事項

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)本公告由昌江黎族自治縣2023年公開招聘特殊教育學校專任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

(三)聯(lián)系方式

舉報電話: 0898-26633286;

咨詢電話：0898-26630505。

(所有電話咨詢時間均為：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。)