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    2023年河南許昌襄城縣高中教師招聘40名公告

    http://henan.hteacher.net 2023-07-17 16:34 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    (二)筆試

    1. 筆試科目為《教育基本理論》和《專業(yè)知識》兩科,滿分均為100分。

    2. 筆試時間、地點以《筆試準考證》為準。

    3. 筆試成績計算方法:筆試成績=《教育基本理論》成績×50%+《專業(yè)知識》成績×50%+政策加分(合成成績保留兩位小數(shù))。

    (三)面試資格確認

    根據(jù)筆試成績,按招聘崗位1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一門零分、缺考或違紀的,不得進入面試環(huán)節(jié);筆試成績低于40分的,不得進入面試環(huán)節(jié)。

    參加面試資格確認人員需持本人有效身份證、畢業(yè)證、中國高等教育學歷認證報告(或登錄學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表)、教師資格證、本單位及主管部門同意報考證明(在職人員需開具)、在職人員辭職手續(xù)(在職人員辭職的需提供有批準權限的部門在面試資格確認截止日期前辦理的辭職手續(xù))、《筆試準考證》等原件及復印件參加面試資格確認。國外學歷同時提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一份。面試資格確認的時間、地點由縣教師招聘工作領導小組確定,屆時在襄城縣人民政府網(wǎng)公布。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。

    進行面試資格確認時,對報考者本人及有關證書、證明材料進行核對。凡有關材料信息不實的,取消其參加面試資格。面試空缺人數(shù),在筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。

    (四)面試

    面試以試講的形式進行,試講內(nèi)容為各招聘學科崗位相關知識,滿分為100分。擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時,參加該崗位面試人員的面試成績低于本考場面試考生平均成績的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

    考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(合成成績保留兩位小數(shù))。

    報考同一個崗位人員考試總成績相同的,按面試成績從高分到低分等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員;如果面試成績也相同,則按筆試《專業(yè)知識》成績從高分到低分等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員;如果筆試《專業(yè)知識》成績也相同,則進行面試加試,按面試加試成績等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員,面試加試成績不影響其他人員原有排名。

    面試時間、地點等事宜,屆時將根據(jù)招聘工作實際在襄城縣人民政府網(wǎng)公布。

    本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構辦考試輔導培訓班。

    (五)體檢與考察

    在報考同一崗位人員中,根據(jù)考試總成績,從高分到低分等額確定體檢對象(懷孕考生需提供合法婚姻和懷孕證明)。體檢對象放棄體檢或因體檢結(jié)果不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢的項目和辦法參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費由考生自理。

    對體檢合格的人員,等額確定考察對象??疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。同時進行資格復審,主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整,是否與本人真實經(jīng)歷背景相一致。考察結(jié)論作為確定擬聘用人員的主要依據(jù),對考察過程中發(fā)現(xiàn)的不符合報考崗位要求和弄虛作假等情形的,不得確定為擬聘用人員。

    考察環(huán)節(jié)因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

    具體體檢時間和考察時間等事宜,另行通知。

    (六)公示與辦理聘用手續(xù)

    縣教體局根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員,報縣人社局審核后,在襄城縣人民政府網(wǎng)上公示擬聘用人員名單。公示期為7個工作日,公示期滿無異議后,按照規(guī)定程序和管理權限辦理聘用、入編等相關手續(xù)。

    新聘用人員須在辦理聘用手續(xù)前取得相應教師資格證。新聘用人員在接到聘用通知后,必須在一個月內(nèi)辦理有關手續(xù),到用人單位報到。對無正當理由逾期不辦理手續(xù)的,取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同,服務期限不少于5年,且在服務期內(nèi)不得流動。

    新聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行,試用期滿由用人單位進行綜合考察,合格的按管理權限和有關規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);不合格的,經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C關備案后,用人單位可取消其聘用資格。

    五、信息發(fā)布及政策咨詢

    本次公開招聘教師工作的相關信息均通過襄城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布,不再逐一電話通知,請所有報考人員及時關注、查詢,并保持通訊聯(lián)絡暢通。

    聯(lián)系電話:0374—3569690 監(jiān)督電話:0374—3569626

    六、組織領導

    本次公開招聘教師在襄城縣教師招聘工作領導小組領導下開展工作,襄城縣教育體育局具體負責。

    本次公開招聘教師工作由襄城縣紀委監(jiān)察委進行全程監(jiān)督。

    1、襄城縣2023年公開招聘高中教師崗位計劃表

    中共襄城縣委機構編制委員會辦公室

    襄城縣人力資源和社會保障局 襄城縣教育體育局

    2023年7月17日

    原文標題:襄城縣2023年公開招聘高中教師公告

    原文鏈接:http://www.xiangchengxian.gov.cn/zwgk/010001/20230717/10314f7d-7299-47d9-8602-a51c720c3251.html

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    責任編輯:欣欣

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