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    2023年鷹潭市余江區(qū)招聘備案制幼兒園教師30人工作方案

    http://jiangxi.hteacher.net 2023-07-11 16:34 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    鷹潭市余江區(qū)教師招聘安排

    報名時間:2023年7月17日9:00-7月18日17:30

    筆試時間:2023年7月22日

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    為加強公辦幼兒園教師隊伍建設(shè),緩解教師緊缺壓力,促進全區(qū)學前教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,決定面向社會公開招聘備案制幼兒園教師。為了切實做好本次招聘工作,特制定以下方案:

    一、加強領(lǐng)導

    為確保我區(qū)2023年備案制幼兒園教師招聘工作順利進行,成立招聘備案制幼兒園教師工作領(lǐng)導小組,由區(qū)政府分管領(lǐng)導和區(qū)紀檢監(jiān)察、編制、人社、財政、教育等有關(guān)部門的領(lǐng)導組成。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室(設(shè)在區(qū)教體局),辦公室成員從區(qū)教體局、區(qū)委編辦和區(qū)人社局等單位抽調(diào)。

    區(qū)教體局、區(qū)人社局負責招聘及有關(guān)工作的具體實施。區(qū)紀監(jiān)委負責對招聘過程及程序的監(jiān)督。

    二、招聘崗位及名額

    本次公開招聘備案制幼兒園教師30名。具體崗位詳見《2023年余江區(qū)招聘備案制幼兒園教師崗位計劃表》(附件1)。

    三、招聘條件

    1.遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,思想素質(zhì)好、熱愛幼兒教師職業(yè)、恪守教師職業(yè)道德,具有良好的品行。

    2.身體條件符合《江西省申報認定教師資格教師體檢辦法》。

    3.2023年8月31日之前須獲得國家承認的幼兒教育(或?qū)W前教育)專業(yè)大專及以上學歷或其他專業(yè)大學本科及以上學歷(未取得畢業(yè)證的2023年應屆畢業(yè)生,由學校出具證明材料)。

    4.2023年8月31日之前須獲得幼兒園教師資格證書(2023年已通過教師資格審查、符合認定條件教師,由教師資格認定機構(gòu)出具證明材料)。

    5.報考教師年齡須在35周歲及以下(1987年6月30日之后出生)。

    6.受過刑事處罰或曾被開除過公職的人員以及法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定的不得聘用的人員不具備報考資格。

    四、招聘工作相關(guān)事項

    (一)發(fā)布招聘信息

    通過余江區(qū)人民政府網(wǎng)等方式發(fā)布招聘信息。

    (二)報名

    1.報名時間:2023年7月17日9:00-7月18日17:30。

    2.報名地點:余江區(qū)經(jīng)濟大廈三樓0347會議室。

    3.報名時應提供的材料:《2023年余江區(qū)備案制幼兒教師招聘報名表》(附件2)一份;身份證、畢業(yè)證書、幼兒園教師資格證書原件及復印件各1份;近期一寸照片兩張。

    4.資格審查:現(xiàn)場確認資格審查結(jié)果,報考教師所提供材料須真實完整,否則后果自負。資格審查貫穿整個招聘過程。

    (三)筆試

    1.筆試時間及地點:

    時間:2023年7月22日,地點:余江區(qū)第四小學。

    2.筆試內(nèi)容:幼兒教育綜合知識,命題依據(jù)《江西省幼兒園教師招聘考試大綱(2022年修訂版)》。

    3.試題類型和分值:單科試卷滿分為100分。

    4.根據(jù)筆試成績從高到低,并按招聘計劃1:2的比例確定入闈面試教師名單并公示,如入闈面試人員比例未達到1:2,則按比例核減名額,如末位成績相同一并進入面試。

    (四)面試

    1.面試評委:由面試工作領(lǐng)導小組負責隨機抽取外地評委。

    2.面試內(nèi)容:簡筆畫、講兒童故事、自彈自唱兒童歌曲、舞蹈表演四個項目總分100分。

    3.面試流程:考生先在候考室內(nèi)統(tǒng)一完成命題簡筆畫,之后工作人員組織考生抽簽,考生按抽簽順序號依次到備考室,準備規(guī)定內(nèi)容兒童故事及自彈自唱兒童歌曲項目,10分鐘后再到面試考場逐個完成講兒童故事、自彈自唱兒童歌曲、舞蹈表演(自備)三個項目:

    (1)簡筆畫:時間為10分鐘,規(guī)定內(nèi)容,形式不限,繪畫工具自備,畫紙(A3紙)由考點統(tǒng)一提供,分值為20分。

    (2)講兒童故事:時間為5分鐘,分值為30分。

    (3)自彈自唱兒童歌曲:時間為4分鐘,現(xiàn)場備有鋼琴,需要其他樂器自行準備,分值為30分。

    (4)舞蹈表演:時間為3分鐘,自備舞蹈作品,現(xiàn)場備有帶USB接口播放器(也可自帶播放器),其他所需物品由考生自備,考試時因制作、格式或介質(zhì)等原因無法播放音頻或音質(zhì)不清,一律由考生本人負責,考生可在無音樂的情況下,完成舞蹈表演,分值為20分。

    面試總成績保留兩位小數(shù)。

    5.面試地點和時間另行通知。

    6.其他:①當招考職位出現(xiàn)無人可遞補、面試前臨時缺考等情形,造成實際面試人數(shù)小于或等于招聘計劃數(shù)(按入闈面試人員1:2核算后的計劃數(shù))時,考生面試成績須達到70分及以上,方能進入體檢程序。

    ②面試時如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀等情況,其面試成績以零分計算;不計入該考生所在職位(面試小組)平均分基數(shù)。

    ③如果同一崗位面試人數(shù)較多,需要2個或2個以上面試評委小組共同完成時,應對面試成績進行修正。修正公式為:考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。

    (五)考試總成績

    考生總成績:筆試成績占40%,面試成績占60%,計算辦法為:考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)(總成績保留兩位小數(shù))。

    (六)體檢

    1.招聘辦公室根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定公示名單(如總成績相同則取面試成績高者,若面試成績相同則依次取講兒童故事、自彈自唱兒童歌曲、舞蹈表演、簡筆畫成績高者),并在余江區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示,接受社會監(jiān)督,公示時間為5個工作日,公示合格人員參加體檢。

    2.體檢標準按照《江西省教師資格體檢辦法(試行)》執(zhí)行,體檢工作實行責任追究制。體檢如有不合格的,本人可以申請復檢一次,仍不合格則取消錄用資格。體檢費用由考生承擔。

    (七)考核

    1.考核對象為體檢合格者。考核工作由招聘領(lǐng)導小組辦公室組織實施,主要調(diào)閱擬聘用人員檔案,考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位資格等。

    2.體檢、考察、公示不合格或者考生自動放棄造成的空崗,不再遞補。

    (八)選崗和培訓

    1.由選崗對象按總成績從高分到低分的順序依次選崗,按選崗順序輪到選崗時仍未趕到簽約現(xiàn)場者,將視為放棄優(yōu)先選崗權(quán),順延到最后選崗。選崗不能由他人代選代簽。

    2.由區(qū)教育體育事業(yè)發(fā)展中心組織擬聘用教師進行上崗前業(yè)務(wù)培訓。

    五、備案制人員管理

    1.此次招聘的公辦幼兒園備案制教師實行合同制管理,試用期為2個月,試用期內(nèi)不合格者,不予簽訂勞動合同;試用期滿合格者與聘用學校簽訂正式勞動合同,首次聘用期為一學年,續(xù)聘三學年一聘。

    2.備案制教師納入所在學校教師統(tǒng)一管理范圍,人事檔案由區(qū)教體局統(tǒng)一管理,進行師德師風考核和年度考核,考核合格者繼續(xù)聘用,考核不合格者解除勞動關(guān)系。

    3.備案制教師如需解除勞動合同或參加其他公開招聘考試,需提前3個月告知所在單位,并經(jīng)區(qū)教體局同意。

    六、備案制教師福利待遇

    備案制教師的工資福利和社會保障經(jīng)費由區(qū)財政統(tǒng)籌安排。

    (一)工資福利待遇

    1.不上編制,不享受市級以上文件規(guī)定的在編人員及在編人員退休后福利待遇(如邊遠山區(qū)津貼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼等)。

    2.第一年按見習期發(fā)放工資,以后年度工資由人社局按同等在編幼兒教師核定發(fā)放。

    3.除第1條規(guī)定的外,其他福利待遇與在編幼兒教師同等享受,包括13月獎勵工資、月度專項績效獎、年終一次性績效獎等。

    (二)社會保障

    依法參加社會保險,繳納五險一金(五險一金是指企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金),不繳納職業(yè)年金。職工應按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納社會保險費,單位部分由單位負擔,個人部分由個人負擔。

    (三)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報

    公辦幼兒園備案制教師符合專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升條件的,按在編幼兒教師同等比例核崗,經(jīng)所在幼兒園同意后報區(qū)教體局,由區(qū)教體局統(tǒng)一向人社部門申報,按政策兌現(xiàn)待遇。

    七、本方案由區(qū)教育體育局、區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

    聯(lián)系及監(jiān)督投訴電話

    區(qū)教體局:0701—5888620 ;區(qū)人社局:0701—5881360。

    附件:

    1.2023年余江區(qū)招聘備案制幼兒園教師崗位計劃表
    2.2023年余江區(qū)招聘備案制幼兒園教師報名表

    余江區(qū)教育體育局

    余江區(qū)人力資源和社會保障局

     

    2023年6月25日

    原文標題:2023年余江區(qū)招聘備案制幼兒園教師工作方案

    原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/C7Z8MrkQG-uC804JXC3y9Q

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