2023年河南商丘柘城縣公辦高中階段教師招聘134名公告

http://henan.hteacher.net 2023-07-05 17:40 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

商丘柘城縣教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日至2023年7月12日

筆試時(shí)間：見公告

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為進(jìn)一步優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，促進(jìn)我縣高中階段教育均衡發(fā)展，提高高中階段教育質(zhì)量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕 55號(hào))規(guī)定，經(jīng)柘城縣委、縣政府批準(zhǔn)，決定招聘134名優(yōu)秀畢業(yè)生充實(shí)我縣公辦高中階段(含職業(yè)技術(shù)學(xué)校)學(xué)校，具體事宜公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立柘城縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組，縣組織、紀(jì)檢、機(jī)構(gòu)編制、教育體育、財(cái)政、人社等部門領(lǐng)導(dǎo)為成員，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育體育局。招聘工作堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。對(duì)在招聘過程中弄虛作假，違反規(guī)定和工作紀(jì)律的，將從嚴(yán)處理。

三、招聘崗位

2023年公開招聘柘城縣高中階段教師134人，其中，公共基礎(chǔ)課教師122名，職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師12名，具體學(xué)科招聘計(jì)劃分別見附件一、附件二。

四、招聘對(duì)象與條件

(一) 河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽師范大學(xué)等3所高校及其他普通高等院校全日制本科及以上的應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)必須是師范類專業(yè)。師范類專業(yè)按照當(dāng)年普通高招師范專業(yè)招生計(jì)劃確定。全日制師范類專業(yè)碩士研究生(第一學(xué)歷必須是全日制本科)報(bào)考免筆試。

1.政治素質(zhì)好，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。熱愛教育事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)操守。

2.身體健康，五官端正，具有適應(yīng)教師崗位要求的身體條件。

3.應(yīng)聘人員年齡不得超過30周歲(1992年7月1日以后出生)，研究生報(bào)考年齡放寬到35周歲(1987年7月1日以后出生)。

4.應(yīng)聘人員報(bào)考，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位一致，畢業(yè)證與學(xué)位證暫未取得的需畢業(yè)學(xué)?；蛟合堤峁┫嚓P(guān)證明。

5.具有高中教師資格證書，且學(xué)科須與報(bào)考崗位一致。教師資格證未下發(fā)者，報(bào)名時(shí)須提供教師資格考試合格證明。職業(yè)技術(shù)學(xué)校所招聘專業(yè)課教師不受師范類專業(yè)及教師資格證書限制。

6.按照招聘的學(xué)科報(bào)名，每人限報(bào)考一個(gè)學(xué)科。

7. 應(yīng)聘人員必須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)資格證書。

(二)柘城縣第一高級(jí)中學(xué)、柘城縣第二高級(jí)中學(xué)、柘城縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校自行招聘的一線在崗教師(校聘教師)，參加本次公開招聘。

1.參加本次招聘的校聘教師(應(yīng)為2022年各校參加教師招聘考試未被錄取的一線教師)，應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)的高中教師資格證書或中等職業(yè)學(xué)校教師資格證書(或職業(yè)技術(shù)等級(jí)證書)，校聘教師入職時(shí)間截止為2017年7月底以前。

2.校聘教師報(bào)考，如果沒有開考與本人任教學(xué)科一致的專業(yè)，報(bào)考時(shí)本人可任選一學(xué)科參加筆試，面試時(shí)講本人在學(xué)校任教的專業(yè)課。

3.筆試加分。

一是榮譽(yù)(教學(xué)技能競(jìng)賽)加分。獲得國(guó)家、省、市、縣優(yōu)秀教師、文明教師、優(yōu)秀班主任、師德先進(jìn)個(gè)人、骨干教師、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)者或參加國(guó)家、省、市、縣優(yōu)質(zhì)課、示范課、觀摩課、融合課等教學(xué)技能競(jìng)賽的，原則上相應(yīng)加4分、3分、2分、1分。此項(xiàng)累計(jì)加分最高為5分。各類獲獎(jiǎng)證書有效時(shí)間截止到發(fā)布招聘公告之日，以后再獲獎(jiǎng)的各類獲獎(jiǎng)證書不在加分之列。

二是教齡加分。在校工作教齡滿一整年原則上加0.5分，教齡累計(jì)加分最高為10分。

上述兩項(xiàng)最多加15分。

(三)下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.國(guó)家另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

5.已經(jīng)被我縣正式招聘錄取的各類教師(含未入編特崗教師)。

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責(zé)任編輯：欣欣

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