一、基本原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行勞動(dòng)合同管理，不占學(xué)校事業(yè)編制。

二、招聘崗位及人數(shù)

　　計(jì)劃招聘非在編公辦幼兒園聘用制教師共計(jì)100名。

三、招聘條件

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，為人師表、吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　4.具有履行崗位職責(zé)的能力，勝任教學(xué)工作。

　　5.學(xué)歷條件：具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　6.資格條件：具有幼兒園教師及以上教師資格證。

　　7.年齡條件：35周歲以下(1987年7月1日以后出生)，對(duì)于在我縣一直從事幼教工作5年及以上，有一定管理經(jīng)驗(yàn)的民辦幼兒園教師，經(jīng)縣教體局資格審核后，年齡可放寬到40周歲以下(1982年7月1日以后出生)。

四、招聘程序

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘，采取面試的方式進(jìn)行，具體程序如下：

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘信息在吉安縣人民政府網(wǎng)上公布。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月5日至7日。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：吉安縣教體局四樓會(huì)議室(吉安縣金鐘路)

　　3.報(bào)名和資格審查要求

　　(1)報(bào)名時(shí)需提供的材料原件和復(fù)印件：

　　1.身份證;

　　2.學(xué)歷證書(shū);

　　3.教師資格證;

　　4.《吉安縣2023年幼兒教師招聘?jìng)€(gè)人信息登記表》(見(jiàn)附件);

　　5.一寸彩色免冠照片2張(不含信息表上的照片)。

　　(2)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息由縣教體局審核，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其報(bào)考資格。資格審核合格的，發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

　　(三)面試

　　1.內(nèi)容及分值

　　考試內(nèi)容分必選項(xiàng)和自選項(xiàng)。

　　必選項(xiàng)為：語(yǔ)言(40分)、美術(shù)(40分);

　　自選項(xiàng)為：電子鋼琴、舞蹈、唱歌三項(xiàng)選一(20分)

　　總分100分

　　2.具體要求：面試時(shí)間為10分鐘。

　　語(yǔ)言：自備幼兒故事一則;

　　美術(shù)：抽取同一考題，畫(huà)簡(jiǎn)筆畫(huà);

　　電子鋼琴：自備鋼琴曲。

　　舞蹈：服裝、音樂(lè)自備(U盤(pán))

　　唱歌：清唱歌曲

　　3.面試時(shí)間：另行通知

　　4.面試地點(diǎn)：另行通知

　　5.面試流程：考生攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證原件，于面試當(dāng)天上午7:40到達(dá)考點(diǎn)指定的候考室集中。工作人員核查面試人員身份后，于7:50組織考生抽簽，考生按抽簽的序號(hào)參加面試。面試成績(jī)即時(shí)告知考生本人。

　　6.如果面試人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上面試小組共同完成時(shí)，將對(duì)參加面試人員按抽簽順序分成相應(yīng)組別，并對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生面試成績(jī)=考生面試得分×(全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。

　　(四)入闈公示

　　根據(jù)招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員成績(jī)，從高分到低分確定入闈人員名單(總成績(jī)相同時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先;再相同，全日制畢業(yè)生優(yōu)先;再相同，幼教專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先，再相同，畢業(yè)早者優(yōu)先)，如應(yīng)聘人數(shù)小于或等于招聘崗位數(shù)，則應(yīng)聘人員成績(jī)須達(dá)到70分(含)以上才能確定為入闈人員，并在吉安縣人民政府網(wǎng)上公示。

　　(五)體檢

　　1.體檢時(shí)間：另行通知

　　2.體檢地點(diǎn)：另行通知

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》執(zhí)行。

　　(六)聘用公示

　　擬聘用人員名單在吉安縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間如發(fā)現(xiàn)不符合條件的，經(jīng)查屬實(shí)，不予聘用。

五、聘用人員管理

　　1.本次聘用人員分配按面試總分從高到低選崗，并按有關(guān)程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　2.因體檢等原因不合格出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，與錄用單位簽訂聘用協(xié)議，聘用期為三年。合同期滿后，根據(jù)年度考核、崗位需求和工作需要，與用人學(xué)校協(xié)商一致，經(jīng)縣教體局批準(zhǔn)，可續(xù)聘。

　　3.聘用人員待遇

　　(1)享受政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員待遇(2400元/月左右)，按政策享有社保。

　　(2)聘用期間由縣教體局對(duì)聘用人員進(jìn)行年度考核，對(duì)考核不合格者按有關(guān)程序予以解聘。

　　六、本方案解釋權(quán)在吉安縣教育體育局。

　　附件：