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    2023內(nèi)蒙古錫林浩特市面向社會幼兒教育合同制教師招聘112名公告

    http://neimenggu.hteacher.net 2023-07-02 13:17 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    (二)筆試

    幼兒教師崗位招用考試采取筆試與面試相結(jié)合方式。財會、校醫(yī)崗位招用考試只進行筆試,不進行面試。

    1.幼兒教師(普通教育方向)崗位、財會崗位筆試開考比例不低于3:1.即報名人數(shù)與招用崗位比例不低于3:1.達不到開考比例的,由市公開招用幼兒教育合同制工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名人數(shù)情況研究決定核減或保留相應(yīng)招用崗位數(shù)。

    2.幼兒教師(特殊教育方向)崗位、校醫(yī)崗位筆試不設(shè)開考比例,筆試成績最低合格線為40分,報考人員筆試成績未達到最低合格線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

    3.筆試成績滿分為100分。幼兒教師崗位(含特殊教育方向)測試內(nèi)容包括幼兒教育專業(yè)知識和綜合理論知識兩部分,其中幼兒教育專業(yè)知識占70%,綜合理論知識占30%。主要考查招用人員從事教育工作應(yīng)具備的幼兒教育理論、運用幼兒教育專業(yè)知識能力和職業(yè)道德素養(yǎng),測試內(nèi)容包括習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)。校醫(yī)、財會崗位重點測試本專業(yè)知識運用能力。

    4.筆試采用閉卷方式進行,考場按照標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置。考生應(yīng)使用國家通用語言文字作答,對不按規(guī)定語言文字作答的,成績無效。

    5.筆試時間為2023年7月18日(星期二)。具體時間、考場詳見準(zhǔn)考證。報考人員憑有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照原件和準(zhǔn)考證參加筆試。

    (三)面試

    1.筆試成績公布后,報考幼兒教師(普通教育方向)崗位的,按照成績由高到低的順序,以2:1的比例確定進入面試人員范圍。對因末位成績并列且超過2:1比例的,并列考生全部進入面試人員范圍;報考幼兒教師(特殊教育方向)崗位的,筆試成績達到最低合格分數(shù)線及以上人員全部進入面試人員范圍。

    2.面試時間、地點及有關(guān)要求,在錫林浩特市教育局官方微信公眾號上公布。報考人員未按時到指定地點參加面試的,視為自動放棄。

    3.面試滿分成績100分,分為說課、組織游戲活動、才藝展示三個部分,分別占面試成績權(quán)重的20%、40%和40%。須用國家通用語言進行面試,對不按規(guī)定語言文字面試的,按零分處理。

    4.實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招用計劃數(shù)的崗位,該崗位考生的面試成績須達到當(dāng)天面試所在同類別崗位面試人員平均成績,方可進入下一環(huán)節(jié)。

    (四)總成績的計算方法

    幼兒教師崗位按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例合成考生考試總成績,即:考生總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%;校醫(yī)、財會崗位筆試成績即為本人考試總成績。筆試、面試成績均保留到小數(shù)點后兩位數(shù)(四舍五入);總成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)(四舍五入)。

    (五)公布總成績

    面試工作結(jié)束后在錫林浩特市教育局官方微信公眾號上公布考試總成績。

    (六)體檢與考察

    1.確定進入體檢范圍的人員。幼兒教師崗位(含特殊教育方向)按照總成績、財會崗位按照筆試成績由高到低的順序和該崗位招用名額,等額確定進入體檢范圍的人員;校醫(yī)崗位從筆試成績達到最低合格分數(shù)線及以上人員中,按照總成績由高到低的順序和該崗位招用名額,等額確定進入體檢范圍的人員。同一崗位因考生考試總成績并列擬進入體檢人選超出招用人數(shù)的,幼兒教師崗位取面試成績高者進入體檢,如面試成績?nèi)韵嗤模」P試成績高者進入體檢,如該成績?nèi)韵嗤?,通過加試方式確定體檢人選。進入體檢階段考生名單與考試總成績一同公布。

    2.組織體檢。體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進行。報考人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢或體檢不合格的,取消招用資格。對體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的,取消招用資格。對報考人員需要進行復(fù)檢的,在接到體檢機構(gòu)通知后及時安排復(fù)檢。

    3.考察。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),全面了解報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、個人誠信、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行??疾觳缓细竦?,取消其招用資格。

    (七)確定擬招用人員及公示

    1.根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬招用人員并予以公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,公示期限為5個工作日。

    2.公示期間,對擬招用人員有異議的,應(yīng)當(dāng)及時調(diào)查核實,有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響招用的,予以招用;對公示期間,反映有影響招用的問題并查有實據(jù)的,不予招用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩招用,待問題查清后再決定是否招用,并由市公開招用幼兒教育合同制工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出處理意見。

    (八)報到及崗前培訓(xùn)

    經(jīng)公示確定招用的考生,依據(jù)考生考試總成績排名、報考崗位類別,將其分派到相應(yīng)的招用單位??忌氃谝?guī)定的期限內(nèi)到市教育局指定招用單位報到,報到后由市教育局組織進行崗前培訓(xùn)。

    四、日常管理與薪酬待遇

    1.日常管理。擬招用的人員納入幼兒園人員核定控制總量,參照事業(yè)單位工作人員身份管理,不納入事業(yè)單位編制。用人單位按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,簽訂勞動合同,首次合同簽訂期限統(tǒng)一確定為三年,其中試用期六個月,試用期滿不符合“人崗相適”原則且考核不合格的,由用人單位與其解除勞動合同。合同期滿,根據(jù)崗位需要,經(jīng)考核合格的,用人單位可與其續(xù)簽勞動合同,續(xù)簽合同期限不超過三年。合同生效期間,對不服從管理、不履行職責(zé)、違法違紀和由于身體原因等不適合從事所在崗位工作的人員,按照《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)法律規(guī)定,由用人單位依法解除勞動合同。

    2.薪酬待遇。本次招用人員所需經(jīng)費由市政府財政全額保障,參照事業(yè)單位公開招聘新參加工作專業(yè)技術(shù)幼兒教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,繳納社會保險和住房公積金。

    3.擬招用人員有下列情形之一的,取消招用資格:

    ⑴在簽訂勞動合同前成為在讀全日制學(xué)生的。

    ⑵未在規(guī)定時限內(nèi)到招用單位報到的。

    ⑶2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2023年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話水平測試等級證書的;符合幼兒教師崗位專業(yè)要求的往屆畢業(yè)未能在2023年8月31日前取得教師資格證書的。

    ⑷在招用工作過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響招用的。

    五、其他

    (一)公開招用工作嚴格執(zhí)行回避制度。對工作人員和報考人員在本次招用工作中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的,按照有關(guān)規(guī)定進行處理。

    (二)為強化報考人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀行為,確保本次招用工作公平、公正進行,建立報考人員考試誠信檔案。

    (三)對報考人員的資格審查貫穿公開招用工作全過程。在招用的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考人員與報考條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已招用人員,一經(jīng)查實,解除勞動合同,予以清退。

    (四)本次招用不指定考試參考用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借公開招用幼兒教育合同制工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。

    (五)本次招用工作由市紀委監(jiān)駐教育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,市人力資源和社會保障局對考務(wù)工作進行指導(dǎo)。

    六、咨詢和舉報電話

    招用考試咨詢電話:

    0479—8212556(市教育局)

    舉報電話:

    0479-8100052(市紀委監(jiān)委駐教育局紀檢監(jiān)察組)

    0479-8212779(市教育局)

    附件:

    1.招用崗位計劃表
    2.報名登記表錫林浩特市公開招用幼兒教育合同制工作

    人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2023年7月1日

    原文標(biāo)題:【重磅通知】錫林浩特市2023年面向社會公開招用幼兒教育合同制工作人員簡章

    原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/gv-wBdtFu6HhwHV8wPSdIg

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