2023山西呂梁市教育局所屬事業(yè)單位（市直學校）公開教師招聘110名公告

http://shanxi.hteacher.net 2023-06-28 10:45 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.核減、取消崗位

實際報名人數(shù)不達崗位招聘人數(shù)的崗位，按1：1核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍無人報考，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準后在原發(fā)布招聘教師公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。

4.下載打印《筆試準考證》

報考人員在報名結束后，可于指定時間（詳見筆試公告）登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準考證。下載打印過程中如遇問題請與報考崗位學校聯(lián)系。 

報考人員應認真閱讀準考證相關內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及招聘其他環(huán)節(jié)使用。

（三）考試與資格復審

實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5：1，只進行面試。面試成績采取百分制，保留兩位小數(shù)（面試成績即為綜合成績）。實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于或等于5：1，則增加筆試環(huán)節(jié)。成績采取百分制，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績保留兩位小數(shù)，綜合成績保留三位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。

1.筆試

筆試工作由呂梁市教育局所屬事業(yè)單位（市直學校）2023年公開招聘教師工作領導組委托有資質(zhì)的第三方專業(yè)機構組織實施。

筆試時間、地點：以《筆試準考證》為準。

筆試內(nèi)容：《教育理論基礎及專業(yè)知識》

考試時間120分鐘，滿分100分。筆試成績保留兩位小數(shù)。筆試最低合格分數(shù)線為60分（含60分）。

參加考試時，考生須同時持有《筆試準考證》和與報名時一致的本人有效身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

2.資格復審

資格復審在呂梁市教育局所屬事業(yè)單位（市直學校）2023年公開招聘教師工作領導組的統(tǒng)一組織領導下，分別由呂梁市賀昌中學、呂梁市第一中學、呂梁市職業(yè)中等專業(yè)學校、呂梁市第四中學招聘工作領導小組具體組織實施。呂梁市第一小學由呂梁市教育局所屬事業(yè)單位（市直學校）2023年公開招聘教師領導組辦公室具體組織實施。

資格復審對象：（1）實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5：1的崗位，通過資格初審的人員確定為參加資格復審人選。（2）崗位實際報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于或等于5：1的崗位，從筆試成績達到60分及以上的考生中，依據(jù)同一崗位從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加資格復審的人選，末位成績并列的人員一并進入資格復審；人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。取得資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格形成的缺額，在同一崗位筆試成績達到60分及以上的考生中，依據(jù)從高分到低分的順序，等額依次遞補資格復審人選。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。同一崗位遞補只進行一次。

資格復審人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

資格復審時，應聘人員應提供下述所需材料：

（1）《報名登記表》（彩色打印三份，并在本人承諾部分簽字）；

（2）本人有效居民身份證、戶口簿（首頁及本人頁）原件及復印件（一式三份）；

（3）本人半年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片（與報名時同底版）3張；

（4）畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件及復印件（一式三份）；

（5）通過學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》學歷證明和《中國高等教育學位在線驗證報告》學位證明；留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書；通過中國教師資格網(wǎng)下載《中國教師資格網(wǎng)教師資格證書查詢結果》。

（6）畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件；

（7）審查時暫未取得相應學歷和學位證書的2023年畢業(yè)生，需提供學?；?qū)W院開具的學歷學位證明，說明入學及畢業(yè)時間、所學專業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學歷、學位證書，并在2023年8月31日前取得相應的學歷和學位證書，同時提供通過學信網(wǎng)下載的《教育部學籍證書電子注冊備案表》；

（8）已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明。其中機關事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門出具的同意報考證明，說明是否正式在編人員，何時通過何種方式參加工作，是否有服務期限，截止招聘公告發(fā)布之日的工作年限等；

（9）報考呂梁市第一中學教師崗位的考生，還需提供以下資料：

在編在崗教師：近六年的教案原件或近六年每學年教學安排表、課程表等，能證明有帶過兩屆高三畢業(yè)生的經(jīng)歷（加蓋學校、教務處印章）。

其他教師：①曾經(jīng)任教學校聘用合同書或任教學校每年10月份工資表復印件并加蓋財務章；②近六年的教案原件或近六年每學年教學安排表、課程表等，能證明有帶過兩屆高三畢業(yè)生的經(jīng)歷（加蓋學校、教務處印章）；③曾任教學校名稱、地址、電話、證明人及聯(lián)系方式。

（10）按報名崗位需求，提供相關資格證件及證明；

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員參加面試資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格；

資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報名要求的考生，立即取消其考試資格。

3.面試

本次面試由呂梁市教育局所屬事業(yè)單位（市直學校）2023年公開招聘教師工作領導組委托有資質(zhì)的第三方機構組織實施。

通過資格復審人員參加面試，面試人員名單及面試的時間、地點等在呂梁人事人才網(wǎng)公告。

面試采取講課方式進行，備課時間30分鐘，講課時間15分鐘，主要考察應聘人員的專業(yè)知識、授課能力、邏輯思維能力、語言表達能力等；

面試滿分100分，最低合格分數(shù)線為70分（含70分，面試成績保留兩位小數(shù)），低于70分的不得進入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

面試工作將全程錄音錄像。面試成績當天張榜公布。

（四）體檢和考察

體檢和考察分別由呂梁市賀昌中學、呂梁市第一中學、呂梁市職業(yè)中等專業(yè)學校、呂梁市第四中學招聘工作領導小組具體組織實施。呂梁市第一小學由呂梁市教育局所屬事業(yè)單位（市直學校）2023年公開招聘教師領導組辦公室具體組織實施。

1.體檢和考察對象

（1）崗位實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5：1，只進行面試的崗位。在面試70分及以上考生中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時，就面試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。

（2）崗位實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于或等于5：1，增加筆試環(huán)節(jié)的崗位。在面試70分及以上考生中，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選；若筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，就筆試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。

2.體檢注意事項：

（1）做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費用自理。

（2）體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》）執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專 家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容：主要對應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。 

體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察形成的崗位空缺，同一崗位按綜合成績順次遞補一次（綜合成績并列的排序方法同上述體檢考察對象確定方式）。

（五）公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個工作日。

公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

學校與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

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