2023年江西上饒市弋陽(yáng)縣中小學(xué)（含特崗）教師招聘面試公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-06-26 16:01 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)面試成績(jī)?cè)u(píng)定

1.面試分值

(1)普通崗位面試總分為100分(說(shuō)課100分)。

(2)音樂崗位面試總分200分，其中說(shuō)課100分，專業(yè)技能測(cè)試100分(視唱50分，才藝表演50分)。

(3)體育崗位面試總分200分，其中說(shuō)課100分，專業(yè)技能測(cè)試100分(100米跑50分，立定跳遠(yuǎn)50分)。

(4)美術(shù)崗位面試總分200分，其中說(shuō)課100分，速寫100分。

考官根據(jù)考生的綜合表現(xiàn)評(píng)分，統(tǒng)計(jì)考生面試成績(jī)時(shí)，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取其余考官的平均分作為考生的面試成績(jī)，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。

2.考生最終成績(jī)計(jì)算辦法

普通學(xué)科考生最后總成績(jī)按筆試50%，面試50%的權(quán)重計(jì)算。

音樂、體育、美術(shù)學(xué)科考生最后總成績(jī)按筆試40%，面試60%的權(quán)重計(jì)算。

考生最后成績(jī)計(jì)算公式如下：

(1)普通中小學(xué)教師崗位(不含音樂、體育、美術(shù))考生總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50÷筆試總分)+面試成績(jī)×(50÷面試總分);

(2)音樂、體育、美術(shù)教師崗位考生總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(40÷筆試總分)+面試成績(jī)×(60÷面試總分)。

例：小學(xué)語(yǔ)文教師崗位筆試兩科總分250分，考生實(shí)際得分220分;面試滿分為100分，而考生實(shí)際得分為80分，則該考生總成績(jī)=220×(50÷250)+80×(50÷100)=44+40=84分。

小學(xué)音樂教師崗位筆試兩科總分250分，考生實(shí)際得分190分;面試滿分為200分，而考生實(shí)際得分為150分，則該考生總成績(jī)=190×(40÷250)+150×(60÷200)=30.4+45=75.4分。

三、確定參加體檢人員

1.面試人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例的崗位。根據(jù)考生筆試和面試總成績(jī)從高分到低分確定為參加體檢人員。若總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高的確定為參加體檢人員，若筆試和面試成績(jī)均相同，則同時(shí)確定為參加體檢人員。

2.面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的崗位。在不超過(guò)該崗位招聘計(jì)劃總數(shù)的前提下，崗位計(jì)劃中符合規(guī)定面試比例的崗位按總成績(jī)從高到低確定為參加體檢人員;崗位計(jì)劃中不足規(guī)定面試比例的崗位，考生面試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上(按百分制計(jì)算)，才能按總成績(jī)從高到低確定為參加體檢人員，面試成績(jī)未達(dá)到60分者不予擬聘，并對(duì)面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生按總成績(jī)從高到低依序遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高的確定為參加體檢人員。

例：某崗位計(jì)劃招聘3人，按規(guī)定面試比例應(yīng)入闈9人，實(shí)際參加面試人員為7人，則總成績(jī)第一、二名者屬于規(guī)定面試比例的崗位計(jì)劃，應(yīng)按總成績(jī)從高分到低分確定為參加體檢人員;總成績(jī)第三名者屬于不足規(guī)定面試比例的崗位計(jì)劃，則面試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上(百分制)，才能確定為參加體檢人員，若總成績(jī)第三名的考生面試成績(jī)未達(dá)到60分，則不予擬聘，并對(duì)面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生按總成績(jī)從高分到低分依序遞補(bǔ)。

四、體檢

參加體檢人員按照《關(guān)于印發(fā)<江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)>的通知》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))執(zhí)行。近6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))進(jìn)行體檢考生，原則上不要求其就已檢項(xiàng)目重復(fù)體檢。體檢工作實(shí)行責(zé)任追究制。因體檢不合格或放棄體檢而出現(xiàn)的缺額，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。

具體體檢時(shí)間和地點(diǎn)會(huì)在“弋陽(yáng)教育”“弋陽(yáng)人社”等微信公眾號(hào)上發(fā)布。

五、政治審查

主要對(duì)考察對(duì)象思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)核?？忌氃谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)前往弋陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行政治審查，審查須攜帶以下材料：

1.提交考生個(gè)人檔案;

2.由考生本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具有無(wú)違法犯罪記錄證明;

3.考察對(duì)象提供招聘崗位所要求的各類證件的原件及復(fù)印件重新復(fù)核。已通過(guò)教師資格現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定，目前正在辦理教師資格證書的，須現(xiàn)場(chǎng)簽訂承諾書，承諾于當(dāng)年8月31日前，取得符合報(bào)考崗位條件的教師資格證;

4.考生身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。暫未取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的應(yīng)屆畢業(yè)生，須現(xiàn)場(chǎng)簽訂承諾書，承諾于當(dāng)年8月31日前，取得符合報(bào)考崗位條件的畢業(yè)證(學(xué)位證);

凡受到公安機(jī)關(guān)拘留(含拘留)以上處罰、不符合錄取資格以及政治審查不合格者取消其聘用資格。因政治審查不合格產(chǎn)生的空缺，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。

六、擬聘公示

經(jīng)面試、體檢、政治審查合格后，確定為擬聘人員，并同步在弋陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(政務(wù)公開欄)及“弋陽(yáng)教育”“弋陽(yáng)人社”微信公眾號(hào)上公示。公示期為七天，公示期滿無(wú)異議后正式聘用。

七、聘用

擬聘人員公示無(wú)異議后，經(jīng)弋陽(yáng)縣中小學(xué)(含特崗)教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，由弋陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、弋陽(yáng)縣教育體育局辦理聘用手續(xù)。聘用人員于當(dāng)年秋季開學(xué)前經(jīng)崗前培訓(xùn)后上崗，服務(wù)期不少于5年。

資格復(fù)審時(shí)因暫未取得教師資格證或畢業(yè)證(學(xué)位證)而簽訂承諾書的人員，須在承諾書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)分別向縣人社局、縣教體局提交教師資格證或畢業(yè)證(學(xué)位證)原件，如教師資格證書原件暫未下發(fā)，須提供教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的有關(guān)證明。逾期未提交上述原件或證明者，視為資格審查不合格，取消聘用資格，并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。

八、其他

1.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與《江西省2023年中小學(xué)教師招聘公告》《江西省2023年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

2.《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間為考生面試前一天上午8:30至11:30，即6月30日上午領(lǐng)取?！睹嬖嚋?zhǔn)考證》領(lǐng)取地點(diǎn)：弋陽(yáng)縣教育體育局組織人事股(二樓)。考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)須提供身份證原件核驗(yàn)，簽字確認(rèn)后方可領(lǐng)取。

3.考生除身份證、《面試準(zhǔn)考證》外，不準(zhǔn)攜帶任何物品進(jìn)入候試室。面試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有夾帶資料及通訊工具的，一律按舞弊處理。

4.考生進(jìn)入候試室后，要注意保持考場(chǎng)肅靜，不得大聲喧嘩?？忌?jīng)工作人員引導(dǎo)抽簽后，不得以任何形式泄露本人姓名及身份，發(fā)現(xiàn)泄露本人信息的按舞弊處理。

5.考生面試結(jié)束后，統(tǒng)一在候分室休息等待，待簽字確認(rèn)面試成績(jī)后立即離開，不得返回備課室和候試室。

6.考生須聽從考場(chǎng)工作人員管理，不得蓄意聚眾鬧事，擾亂考場(chǎng)秩序，否則統(tǒng)一按舞弊處理，涉嫌違法的將交由司法機(jī)關(guān)處理。

7.本公告最終解釋權(quán)歸弋陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、弋陽(yáng)縣教育體育局所有。

聯(lián)系電話：0793—5821700(縣人力資源和社會(huì)保障局)

0793—5900157(縣教育體育局)

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1、2023年弋陽(yáng)縣中小學(xué)(含特崗)教師招聘面試使用教材情況

弋陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局弋陽(yáng)縣教育體育局

2023年6月21日

原文標(biāo)題：弋陽(yáng)縣2023年中小學(xué)(含特崗)教師招聘面試公告

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