http://zhejiang.hteacher.net 2023-06-25 16:54 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)資格審核
報名結(jié)束后,縣教育局根據(jù)選報崗位條件進行資格審核。通過資格審查符合招聘崗位報考條件的人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的(部分緊缺學(xué)科崗位符合招聘崗位報考條件的人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)達不到2:1比例的),將按規(guī)定相應(yīng)核減或取消招聘計劃數(shù),相應(yīng)情況在泰順縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ts.gov.cn/)上發(fā)布公告。按規(guī)定取消招考計劃崗位的原報考人員,可在規(guī)定時間內(nèi)申請改報其它符合要求的崗位,逾期未申請改報的,視作自動放棄報考資格。
(三)考試
考試采取筆試(或技能考試)和面試相結(jié)合,以先筆試(或技能考試)后面試的方式進行。考試總成績由筆試(或技能考試)成績的40%和面試成績的60%相加構(gòu)成。技能考試、面試成績分?jǐn)?shù)核算到小數(shù)點后兩位(尾數(shù)四舍五入)。
(1)筆試
①科目:按報考崗位開設(shè)筆試科目(不含音樂、體育、美術(shù)等崗位)。
②形式:閉卷筆試。
③分值:滿分100分。
④內(nèi)容:包括教育學(xué)、心理學(xué)及教育政策法規(guī)等理論知識(占20分)和相應(yīng)學(xué)科教學(xué)理論與專業(yè)知識等(占80分)。
(2)技能考試
①科目:音樂、體育、美術(shù)等崗位。
②分值:滿分100分。
③內(nèi)容:見附件2。
(3)面試
根據(jù)參考人員筆試(或技能考試)成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3比例進入面試,達不到比例的按實際參考人員確定參加面試對象。如遇最后一名同分的,一并進入面試。
①分值:滿分100分。面試成績低于60分的,不予錄取。
②形式和內(nèi)容:采用模擬課堂教學(xué)的形式進行試課,試課內(nèi)容為報考學(xué)科崗位的教材(泰順縣內(nèi)相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材)內(nèi)容,主要考查教學(xué)設(shè)計能力、教材分析能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等。
③其他說明:所有試課對象須按照規(guī)定的時間、地點和要求,攜帶本人身份證、《試課通知書》參加試課。不按規(guī)定時間、地點和要求參加試課的,視作自動放棄。
筆試或技能考試與面試時間、地點另行通知。
(四)體檢
根據(jù)總成績從高分到低分位次,按招考計劃的1:1比例確定體檢對象??偝煽兺值模∶嬖嚦煽兏叻终哌M入體檢環(huán)節(jié);總成績、面試成績均相同的,組織同分對象再次試課,取本次試課成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費用考生自負(fù)。
體檢時間、地點另行通知。
(五)考察
體檢合格的人員確定為考察對象。考察采取入職前涉罪信息查詢、調(diào)閱查看考生個人的學(xué)歷、工作檔案,到有關(guān)單位了解情況等方式,考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。
考察工作參考《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》進行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
(六)體檢、考察缺額遞補辦法
未在規(guī)定時間地點參加體檢、體檢結(jié)果不合格、自動放棄入圍考察資格、考察不合格的,均不得進入下一環(huán)節(jié),所造成的崗位空缺名額在該崗位參加面試人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(七)公示
考察合格的,按崗位招聘計劃數(shù)確定擬聘用人選,在泰順縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日,全面接受社會監(jiān)督。
應(yīng)屆畢業(yè)生須在擬聘用公示前將畢業(yè)證書送交縣教育局政工科審核,審核不通過或未按規(guī)定提交畢業(yè)證書的,取消聘用資格,崗位空缺名額不再遞補。
(八)選崗和聘用
公示期滿,無異議的,依據(jù)考試總成績高分優(yōu)先選崗的原則(總成績相同的,以面試成績高者優(yōu)先,面試成績也相同的,抽簽確定優(yōu)先),組織聘用對象進行現(xiàn)場選崗(面試前公布擬招聘學(xué)校學(xué)科崗位)。放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的,取消其聘用資格,空缺名額不再遞補。聘用對象自接到工作介紹信之日起3天內(nèi)到學(xué)校報到,超過15天者,取消其聘用資格,空缺名額不再遞補。
五、其他事項
(一)為嚴(yán)肅人事招聘紀(jì)律,整個招聘過程接受社會各界監(jiān)督。對偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員以及隱瞞有關(guān)情況騙取報考資格的,或在報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、公示、聘用等各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘文件不相符的人員,查實后取消報考或聘用資格,一切后果由報考者本人承擔(dān)。
(二)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號),考試中涉及以下行為的:故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等,將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報考人員從現(xiàn)在做起,從自身做起,誠信報考,誠信參考,不要在信用記錄上留下不良記錄。
(三)用人單位與擬聘用人員本人簽訂見習(xí)期聘用合同,合同期滿經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù),不合格的,取消聘用資格。
(四)因懷孕而未能在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢的擬聘用人員,先參加選崗,待補檢確認(rèn)為體檢合格后,再按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù);體檢不合格的,不予聘用。
(五)擬聘用人員如有與原單位簽訂聘用(勞動)合同或存在聘用(勞動)關(guān)系的,在辦理新聘用手續(xù)前,應(yīng)與原單位解除聘用(勞動)合同關(guān)系。
(六)報名、考試不收取任何費用;不提供、不指定任何教輔資料,不舉辦、不授權(quán)、不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。咨詢電話:泰順縣教育局政工科(一) 0577—67594635;監(jiān)督舉報電話:縣紀(jì)委、縣監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組,0577-67561802。
(七)本公告由泰順縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
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附件1-5 |
1.2023年泰順縣中小學(xué)幼兒園教師公開招聘計劃表
2.2023年教師招聘體育等學(xué)科專業(yè)技能測試要求
3.2023年泰順縣公開招聘教師基本信息登記表
4.2023年泰順縣公開招聘教師報名表
5.承諾書
泰順縣教育局
2023年6月21日
原文標(biāo)題:2023年泰順縣中小學(xué)幼兒園教師公開招聘公告(第1號)
原文鏈接:http://www.ts.gov.cn/art/2023/6/21/art_1229669638_2025361.html
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責(zé)任編輯:欣欣
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