2023湖北荊州松滋招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師和公辦幼兒園教師面試通知

http://hubei.hteacher.net 2023-06-25 14:54 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

各位考生:

根據(jù)松滋市2023年度公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師和公辦幼兒園教師面試工作方案，定于2023年7月8日-7月10日（共3天）在松滋市高成初級(jí)中學(xué)進(jìn)行，請(qǐng)各參加面試的考生按要求參加(面試名單見附件: 松滋市2023年度公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師和公辦幼兒園面試名單及日程)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、面試原則

1.堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；

2.堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

3.堅(jiān)持近親屬回避的原則；

4.堅(jiān)持嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺接受監(jiān)督的原則。

二、面試入圍人員（合計(jì)576人）

根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績(jī)和省有關(guān)文件精神，分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績(jī)從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單（面試入圍人選不足1：3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績(jī)合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用），因放棄或資格不合格造成缺額的依次遞補(bǔ)，入圍面試名單向社會(huì)公布。

1.新機(jī)制教師崗位65名，參加面試195人

小學(xué)語(yǔ)文：崗位15名，面試45人；

小學(xué)數(shù)學(xué)：崗位15名，面試45人；

小學(xué)英語(yǔ)：崗位9名，面試27人；

小學(xué)道德與法治：崗位11名，面試33人；

小學(xué)科學(xué)：崗位15名，面試45人。

2.非新機(jī)制小學(xué)教師崗位35名，參加面試105人

小學(xué)語(yǔ)文：崗位5名，面試15人；

小學(xué)數(shù)學(xué)：崗位5名，面試15人；

小學(xué)音樂：崗位8名，面試24人；

小學(xué)體育：崗位9名，面試27人；

小學(xué)美術(shù)：崗位8名，面試24人。

3.非新機(jī)制初中教師崗位98名，參加面試231人

初中語(yǔ)文：崗位15名，面試45人；

初中數(shù)學(xué)：崗位15名，面試33人；

初中英語(yǔ)：崗位10名，面試30人；

初中道德與法治：崗位9名，面試27人；

初中歷史：崗位9名，面試24人；

初中地理：崗位6名，面試18人；

初中物理: 崗位11名，面試11人；

初中化學(xué): 崗位13名，面試21人；

初中生物：崗位10名，面試22人。

4.幼兒園崗位15名，參加面試45人。

5.若該學(xué)科面試入圍人選高于1：1且不足1:3，將不核減崗位；若該崗位面試入圍人選不足1:1，其崗位核減至1:1。

6.對(duì)所有面試崗位實(shí)行面試成績(jī)最低合格線控制，面試成績(jī)最低合格線為60分。其中，實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例小于3:1的崗位，參加該崗位面試的考生面試成績(jī)最低合格線為70分；實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，參加該崗位面試的考生面試成績(jī)最低合格線為80分。達(dá)不到面試成績(jī)最低合格線的考生，不能進(jìn)入考核、體檢階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃核減或取消。

三、面試時(shí)間、地點(diǎn)

1.面試時(shí)間：2023年7月8日-7月10日（共3天）。

2.面試地點(diǎn)：松滋市高成初級(jí)中學(xué)。

四、面試形式及內(nèi)容

公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育教師面試采取說課和答辯方式進(jìn)行，幼兒園教師面試采取說課和才藝展示方式進(jìn)行。說課內(nèi)容為考生所報(bào)考學(xué)段學(xué)科的現(xiàn)行教材（小學(xué)段：小學(xué)語(yǔ)文、道德與法治選用教育部審定2019年版人民教育出版社六年級(jí)上冊(cè)內(nèi)容，小學(xué)數(shù)學(xué)選用教育部審定2022年版人民教育出版社六年級(jí)上冊(cè)內(nèi)容，小學(xué)英語(yǔ)選用教育部審定2013年版人民教育出版社六年級(jí)上冊(cè)內(nèi)容，小學(xué)音樂選用教育部審定2013年版人民音樂出版社六年級(jí)上冊(cè)內(nèi)容，小學(xué)美術(shù)選用教育部審定2013年版湖南美術(shù)出版社六年級(jí)上冊(cè)內(nèi)容，小學(xué)體育選用教育部審定2013年版人民教育出版社5至6年級(jí)全一冊(cè)內(nèi)容，小學(xué)科學(xué)選用2019年版教育科學(xué)出版社六年級(jí)上冊(cè)內(nèi)容。初中段：初中語(yǔ)文、道德與法治、歷史選用教育部審定2017年版人民教育出版社八年級(jí)上冊(cè)內(nèi)容，初中數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、生物、地理選用教育部審定2013年版人民教育出版社八年級(jí)上冊(cè)內(nèi)容，初中物理選用教育部審定2012年版人民教育出版社八年級(jí)上冊(cè)內(nèi)容，初中化學(xué)選用教育部審定2012年版人民教育出版社九年級(jí)上冊(cè)內(nèi)容。幼兒園選用長(zhǎng)江少年兒童出版社5-6歲上學(xué)期5學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容）備課時(shí)間每人30分鐘。備課時(shí)為考生提供相關(guān)背景資料作為參考。答辯題重點(diǎn)考察考生對(duì)教材、課標(biāo)、教學(xué)理念的理解；對(duì)教育及學(xué)生敏感問題的應(yīng)對(duì)和處理；個(gè)人專業(yè)特長(zhǎng)基本技能的展示。

公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育教師面試說課時(shí)間為7分鐘左右，答辯為3分鐘左右，總共在10分鐘內(nèi)完成。幼兒園教師面試說課時(shí)間為6分鐘左右，才藝展示為4分鐘左右，總共在10分鐘內(nèi)完成。答辯由主考官現(xiàn)場(chǎng)提問；才藝展示為考生的特長(zhǎng)才藝，所用器才由考生自備。重點(diǎn)考察面試者的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力以及口頭表達(dá)能力或藝術(shù)特長(zhǎng)；知識(shí)水平和運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)等理論解決教育教學(xué)中實(shí)際問題的能力；實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等能力；運(yùn)用普通話、板書和講解的技巧。

五、面試題本制作

在松滋市2023年度公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師和公辦幼兒園教師面試領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，市紀(jì)委監(jiān)委、人社、教育等部門工作人員于面試前一天，從異地考官中選定人員命題制卷。同一學(xué)段學(xué)科編制統(tǒng)一試題、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

一天完成的學(xué)科，面試命制說課題和答辯題兩種題型各兩套題（A和B）供考生抽選，兩套課題選用教材的類型、難易程度等要一致。說課題和答辯題由出題專家（從異地考官中選定）命制，按考場(chǎng)實(shí)際需求情況制作完成，密封簽名后交出題監(jiān)管人員保管于面試時(shí)使用。

六、面試考場(chǎng)安排

按照?qǐng)?bào)考學(xué)科相近、相對(duì)集中的原則分組安排考場(chǎng)。

第一天 （共195人）

第1組新機(jī)制小學(xué)語(yǔ)文45人；

第2組新機(jī)制小學(xué)數(shù)學(xué)45人；

第3組新機(jī)制小學(xué)英語(yǔ)27人；

第4組新機(jī)制小學(xué)道德與法治33人；

第5組新機(jī)制小學(xué)科學(xué)45人。

第二天（共192人）

第1組非新機(jī)制小學(xué)語(yǔ)文15人；

非新機(jī)制初中道德與法治27人；

第2組非新機(jī)制小學(xué)數(shù)學(xué)15人；

非新機(jī)制小學(xué)美術(shù)24人；

第3組非新機(jī)制小學(xué)音樂24人；

第4組非新機(jī)制初中歷史24人；

非新機(jī)制初中地理18人；

第5組幼兒園學(xué)前教育45人。

第三天（共189人）

第1組非新機(jī)制初中語(yǔ)文45人；

第2組非新機(jī)制初中數(shù)學(xué)33人；

非新機(jī)制初中物理11人；

第3組非新機(jī)制小學(xué)體育27人；

第4組非新機(jī)制初中英語(yǔ)30人；

第5組非新機(jī)制初中化學(xué)21人；

非新機(jī)制初中生物22人。

七、面試程序及要求

1.抽簽。面試當(dāng)天上午7：00工作人員審核面試入圍人員《面試通知書》、《筆試準(zhǔn)考證》、有效身份證進(jìn)入候考室；當(dāng)天面試的考生，采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽方式?jīng)Q定同一學(xué)段學(xué)科的面試順序，當(dāng)天按順序參加面試。

2.備課。每一學(xué)科的1號(hào)考生，現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定本學(xué)科的面試題組（A或B），進(jìn)入備課室備課，按考生抽簽序號(hào)每隔10分鐘安排一名考生按1號(hào)考生抽選的說課題（A或B）進(jìn)入備課室備課，每人備課時(shí)間30分鐘。備課室工作人員負(fù)責(zé)計(jì)時(shí)、安排進(jìn)入備課室備課和進(jìn)入面試室面試。

3.面試?？忌鷱膫湔n室出來后，在工作人員引領(lǐng)下到面試室進(jìn)行說課和答辯。考生面試時(shí)只向考官報(bào)告本人抽簽序號(hào)，不得以任何形式向評(píng)委透露或暗示本人的姓名和其他信息；答辯內(nèi)容由出題老師制作并密封在題組（A或B）內(nèi)，由 1號(hào)考生抽選后用于本學(xué)科所有考生答辯。

4.評(píng)分。面試和答辯采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、亮分，依據(jù)《湖北省中小學(xué)教師“課內(nèi)比教學(xué)”課堂教學(xué)（說課）評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，采取一問一答的形式。面試成績(jī)采取百分制，其中說課分占80%，答辯分占20%。

5.面試日程和抽簽確定的面試順序不得自行變更，如有變更將取消面試資格。

6.面試成績(jī)：考官評(píng)分去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分的平均得分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)），即為面試最終成績(jī)。

7.面試成績(jī)實(shí)行百分制，現(xiàn)場(chǎng)亮分、考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)，當(dāng)考官評(píng)分低于60分或高于90分，必須做好評(píng)分說明記錄。

8.面試過程全程攝像留存?zhèn)洳椤?/span>

9.所有參加面試的入圍人員按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)，不得遲到早退。在面試開考前10分鐘未到達(dá)指定地點(diǎn)或者棄考者，取消其面試資格。

10.面試考場(chǎng)實(shí)行封閉管理，參加當(dāng)天面試的考生進(jìn)入考場(chǎng)后不得離開，未經(jīng)面試而離開面試考場(chǎng)者，不得重新進(jìn)入面試考場(chǎng)參加面試。

11.所有參加面試的入圍人員不準(zhǔn)攜帶通訊工具，如有攜帶者，候考時(shí)須交候考室工作人員集中保管。

12.所有參加面試的入圍人員進(jìn)入候考室和考場(chǎng)后，必須聽從指揮，服從管理，違反規(guī)定者取消面試資格。

八、工作紀(jì)律

1.面試考場(chǎng)管理。面試考場(chǎng)實(shí)行封閉管理；應(yīng)聘考生、面試評(píng)委中途不得離開考場(chǎng)；應(yīng)聘考生、面試評(píng)委進(jìn)入考場(chǎng)前均應(yīng)關(guān)閉手機(jī)等通訊工具，并交相關(guān)人員統(tǒng)一管理，隔絕與外界聯(lián)系，否則取消相關(guān)資格；面試評(píng)委打分應(yīng)獨(dú)立給出，不得討論商量、交頭接耳。

2.考生不準(zhǔn)冒名頂替，不準(zhǔn)有違反考場(chǎng)規(guī)則行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，以作弊論處，取消其面試資格。

3.面試結(jié)束后，在紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下封存面試原始資料（包括考生的說課稿、所有評(píng)委的面試評(píng)分表等），由主考官、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員簽封，報(bào)市教育局人事股留存?zhèn)洳椤?/span>

4.面試工作人員要模范遵守面試工作紀(jì)律，不得徇私舞弊，違者按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

九、擬聘人員確定

1.考生的綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢考核人選，體檢考核不合格者，依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只在參加該崗位面試的人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補(bǔ)，取消該崗位的人員招聘。

2.綜合成績(jī)相同者，按面試成績(jī)從高分到低分確定人選；若面試成績(jī)依然相同，則組織成績(jī)相同的考生再次面試，按再次面試成績(jī)從高分到低分確定人選。

松滋市教育局

2023年6月25日

《面試通知書》將通過釘釘好友點(diǎn)對(duì)點(diǎn)傳遞，若未收到面試通知書的（發(fā)放時(shí)間7月1日），要通過釘釘向管理員楊衛(wèi)領(lǐng)取。

附件：《松滋市2023年度公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師和公辦幼兒園教師面試日程》

原文標(biāo)題：政府信息公開

文章來源：http://zwgk.hbsz.gov.cn/39474/202306/t20230626/359634.shtml