2023年江蘇宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公辦幼兒園教師招聘44名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-06-20 16:45 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)筆試

1. 筆試時間、地點。2023年7月1日，具體安排見準考證。

2. 筆試內(nèi)容。以崗位專業(yè)知識為主。

3. 筆試成績合格線?？忌P試成績不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。

4. 筆試成績查詢?？忌ㄟ^宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://kfq.suqian.gov.cn/)、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)查詢。

5. 本次招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(四)資格復審和面試

1. 確定資格復審人選。根據(jù)考生排名成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復審人選。如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)參加復審。

2. 資格復審。資格復審時，考生須提供符合本簡章、《崗位簡介表》中所列報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

(1)2023年普通高等學校應屆畢業(yè)生需提供身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意。

(2)社會人員(含在職人員)需提供身份證、學歷證書、學歷證明(學歷查詢網(wǎng)站：中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/)，單位同意報考證明、以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。

 (3)報名時在職、資格復審時已辭職的人員，須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》;無工作單位的需提供人事檔案代理機構的相關證明。

(4)留學歸國人員需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料?？忌峁┑母黝愖C書和證明材料，必須確切證明能滿足本簡章及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供審核。

3. 遞補規(guī)則。資格復審時，認為考生提交的材料不符合本簡章和《崗位簡介表》所要求條件的，當場告知資格復審結(jié)果，考生無異議的，經(jīng)審核，可在報考同一崗位的考生中按排名成績從高分到低分進行一次性遞補?？忌鷮Y格復審結(jié)果有異議的，應現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。

4. 面試繳費?？忌谫Y格復審通過之后，現(xiàn)場繳納面試費用100元/人。

5. 確定面試人選。資格復審完成后，面試人選名單在經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)上公布。

6. 面試。面試時間、地點。以《面試通知書》為準。

(1)面試形式?；竟?專業(yè)綜合技能測試)和演課。

(2)面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績須達到60分為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。

面試成績當場告知考生。

(3)總成績合成。 

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。

7. 面試成績公布方式。宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)發(fā)布。

(五)考察

1. 考察人選確定。根據(jù)考生總成績從高到低的順序(總成績相同的，按面試成績;面試成績也相同的，另行組織考試確定)按1:1比例確定考察人選。

2. 考察內(nèi)容。考察工作由區(qū)教育工作辦公室組織考察，考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。并在經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)公布考察人員名單。

(六)體檢

1. 體檢人員確定。考察合格人員作為體檢對象。體檢名單在經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)公布。

2. 體檢標準。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間另行通知。

體檢費用由考生自理。 

(七)聘用

擬聘用人員名單在宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)公示5個工作日。

公示無異議后簽訂聘用合同，首次合同期限3年，試用期按國家規(guī)定執(zhí)行，試用期間經(jīng)考核不合格的，解除合同。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。在考察、體檢、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，招聘主管部門在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分一次性遞補。

辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補。

五、待遇

聘用人員工資由宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會撥付，基本工資3500元/月，績效700元/月，按規(guī)定繳納五險一金。

六、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

七、本簡章由宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育工作辦公室負責解釋。

政策咨詢電話：

宿遷經(jīng)開區(qū)教育工作辦公室0527-88859080

報名咨詢電話：

宿遷經(jīng)開區(qū)人力資源有限公司0527-84333309

監(jiān)督電話：

宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)紀工委0527-88859575

宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育工作辦公室

宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源有限公司

2023年6月20日

原文標題：宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘44名公辦幼兒園教師簡章

原文鏈接：http://kfq.suqian.gov.cn/sjjkfq/gsgg/202306/91e59e8219b749488864665f4e313ae0.shtml

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責任編輯：欣欣

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