2023年河南鄭州滎陽市教師招聘160名公告

http://henan.hteacher.net 2023-06-19 16:45 河南教師招聘 [您的教師考試網]

(2)資格初審

報名后2日內對報考人員填報的信息進行資格初審，并提出審核意見。通過資格初審的考生，不能再報考其他崗位;未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應及時補充或更換。若審核不合格的考生未在規(guī)定時間內重新填報報名信息的，造成的后果由考生自負。考生可在填報信息2日后登錄原報名網站查詢是否通過資格初審。提交信息截止時間(2023年7月6日17：00)。

(3)網上繳費

自資格初審通過后至2023年7月6日20:00前登錄原報名網站進行網上繳費，考務費每人30元。未按時繳費的視為自動放棄。

資格初審通過后，請自行打印《2023年滎陽市公開招聘教師報名表》(報名系統(tǒng)自動生成A4紙格式)一式兩份，《2023年滎陽市公開招聘教師考生誠信承諾書》需打印后手寫簽字。需在面試資格確認時現(xiàn)場提交，請務必打印。

(4)網上打印準考證

資格初審通過且繳費成功的考生，于2023年7月13日9：00 至2023年7月14日9：30期間登錄原報名網站，按照系統(tǒng)提示自行打印筆試準考證(A4紙格式)。

打印的筆試準考證應完整清晰，內容不得改動，如因報考人員未及時按要求打印筆試準考證，或因保管不慎丟失筆試準考證，造成的后果由考生個人承擔。筆試準考證是參加筆試、面試等環(huán)節(jié)需要出示的憑證，請考生妥善保管，遺失不補。

(5)報名注意事項

各崗位報名并通過資格初審的人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達不到5∶1的，經滎陽市公開招聘教師工作領導小組批準，可適當降低開考比例，但不得低于3∶1，如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消，減少的招聘名額調整到其它崗位。對于崗位取消的報考者可在報名結束后2日內重新選報其他崗位。不愿重新選報的，退還所繳的考試費用。

符合加分條件的人員，需在資格初審后，于2023年7月11日(上午9：00-12：00，下午15：00-17：30)到市人社局412室進行加分條件審核。現(xiàn)場審核時需提交項目服務證書、年度考核表(兩年)、基層服務單位證明(項目主管部門加章)、“大學生村干部”合同書和有效身份證等材料原件及復印件1份，大學生退役士兵需提交入伍證、退役證書等相關材料原件及復印件1份，逾期不再受理。

考生應認真閱讀并全面理解滎陽市關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合招聘條件但進行了報名，本人的報考資格、考試成績無效，已經繳納的考務費用不予退回，由此產生的一切后果由考生本人承擔。

四、考試方式及內容

(一)引進優(yōu)秀在職在編教師考試內容及方式

1.考試形式

面試采用試講加答辯的形式進行。

2.試講范圍

現(xiàn)行普通高中、初中、小學課程標準實驗教科書。

3.答辯范圍

教育學、心理學、教育教學和學科專業(yè)知識等有關問題。

4.成績計算方式

面試成績滿分為100分。

面試成績=試講成績×60%+答辯成績×40%。

學科報名人數(shù)超過擬招聘人數(shù)的，按照面試成績從高到低確定進入下步環(huán)節(jié)(面試成績并列的，按試講成績從高分到低分確定);學科報名人數(shù)未達到擬招聘人數(shù)的，面試成績需達到80分以上(含80分)者方可進入體檢環(huán)節(jié)。

面試時間、地點另行通知。

(二)面向社會公開招聘高校畢業(yè)生考試內容及方式

報考普通高中、初中、小學、心理健康、特殊教育崗位的考生，考試分為筆試、面試兩個環(huán)節(jié)進行。

1.筆試

筆試成績?yōu)?00分，筆試時間：2023年7月14日?？忌钄y帶本人準考證和身份證(有效期內的臨時身份證)參加筆試，具體時間地點以準考證為準。筆試成績在滎陽市人民政府網站查詢。

筆試內容為教育學、教育心理學、教材教法、班級管理、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、學生與團隊管理、新課程理念等。

筆試結束后，由滎陽市公開招聘教師工作領導小組研究確定筆試最低合格分數(shù)線。

2.面試資格確認

根據筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)3：1的比例確定面試人員;筆試開考比例為3:1的崗位，面試比例為2:1(筆試最后一名并列的均進入面試)。筆試有缺考、作弊的，以及達不到最低合格分數(shù)線的，不得進入面試資格確認。

面試資格確認采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進行，其他人員代理無效，考生現(xiàn)場填寫《2023年滎陽市公開招聘教師面試資格確認表》，并提交以下相關材料(原件及復印件1份)

(1)身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告或學籍認證報告;

(2)教師資格證;應屆畢業(yè)生，提交有效期內的中小學教師資格面試合格成績單(師范生教師職業(yè)能力證書);

(3)《2023年滎陽市公開招聘教師報名表》一式兩份;

(4)《2023年滎陽市公開招聘教師考生承諾書》一份;

(5)筆試準考證。

面試資格確認的時間、地點在滎陽市人民政府網站通知。

3.面試

(1)面試成績滿分為100分。

報考體育、美術教師崗位的考生，面試以試講、答辯和專業(yè)技能測試的形式進行。

面試成績=試講成績×30%+答辯成績×20%+專業(yè)技能測試×50%。

報考其他教師崗位的考生，面試以試講和答辯的形式進行。面試成績=試講成績×60%+答辯成績×40%

(2)同一招聘崗位面試前，因考生本人自動放棄或被取消面試資格而達不到面試開考比例的，按該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。

面試當天，因各種原因造成某一招聘崗位，面試人數(shù)小于或等于招聘崗位數(shù)的，參加面試的考生面試成績需達到本考場面試平均成績及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(3)如果同一崗位參加面試考生人數(shù)較多，需設置3個及以上面試考場進行面試的，應采取二次加權平均法對面試原始成績進行平衡。面試中有缺考、作弊或一項成績?yōu)榱愕?，均不得進入下一環(huán)節(jié)。

(三)考試總成績計算

引進優(yōu)秀在職在編教師：考試總成績=面試成績

普通高中、初中、小學、心理健康、特殊教育崗位：

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

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責任編輯：欣欣

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