2023年浙江寧波北侖區(qū)教育局事業(yè)編制教師招聘59名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-06-13 10:06 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試

考試采用初試、筆試、技能測試(僅職高機械、職高文秘崗位)、面試形式，具體要求請隨時關(guān)注http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html

1.初試

時間初定為6月23日，地點為北侖區(qū)內(nèi)，通過資格審查的報考人員憑本人身份證參加初試，具體事項另行通知。初試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者教育教學(xué)理念、口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。初試采用百分制，60分為合格分，不足60分者淘汰，未準(zhǔn)時參加初試的視作自動放棄應(yīng)聘資格。

2.筆試

參加對象：在初試合格人員中，根據(jù)初試成績按招聘崗位指標(biāo)1：5的比例從高分到低分確定筆試對象，比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列的全部入圍，不足比例的按實際人數(shù)入圍。

筆試時間初定6月24日上午，筆試對象不按規(guī)定的時間、地點參加筆試的，視作放棄筆試，不再進入之后的程序。

3.技能測試

除職高機械、職高文秘崗位，其他報考崗位不開展技能測試。技能測試參加對象為已參加職高機械、職高文秘崗位筆試人員，時間初定6月24日下午，主要測試考生本崗位技能、技巧、基本功及特長，具體事項另行通知。技能測試采用百分制，60分為合格分，不足60分者直接淘汰。

4.現(xiàn)場資格復(fù)審

面試當(dāng)日進行現(xiàn)場資格復(fù)審，具體事宜請屆時關(guān)注北侖教育局網(wǎng)頁http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html(北侖區(qū)人民政府官網(wǎng)—站群導(dǎo)航—區(qū)教育局—法定主動公開內(nèi)容—公告公示通知)。參加資格復(fù)審的考生，根據(jù)資格條件要求，提供相應(yīng)的證明資料。各類資料需攜帶原件及復(fù)印件：

(1)所有考生提供身份證、戶口本原件及復(fù)印件;

(2)2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件;

(3)以事業(yè)編制教師身份報考的，需提供學(xué)歷、學(xué)位證書，教師資格證，職稱證書，與報名條件有關(guān)的榮譽及獲獎證書，能夠證明事業(yè)編制教師身份的材料(如聘用合同或事業(yè)社保證明或新增事業(yè)單位工作人員登記表等)。其中寧波大市范圍內(nèi)在職在編教師，需遞交學(xué)校同意報考證明。材料均須隨帶原件并上交復(fù)印件。因材料不齊導(dǎo)致資格復(fù)審不能過關(guān)的，考生自負責(zé)任。

(4)其他能證明符合報名條件的原件及復(fù)印件。

面試對象未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視作放棄面試，不再進入之后的程序。考生資格復(fù)審不合格的，不得參加面試?？忌Y格復(fù)審不合格，造成面試對象不足規(guī)定比例的，不再遞補。面試對象不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

5.面試

時間初定為6月25日，面試具體事宜請屆時關(guān)注北侖教育局網(wǎng)頁：http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html(北侖區(qū)人民政府官網(wǎng)—站群導(dǎo)航—區(qū)教育局—法定主動公開內(nèi)容—公告公示通知)。

面試入圍人員認定辦法：

(1)按計劃招聘崗位指標(biāo)數(shù)的2倍確定進入面試人員。(成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績、技能測試成績、初試成績的優(yōu)先級順序和單項成績從高分到低分確定人選)

(2)報考職高機械、職高文秘崗位的應(yīng)聘者，按照筆試成績40%+技能測試成績40%的成績之和從高分到低分確定進入面試人選。

(3)報考其他崗位的應(yīng)聘者，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選。

6.最終考試成績計算

(1)報考職高機械、職高文秘崗位的總成績(滿分為100分)計算方法：總成績=筆試成績×40%+技能測試成績×40%+面試成績×20%。

(2)報考其他崗位總成績計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(3)各崗位擬錄用人員確定時根據(jù)報告崗位按分數(shù)從高分到低分的原則確定(如總分出現(xiàn)并列時，按照筆試成績、技能測試成績、面試成績、初試成績的優(yōu)先級順序和單項成績從高分到低分確定擬錄用人員，若各項成績均相等，則采用加試的方式確定擬錄用人員)。

(4)面試不合格(按百分制計算，不足60分)，不予錄用。

(三)簽約、體檢、考察與錄用

1.簽約

根據(jù)各學(xué)科考生總成績從高分到低分一般按學(xué)科崗位指標(biāo)1∶1的比例確定擬錄用人員，并簽約?？偡殖霈F(xiàn)并列時，按照筆試成績、技能測試成績、面試成績、初試成績的優(yōu)先級順序和單項成績從高分到低分確定擬錄用人員，若各項成績均相等，則采用加試的方式確定擬錄用人員。

2.體檢

體檢安排在浙江省寧波市(具體另行通知)，所有進入體檢名單的考生均需參加體檢。體檢按照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者，所簽協(xié)議自動解除;放棄體檢或不在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢者，所簽協(xié)議自動解除并視作違約。體檢費用由考生本人承擔(dān)。

3.考察

招聘單位將對體檢合格者進行考察，考察辦法參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。考察不合格者不予錄用。

4.錄用

(1)擬錄用人員逾期不按規(guī)定報到的，或不能在2023年12月31日前取得規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的，或不能在2023年12月31日前將人事檔案調(diào)至北侖區(qū)教育局的取消錄用資格。擬錄用人員取消錄用資格的空缺指標(biāo)不再遞補。

(2)擬錄用人員個人檔案中有不符合錄用規(guī)定的，取消錄用資格。

(3)錄用的人員按有關(guān)規(guī)定與學(xué)校簽訂聘用合同，并按照相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格，能勝任教育教學(xué)工作的，與學(xué)校簽訂正式聘用合同;如試用期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學(xué)工作的或兩年內(nèi)無故不能取得相應(yīng)教師資格證的，解除聘用關(guān)系。

(4)錄用人員中屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期間，辦理相關(guān)遷戶手續(xù);沒有辦理的，在試用期滿時，解除聘用合同。

(5)錄用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(6)錄用人員由北侖區(qū)教育局統(tǒng)一分配到下屬中小學(xué)工作并至少服務(wù)滿5年(包括試用期)。

六、其他事項

(一)有關(guān)招聘信息請隨時關(guān)注http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html(北侖區(qū)人民政府官網(wǎng)—站群導(dǎo)航—區(qū)教育局—法定主動公開內(nèi)容—公告公示通知);

(二)在體檢、簽約環(huán)節(jié)若因考生放棄體檢、體檢不合格、放棄簽約等原因，出現(xiàn)崗位空缺的，由北侖區(qū)教育局研究確定是否遞補，若遞補，遞補人員在本崗位面試合格人員中按照總成績從高分到低分順序確定(如總分出現(xiàn)并列時，按照筆試成績、技能測試成績、面試成績、初試成績的優(yōu)先級順序和單項成績從高分到低分確定遞補人員，若各項成績均相等，則采用加試的方式確定遞補人員)。其它各環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺的，不再遞補。

(三)其他未盡事項由寧波市北侖區(qū)教育局負責(zé)解釋;

(四)聯(lián)系電話：0574—89383955，崇老師、董老師;

(五)監(jiān)督電話：北侖區(qū)教育局黨建科：0574-89383956，吳老師、樂老師

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1、北侖區(qū)公開招聘2023年事業(yè)編制教師(第四批)指標(biāo)及報考專業(yè)要求

2、北侖區(qū)公開招聘2023年事業(yè)編制教師(第四批)崗位報名表

寧波市北侖區(qū)教育局

2023年6月12日

原文標(biāo)題：寧波市北侖區(qū)教育局公開招聘2023年事業(yè)編制教師(第四批)公告

原文鏈接：http://www.bl.gov.cn/art/2023/6/12/art_1229055347_4273237.html

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責(zé)任編輯：欣欣

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