2023年河南鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)教師招聘320名公告

http://henan.hteacher.net 2023-06-12 14:06 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、報(bào)名、資格審查、筆試、面試

(一)八所高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生

1.報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2023年6月13日9：00—6月21日18：00

(2)報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，考生可在國家鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)(www.zzjkq.gov.cn)或八所高校網(wǎng)站下載報(bào)名登記表。

(3)報(bào)名時(shí)提交材料：

a.網(wǎng)上下載填寫《鄭州經(jīng)開區(qū)面向八所高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師報(bào)名登記表》，并粘貼好照片;

b.二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證);

c.學(xué)生證;

d.《畢業(yè)生推薦表(函)》、在校期間成績(jī)單加蓋“院〈處〉”的公章，《畢業(yè)生推薦表(函)》中已有的不需再提供;

e.畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書;

f.相應(yīng)學(xué)科教師資格證、普通話證;

g.學(xué)歷證、學(xué)位證;

h.免費(fèi)師范生需提供《師范生免費(fèi)教育協(xié)議書》。

報(bào)考人員將報(bào)名材料以PDF格式(內(nèi)容必須清晰可見)按照以上(a—h)序號(hào)進(jìn)行排序，整合成一個(gè)PDF文件后發(fā)送至郵箱zzjkqzjbgs@126.com，報(bào)名登記表和郵件主題均以“學(xué)校-報(bào)考崗位-姓名-聯(lián)系方式”命名。

報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證必須一致。

2.資格審查

根據(jù)報(bào)考人員提供資料，進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果于報(bào)名截止三至五個(gè)工作日內(nèi)反饋至考生本人郵箱，請(qǐng)考生及時(shí)查看，因個(gè)人原因沒有及時(shí)查看造成的后果由個(gè)人承擔(dān)。報(bào)考人數(shù)與擬招聘崗位比例應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

3.面試

(1)面試：采取試講加答辯的形式，試講8分鐘，答辯2分鐘，考試時(shí)間共10分鐘。另外，體育、音樂、美術(shù)加試學(xué)科技能測(cè)試5分鐘，計(jì)算機(jī)加試上機(jī)實(shí)操5分鐘。面試成績(jī)滿分為100分，分值比例如下：試講占面試成績(jī)70%，答辯占30%;體、音、美、計(jì)算機(jī)學(xué)科試講占面試成績(jī)50%，答辯占30%，技能測(cè)試/上機(jī)實(shí)操占20%。如需分組面試，采取二次平均法對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡后計(jì)算面試成績(jī)。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：所有資格審查通過的應(yīng)聘人員，按照郵件通知要求的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試，未按要求參加的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(3)成績(jī)公布：面試成績(jī)及體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)低于80分的人員不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)優(yōu)秀在職教師

1.報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2022年6月18日—6月21日，上午9:00—11:30，下午3:00—5:00。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)泰和小學(xué)(經(jīng)開區(qū)第五大街與經(jīng)北一路交匯處向北100米路東)。

(3)報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(4)報(bào)名時(shí)提交材料：

a.《鄭州經(jīng)開區(qū)2023年招聘優(yōu)秀在職教師報(bào)名登記表》，填寫內(nèi)容必須真實(shí)有效，并附照片;

b.二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證);

c.畢業(yè)證、學(xué)位證;(本科及以上所有學(xué)歷)

d.教師資格證;

e.普通話等級(jí)證;

f.相應(yīng)專業(yè)職稱證;

g.所在單位及主管部門開具的同意報(bào)考證明;

h.符合報(bào)名條件的其他相關(guān)證書、文件，若為優(yōu)質(zhì)課，需提供相應(yīng)的審批表。

以上(a—h)要求原件和復(fù)印件各一套，均需現(xiàn)場(chǎng)提供。

2.資格審查

招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，審查不合格的取消報(bào)名資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人數(shù)與擬招聘崗位比例應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

3.面試

(1)面試：采取試講加答辯的形式，試講8分鐘，答辯2分鐘，考試時(shí)間共10分鐘。另外，體育、音樂、美術(shù)加試學(xué)科技能測(cè)試5分鐘。面試成績(jī)滿分為100分，分值比例如下：試講占面試成績(jī)70%，答辯占30%;體、音、美學(xué)科試講占面試成績(jī)50%，答辯占30%，技能測(cè)試占20%。如需分組面試，采取二次平均法對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡后計(jì)算面試成績(jī)。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：以資格審查現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放的通知為準(zhǔn)，所有面試資格審查通過的應(yīng)聘人員，按照通知要求的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試，未按要求參加的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(3)成績(jī)公布：面試成績(jī)及體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)低于80分的人員不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)在職教師及高校畢業(yè)生 1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間以另行公告為準(zhǔn)，考生登錄國家鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)(http://www.zzjkq.gov.cn)后，按照提示進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。考生上傳信息后要牢記網(wǎng)上報(bào)名序號(hào)，以備再次登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)時(shí)使用。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.資格初審

根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考者報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審核意見，資格初審的截止時(shí)間以公告為準(zhǔn)。對(duì)審核不合格的，給予說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片。報(bào)考者可在填報(bào)信息1個(gè)工作日后登錄國家鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)查詢是否通過資格初審。

筆試人員報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到5:1的，經(jīng)招教領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可降低招考比例至3:1，如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

3.加分條件審核

時(shí)間：以另行公告為準(zhǔn)。

地點(diǎn)：以另行公告為準(zhǔn)。

加分條件：參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，筆試總成績(jī)上增加10分。2015年后退役的大學(xué)生士兵報(bào)考且符合招聘條件的人員，筆試總成績(jī)上增加10分;大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

上述人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門加章)及“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件1份，大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書、立功證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)

報(bào)考資格初審合格人員，通過原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄;因個(gè)人原因造成的不能參考或考試成績(jī)無效，考試費(fèi)用不予退回，由此而產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。

5.打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，以公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄國家鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)，按照提示進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，并備份準(zhǔn)考證。

6.筆試

(1)時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考試時(shí)，考生持本人準(zhǔn)考證和二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

(2)內(nèi)容：筆試內(nèi)容為行政基礎(chǔ)知識(shí)、教育基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。

(3)成績(jī)公布：筆試成績(jī)滿分為100分，在國家鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)公布。

筆試后務(wù)必妥善留存準(zhǔn)考證，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審核和面試時(shí)使用，因筆試準(zhǔn)考證丟失造成的后果，由考生個(gè)人承擔(dān)。

7.面試資格確認(rèn)

(1)依據(jù)筆試成績(jī)分學(xué)科由高分到低分的順序，進(jìn)入面試人員按照擬招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定面試資格審核。

面試資格審核的時(shí)間、地點(diǎn)及名單在鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)公布。如未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試資格審核的，視為自動(dòng)放棄。同一崗位因自動(dòng)放棄或被取消面試資格造成達(dá)不到比例的，按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍達(dá)不到開考比例的，經(jīng)招教領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例至2:1，如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

(2)考生在參加面試資格確認(rèn)時(shí)需提交以下材料：

a.筆試準(zhǔn)考證;

b.二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證原件和復(fù)印件1份;

c.符合報(bào)名條件的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證、職稱證及其他符合報(bào)名條件的相關(guān)證件原件和復(fù)印件1份;

d.《鄭州經(jīng)開區(qū)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》在國家鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)自行下載打印1份;

e.所在單位及主管部門開具的同意報(bào)考證明(在職教師提供)

8.面試

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：以資格審查現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放的通知為準(zhǔn)，所有面試資格審查通過的應(yīng)聘人員，按照通知要求的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試，未按要求參加的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試當(dāng)天，因參加面試人員放棄等原因，導(dǎo)致同崗位參加面試的人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有人員應(yīng)聘面試，其面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到所在面試考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員平均分以上，若低于平均分值不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)成績(jī)公布：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60% ?？忌嬖嚦煽?jī)、總成績(jī)及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。