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    2023年江蘇南京市六合區(qū)幼兒園備案制教師招聘20名公告

    http://jiangsu.hteacher.net 2023-06-10 11:25 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    (二)考試方式和實施辦法

    考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,由六合區(qū)教育局按公開招聘有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實施??偝煽冇嬎惴椒椋嚎偝煽?保留2位小數(shù))=筆試成績(百分制)×30%+面試成績(百分制)×70%。

    1.筆試

    (1)筆試科目和合格線:筆試科目為公共知識(學(xué)前教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識)和學(xué)科專業(yè)知識,筆試成績采用百分制,合格線60分。

    (2)筆試時間和地點:筆試時間初定2023年7月1日,具體筆試時間、地點以考試證標(biāo)注為準(zhǔn)。

    (3)成績查詢:筆試成績于筆試結(jié)束后2個工作日內(nèi)公布,應(yīng)聘人員須及時登錄報名平臺查詢成績。

    應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶考試證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩外,全程佩戴口罩。未按要

    求按時參加筆試的,視為自動放棄。

    本次招聘教師考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

    2.面試

    (1)資格復(fù)審

    面試前,六合區(qū)教育局將在筆試合格者中,從高分到低分按實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定資格復(fù)審人員,進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員名單及復(fù)審的時間、地點,將于筆試成績公布后2個工作日內(nèi)在六合教育信息網(wǎng)公布。

    資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場,并攜帶網(wǎng)上報名材料原件及復(fù)印件。復(fù)審?fù)戤吅蠓颠€原件,復(fù)印件留存。

    復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。應(yīng)聘人員請在筆試成績公布后,保持手機(jī)暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審遞補(bǔ)人員,無法聯(lián)系者視為自動放棄。進(jìn)入面試的人員名單、面試時間地點及要求等具體安排將在六合教育信息網(wǎng)站公布。

    (2)面試

    面試由六合區(qū)教育局根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定,按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實施。面試采取模擬上課(含專業(yè)技能測試)形式,面試成績采用百分制,合格線為60分,面試成績當(dāng)場告知考生。參加面試人員需繳面試費100元/人(蘇價費函﹝2007﹞146號)。

    (三)體檢、考察

    1.體檢:面試合格人員,按總成績從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績相同,按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如面試成績?nèi)韵嗤?,招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)有公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    2.考察:體檢合格人員,由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進(jìn)行考察。

    (四)公示、聘用

    1.公示:招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在六合區(qū)政府網(wǎng)站、六合教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站上進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校(工作單位),招聘考試的各項成績、總成績、排名。

    2.聘用:對公示無異議人員,由區(qū)教育局根據(jù)單位用人需求、教師隊伍穩(wěn)定、教師流動需求,以及考生考試成績、專業(yè)素養(yǎng)等因素綜合考量,統(tǒng)一進(jìn)行崗位安排。用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),簽訂勞動合同,并約定試用期。不服從崗位安排的,取消聘用資格。

    聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格,予以定崗定級??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù),因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。

    2023年普通高校畢業(yè)生必須于2023年8月1日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、幼兒教師資格證,否則取消聘用資格。

    因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用備案后不再遞補(bǔ)。

    (五)薪酬待遇

    備案制教師在職期間的工資、待遇參照幼兒園同類事業(yè)編制人員工資、待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    四、工作紀(jì)律

    應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

    招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避。

    五、咨詢監(jiān)督

    咨詢電話:六合區(qū)教育局人事科 025-57110249

    監(jiān)督電話:六合區(qū)教育局黨群科(紀(jì)檢監(jiān)察)025-57110255

    本次招聘由六合區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

    點擊下載>>>

    1、南京市六合區(qū)2023年公開招聘幼兒園備案制教師崗位需求信息表
    2、南京市六合區(qū)2023年公開招聘幼兒園備案制教師崗位對應(yīng)專業(yè)目錄

    南京市六合區(qū)教育局

    2023年6月9日

    原文標(biāo)題:南京市六合區(qū)2023年公開招聘幼兒園備案制教師公告

    原文鏈接:http://www.lhenet.net/WarticleView.aspx?articleid=84Cdoqs/bss=

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    責(zé)任編輯:欣欣

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