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2023年甘肅慶陽(yáng)環(huán)縣教育事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才29名公告（第二批）

http://gansu.hteacher.net 2023-06-06 09:15 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(七)體檢。資格復(fù)審合格人員，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員對(duì)體檢有異議的可申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢或復(fù)檢不合格者，取消引進(jìn)資格，空缺崗位依次遞補(bǔ)。

(八)考察?？疾觳扇€(gè)別談話(huà)、查閱檔案等方式進(jìn)行，主要了解擬引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校(單位)表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況，并按相關(guān)要求審核人事(學(xué)籍)檔案等，形成書(shū)面審查結(jié)論。

(九)公示。對(duì)于擬引進(jìn)人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間接到反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)不符合引進(jìn)條件的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。

(十)聘用。對(duì)確定引進(jìn)的人員，按照事業(yè)單位人事制度進(jìn)行管理，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期1年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，落實(shí)相關(guān)待遇，并在聘用單位服務(wù)期限不低于5年。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，面向社會(huì)自主擇業(yè)。

五、優(yōu)惠政策

1.對(duì)于一次性簽約服務(wù)10年以上的教育部直屬6所師范大學(xué)公費(fèi)師范生，具有研究生及以上學(xué)歷的，每人給予一次性生活補(bǔ)助15萬(wàn)元，具有本科學(xué)歷的，每人給予一次性生活補(bǔ)助12萬(wàn)元，并由政府無(wú)償為其提供100至120平方米的安置房一套，服務(wù)期限不得低于5年。服務(wù)期滿(mǎn)10年后，房產(chǎn)歸其個(gè)人所有。

2.對(duì)于“雙一流”建設(shè)高校和省部共建師范院校、一本以上師范院校師范專(zhuān)業(yè)、音體美專(zhuān)業(yè)院校音體美專(zhuān)業(yè)(含舞蹈學(xué)、舞蹈表演、書(shū)法學(xué))畢業(yè)的優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)性人才，每人給予一次性生活補(bǔ)助5萬(wàn)元，服務(wù)期限不得低于5年。

3.引進(jìn)人才在職稱(chēng)晉升、評(píng)優(yōu)選模同等條件下優(yōu)先評(píng)定。

六、其他事項(xiàng)

1.本次引進(jìn)不收取任何費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.本次引進(jìn)工作資格審查貫穿始終，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消相關(guān)資格。

3.本公告未盡事宜，由2023年環(huán)縣教育事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

4.咨詢(xún)電話(huà)：0934-4423707

附件：

1.2023年環(huán)縣教育事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才崗位簡(jiǎn)表（第二批）

2.2023年環(huán)縣教育事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名資格審查表

中共環(huán)縣委組織部

環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年6月5日