http://guangdong.hteacher.net 2023-06-05 18:39 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
三、招聘程序
(一)考試及資格審核
考試采取筆試加面試的方式。
(1)筆試
筆試采用閉卷方式進行,考試不指定用書。筆試內(nèi)容分為綜合、教育、衛(wèi)健三類,即綜合類崗位主要對應聘人員進行綜合能力測試、教育類崗位主要對應聘人員進行教育基礎知識測試、衛(wèi)健類崗位主要對應聘人員進行衛(wèi)生基礎知識測試。
筆試時間、地點見準考證。
筆試成績按100分計算,計算到小數(shù)點后兩位。筆試合格分數(shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮,并在大埔縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.dabu.gov.cn/)上公布。
筆試成績將在筆試結束后20個工作日內(nèi)公布,應聘人員登錄招聘系統(tǒng)查詢本人筆試成績及崗位排名。
參加考試的人員須持本人有效期內(nèi)的身份證原件及準考證打印件,復印件無效。
(2)資格審核
面試前需進行資格審核。根據(jù)筆試合格成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:3的比例確定進入資格審核人選,其中大埔縣融媒體中心播音主持人崗位按1:5的比例確定進入資格審核人選。筆試成績相同時,視為該崗位并列,不足比例的,按實際入圍人數(shù)確定資格審核人選。
資格審核時間、地點另行通知。
資格審核需提交如下材料:
1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式三份(一律在報名系統(tǒng)中用A4紙雙面打印,并由本人用鋼筆或簽字筆簽名,樣表見附件2);
2.二代居民身份證、戶口簿等原件與復印件(兩份);
3.畢業(yè)證書、學位證書、崗位要求的證書等其他有關證明材料的原件和復印件(兩份);
尚未取得畢業(yè)證書、學位證書的國內(nèi)普通高校、職業(yè)院校、技工院校2023年應屆畢業(yè)生(非在職)須提供就業(yè)推薦表原件與復印件(兩份);
4.崗位要求為普通高等學校師范類專業(yè)畢業(yè)生還需提供所學專業(yè)是師范類專業(yè)的證明;“小學教育”專業(yè)的畢業(yè)生還需提供培養(yǎng)方向為“文科”或“理科”的證明;
5.符合加分條件的應聘人員須提供《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》原件與復印件兩份;
6.國有單位在編在職(崗)人員報考,須提供工作單位及其主管部門同意報考證明;單位證明需在公告發(fā)布之日后至報名截止之日止開具的方為有效;
7.港澳臺學習、國外留學歸來人員報考須提交教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料(原件和復印件);
8. 2023年大埔縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考生承諾書(附件6)。
以上相關材料在資格審核時提交工作人員統(tǒng)一審核。
不按規(guī)定時間參加資格審核的,視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的,取消面試資格。因考生自動放棄或面試資格被取消的,可從同一崗位筆試合格的應聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補面試人選。
部分在面試前進行體能測評的崗位(大埔縣消防安全指導中心職員崗位)的報考者,通過資格審核后,還須進行體能測評。體能測評由人社部門會同招聘單位主管部門組織實施,具體測評時間、地點等事項另行通知。體能測評不組織補測,不合格者不能參加面試。
(3)面試
資格審核合格者進入面試。面試主要對應聘人員的基本素質、適應崗位的專業(yè)素質及潛能進行綜合測評,具體由縣人社局會同招聘單位主管部門采取結構化面試方式進行,其中大埔縣融媒體中心播音主持人崗位采取實際操作測試。資格審核結束后10個工作日內(nèi)將以手機短信的方式通知入圍面試人員參加面試。面試時間、地點等事項將在大埔縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。
面試按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》的要求進行。不按規(guī)定參加面試的,視為自動放棄。
參加面試的人員須持本人有效期內(nèi)的身份證原件、準考證打印件。
面試成績按100分計算,面試合格分數(shù)線為60分;面試成績計算到小數(shù)點后兩位。面試結束后,將向考生發(fā)給個人面試成績通知。
(4)考試總成績的計算
考試總成績合格分數(shù)線為60分。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(四舍五入保留小數(shù)點后三位)。如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?,按面試主評委給分高低順序確定名次。
(二)體檢
考試結束后,按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中由高到低的順序等額確定體檢人員名單。如未在指定時間、地點參加體檢或體檢不合格的,可從同一崗位總成績合格的應聘人員中按總成績從高到低依次遞補體檢人選。體檢工作由招聘單位或其主管部門嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010] 382號)文件規(guī)定統(tǒng)一集中組織實施。教師崗位應聘人員體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行;消防安全指導中心職員崗位應聘人員參照《軍隊院校招收學員體格檢查標準》(陸勤人員標準)執(zhí)行;其他崗位應聘人員體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。
(三)考察
體檢合格者進入考察程序??疾旃ぷ饔烧衅竼挝换蚱渲鞴懿块T負責,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關規(guī)定和擬聘用崗位的要求開展。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求,重點對考察人選的個人檔案進行嚴格審核,嚴防假年齡、假學歷、假履歷。要注意廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,對反映的問題要真查細查,據(jù)實形成考察材料。
因考察人選未被確定為擬聘用人員的,可在同一崗位具備候選資格人員中依次遞補。
因考生個人原因導致未能在規(guī)定時間內(nèi)完成調檔的,視為放棄考察資格。
(四)公示
考察合格者確定為擬聘用人選,將在大埔縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間有異議經(jīng)核實影響聘用或者擬聘用人員放棄聘用而出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同一崗位具備候選資格人員中依次遞補。
(五)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照國家有關法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,與招聘單位簽訂聘用合同,并嚴格履行合同條款。
被聘用人員試用期按國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員,并按有關政策規(guī)定享受相關待遇。
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