廣東廣州人力資源和社會保障局系統(tǒng)事業(yè)單位教師招聘126名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-06-05 18:07 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

廣東廣州教師招聘安排

報名時間：2023年6月6日9:00至2023年6月8日17:00

筆試時間：：2023年6月17日至2023年6月18日期間舉行

面授推薦：2023年教師招聘考試面授課程

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根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，為進一步保障和改善民生，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，加強廣州市人力資源和社會保障局系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員。

一、招聘崗位

本局系統(tǒng)共7個事業(yè)單位招聘232人，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件等詳見本公告附件1，各招聘單位情況詳見

(http://rsj.gz.gov.cn/gkmlpt/content/7/7718/post_7718505.html#502)。

二、報名資格

(一)報考人員須同時符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格和技能要求等;

4.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《關(guān)于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號)的廣州市戶口遷入條件;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)報考人員有下列情形之一的，不得報考：

1.報名截止日期前為廣州市人力資源和社會保障局系統(tǒng)單位在職在編工作人員的;

2.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

3.因犯罪受過刑事處罰的、受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的;

4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

5.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

6.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)等的;

7.在各級機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)中存在違紀違規(guī)行為被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的;

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

9.現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2023年畢業(yè)生;

10.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

上述所列的處分期限計算至報名截止日。

(三)報考人員應(yīng)滿足招聘崗位具體資格條件，詳情參見附件1。

其中：

1.“2023年畢業(yè)生”指于2023年1月1日至2023年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生〔含持國(境)外學(xué)位證書人員〕;“非2023年畢業(yè)的往屆生”指于2022年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員〔含持國(境)外學(xué)位證書人員〕，“不限”指以上兩類人員均可。

2.港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報考相關(guān)崗位。

港澳居民登錄系統(tǒng)后，在證件類型中選擇“香港永久性居民身份證”或“澳門永久性居民身份證”，并填寫永久性居民身份證號進行注冊。

3.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。

招聘崗位中專業(yè)條件參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《公務(wù)員專業(yè)目錄》)設(shè)置的，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》列表的，不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科門類”(代碼為2位數(shù))的，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科門類”所含“學(xué)科”(代碼為4位數(shù))或“專業(yè)”(代碼為6位數(shù))的，均符合報考條件。

若所學(xué)專業(yè)為《公務(wù)員專業(yè)目錄》中舊專業(yè)的，按其對應(yīng)的專業(yè)名稱進行報考。如舊專業(yè)后注明“部分”的，須征詢招聘單位同意后報考。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》(無專業(yè)代碼)的，可選擇《公務(wù)員專業(yè)目錄》中的相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報名時提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績單、課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”(代碼為6位數(shù))，應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級“學(xué)科”(代碼為4位數(shù))或“學(xué)科門類”(代碼為2位數(shù))，可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報考。

對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如《公務(wù)員專業(yè)目錄》中的“企業(yè)管理(含：財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)”，某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理(限：財務(wù)管理)(A120202)”，則此專業(yè)中財務(wù)管理方向的應(yīng)聘人員方可報考，市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。

除《公務(wù)員專業(yè)目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

招聘崗位的技工院校專業(yè)條件按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄(技工院校)》(以下簡稱《技工院校專業(yè)目錄》)設(shè)置。技工院校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)按所獲技工院校畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。

招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置為“不限”的，在符合崗位其他條件的前提下，預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷學(xué)位要求為大學(xué)本科(學(xué)位不限)的崗位;高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。

技工院校畢業(yè)生報考設(shè)置了技工院校專業(yè)條件的崗位，不需要另行提供學(xué)歷、學(xué)位證書。

技工院校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)已列入《技工院校專業(yè)目錄》列表的，不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。崗位表中專業(yè)要求為“專業(yè)大類”(代碼為2位數(shù))的，符合相應(yīng)培養(yǎng)層次的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為該專業(yè)大類所含專業(yè)(代碼為4位數(shù))的，均符合報考條件。

報名時請在學(xué)歷欄中選擇“技工院校”，職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格欄中填寫對應(yīng)的職業(yè)資格。

4.招聘人員類型為“2023年畢業(yè)生”的崗位，報考人員不得以非最高學(xué)歷專業(yè)報考，必須以最高學(xué)歷專業(yè)報考。招聘人員類型為“不限”、“非2023年畢業(yè)的往屆生”的崗位，報考人員可以非最高學(xué)歷專業(yè)報考，但須提供與招聘崗位專業(yè)要求一致的學(xué)歷證書、學(xué)位證書等證明材料。

2023年畢業(yè)生暫未取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的須在報名時提供教育部學(xué)籍在線驗證報告或?qū)W生證或經(jīng)教務(wù)處蓋章的所學(xué)專業(yè)課程成績單等與招聘崗位專業(yè)要求一致的學(xué)歷證書、學(xué)位證書證明材料。

報考人員在報名系統(tǒng)中填寫專業(yè)須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫，輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。所學(xué)專業(yè)與《專業(yè)目錄》中的專業(yè)名稱完全相同的直接進行選擇，所學(xué)專業(yè)為舊專業(yè)的按對應(yīng)的專業(yè)名稱選擇，所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》的選擇相近專業(yè)，以非最高學(xué)歷報考的選擇與招聘崗位專業(yè)要求一致的專業(yè)。未如實填寫的，造成報名系統(tǒng)無法識別以及其他一切后果由報考人員本人負責(zé)。

5.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的須上傳工作單位正式勞動(聘用)合同、社保繳費記錄等相關(guān)材料;招聘崗位對工作經(jīng)歷年限有要求的，以與工作單位簽訂的正式(聘用)合同及對應(yīng)的社保繳費記錄為準。對工作經(jīng)歷有指定性要求的，如與工作單位簽訂的正式合同、社保繳費記錄無法證明從事該段特殊工作經(jīng)歷，須提供加蓋單位公章的從事該段特殊工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。

報考人員在校期間與用人單位存在勞動關(guān)系或人事聘用關(guān)系，繳納的社會保險不納入工作經(jīng)歷時間計算。報考人員中服務(wù)基層項目人員的工作經(jīng)歷時間以服務(wù)期為準。

6.國(境)外留學(xué)歸來人員報考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)材料，在系統(tǒng)報名時上傳材料掃描件。

7.根據(jù)《廣東省衛(wèi)生健康委員會廣東省公安廳廣東省人力資源和社會保障廳廣東省中醫(yī)藥局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》(粵衛(wèi)科教函〔2022〕14號，

http://wsjkw.gd.gov.cn/zwyw/content/post_3954401.html)文件精神，此次公開招聘將貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策，符合政策的考生可報考我局醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)相應(yīng)崗位。其中，報考人員住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)須與招聘崗位要求完成的住培專業(yè)方向一致。招聘崗位為研究人員、技師等非醫(yī)生崗位不適用“兩個同等對待”政策。

8.招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時間點的計算截至報名首日。