2023江西撫州南豐縣中小學(xué)教師招聘（含特崗）資格審查和面試工方案

http://jiangxi.hteacher.net 2023-06-05 10:41 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、面試

(一)面試對象

符合《江西省2023年中小學(xué)教師招聘公告》和《江西省2023年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》所規(guī)定的崗位條件，參加了全省中小學(xué)教師招聘(或特崗)筆試且入闈面試并通過資格審查的人員。

(二)面試時(shí)間與地點(diǎn)

面試時(shí)間：2023年7月8日7:30—18:00。

面試地點(diǎn)：南豐一中老校區(qū)(琴城鎮(zhèn)城墻路1號(hào))。

(三)面試內(nèi)容及方式

1.音體美崗位面試采取說課和技能測試方式進(jìn)行，總分為100分，其中說課和技能測試各為50分，說課時(shí)間不超過10分鐘，說課內(nèi)容為我縣指定教材(具體版本見附件1)，技能測試內(nèi)容及說明見附件2。

2.除音體美崗位外的其他崗位面試均采取說課的方式進(jìn)行，總分為100分，說課內(nèi)容為我縣指定教材(同上)，說課時(shí)間不超過10分鐘。

3.入闈面試人員比例為：招聘人數(shù)為5人及以下的崗位，比例為1：3;6人到10人的崗位，比例為1：2.5;11人及以上的崗位，比例為1：2。對于參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，我縣設(shè)定音體美崗位面試成績合格線為60分，其他崗位面試成績合格線為70分，對于出現(xiàn)等額入闈面試人員以及因考生資格審查、面試當(dāng)天臨時(shí)缺考或違紀(jì)等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生面試成績須達(dá)到合格線方可聘用。

(四)面試程序及要求

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生于面試前一天憑有效身份證到縣教育體育局領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

2.抽簽與候考：考生于面試當(dāng)天上午7:30之前憑有效身份證、面試準(zhǔn)考證到對應(yīng)候考室集中抽簽確定面試次序，領(lǐng)取面試號(hào)牌，并實(shí)行集中封閉候考，考生不得擅自離開候考室。

3.備課：各學(xué)科考生按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行備課，根據(jù)確定的說課課題內(nèi)容，獨(dú)立進(jìn)行備課(不準(zhǔn)帶任何資料)，備課時(shí)間為40分鐘。備課時(shí)按要求書寫面試學(xué)科組、面試序號(hào)、說課課題及內(nèi)容，不得書寫自己的姓名。

其中，美術(shù)崗位考生同時(shí)進(jìn)行繪畫技能測試，時(shí)間為60分鐘。繪畫時(shí)須在繪畫紙反面寫清面試序號(hào)，不得書寫自己的姓名。結(jié)束后，美術(shù)崗位考生回候考室等待備課。

4.面試：音樂崗位考生面試時(shí)說課和技能測試一次性完成;體育崗位考生說課結(jié)束后，統(tǒng)一安排到“體育技能測試候考室”等待技能測試;其他崗位分學(xué)科進(jìn)行說課或技能測試。面試過程中，由工作人員引導(dǎo)，憑面試號(hào)牌進(jìn)入面試室進(jìn)行說課或技能測試。面試對象不得向評委泄漏自己的姓名、單位等信息。說課結(jié)束后須將說課稿交給工作人員。面試后，考生不得返回候考室(備課室)，須由聯(lián)絡(luò)員安排在候分室等候公布成績，宣布成績后直接離開考場。

5.面試成績計(jì)算：面試均采取百分制，面試成績計(jì)算方法為去掉最高分和最低分，取中間分值的平均分，面試成績按四舍五入的原則計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試時(shí)，考生如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等現(xiàn)象，其成績以零分計(jì)算。

音樂、體育、美術(shù)崗位考生總成績計(jì)算辦法為：考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分);其他崗位考生總成績計(jì)算辦法為：考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。成績折算均保留兩位小數(shù)。

6.面試紀(jì)律

(1)考生必須在面試當(dāng)天上午7:30前到達(dá)考場。遲到15分鐘以上的考生不得進(jìn)入考場，取消其面試資格;缺席視為自動(dòng)放棄面試資格。

(2)考生除有規(guī)定的外，一律不得攜帶任何通訊工具和資料進(jìn)入備課室、說課(測試)室，備課所需教材、紙張均由縣教體局統(tǒng)一提供;考生如違反規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按考試舞弊論處，其面試成績以零分計(jì)算。

(3)考生必須遵守面試紀(jì)律，不得威脅、侮辱、誹謗、誣陷面試考官;不得擾亂面試考場秩序;不得拒絕、阻礙面試工作人員執(zhí)行公務(wù)。面試時(shí)如有違規(guī)違紀(jì)，其面試成績以零分計(jì)算，并取消其面試錄用資格。

(4)面試考官和工作人員應(yīng)本著對考生高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和有關(guān)保密規(guī)定。面試期間，所有考官、工作人員一律不得攜帶通訊工具進(jìn)入面試場所。要切實(shí)做好面試的保密工作，對造成失、泄密的，要按規(guī)定追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

(5)凡面試考官或工作人員與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的關(guān)系，必須實(shí)行回避。

四、體檢、考核和聘用

(一)體檢和考核對象的確定。根據(jù)筆試和面試折算后總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象?？忌偝煽儼此纳嵛迦氲脑瓌t計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。若總成績相同時(shí)，面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。面試成績相同時(shí)，音樂崗位按舞蹈、特長展示、清唱、說課成績依次比較，依序先高者優(yōu)先;體育崗位按球類、100米跑、立定跳遠(yuǎn)、說課成績依次比較，依序先高者優(yōu)先;美術(shù)崗位按色彩畫、速寫畫、說課成績依次比較，依序先高者優(yōu)先;其他崗位按筆試學(xué)科專業(yè)成績高者優(yōu)先。如上述各項(xiàng)均相同，則學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時(shí)師范類專業(yè)者優(yōu)先;再相同則由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(二)體檢。體檢參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，體檢時(shí)間另行公告，體檢費(fèi)用考生自理。體檢環(huán)節(jié)如有不合格或放棄的，依序遞補(bǔ)一次。

(三)考核。對體檢合格人員由縣人社局、縣教體局組織考核，主要調(diào)閱預(yù)錄考核對象檔案，了解其在校表現(xiàn)及相關(guān)情況?？己谁h(huán)節(jié)如有不合格或放棄的，依序遞補(bǔ)一次(不含前環(huán)節(jié)已放棄或已取消資格的)。無遞補(bǔ)人選的調(diào)減或取消該招聘崗位。根據(jù)考核情況，擬定聘用人員，報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)小組研究后公示。

考生如缺少有關(guān)材料或不按規(guī)定時(shí)間參加體檢、考核，取消其體檢、考核資格，責(zé)任自負(fù)。

(四)聘用。擬聘用人員經(jīng)體檢、考核，公示無異議，報(bào)縣政府研究批準(zhǔn)后，通過公開選崗方式確定任教學(xué)校，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)，并派遣到相應(yīng)學(xué)校任教，聘用人員服務(wù)期不少于5年。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期3天未報(bào)到，視為自動(dòng)放棄聘用資格，并不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、其他

1.面試成績和體檢入闈名單及擬錄用人員名單將在南豐縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：www.jxnf.gov.cn)和南豐縣教育體育局微信公眾號(hào)上公布，不再另行電話通知。請考生及時(shí)關(guān)注，未按規(guī)定時(shí)間和要求參加的，均視為自動(dòng)放棄。

2.本次面試不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。

3.今年我縣對南豐一中高中部、初中部進(jìn)行剝離，分別獨(dú)立辦學(xué)，把南豐一中初中部設(shè)立為南豐縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校，學(xué)校地址不變，原招聘計(jì)劃中的南豐一中初中崗位，相應(yīng)全部錄用到南豐縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校。

4.本方案由南豐縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，以上內(nèi)容如與省公告有沖突，按省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.各考生通過備注“報(bào)考崗位+姓名”申請掃碼驗(yàn)證進(jìn)群咨詢相關(guān)事宜。