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    2023年河南平頂山市新華區(qū)中小學及幼兒園教師招聘100名公告

    http://henan.hteacher.net 2023-06-01 17:52 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    (三)資格審查

    資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,如有隱瞞、提供虛假注冊信息或虛假證件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試、聘用資格,5年內(nèi)不得參加新華區(qū)組織的各類招聘考試。

    (四)考試

    1.筆試

    筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進行。筆試滿分100分。筆試內(nèi)容包括教育學、心理學、教育法律法規(guī)、教學教法、新課改理論知識、師德與個人修養(yǎng)等??忌鷧⒓涌荚嚂r需攜帶本人有效身份證、準考證方可入場。

    根據(jù)有關(guān)規(guī)定,下列人員可享受筆試原始成績最高加5分政策(如果有多項加分因素,只加一項,不重復(fù)加分):

    ①根據(jù)《平頂山市委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部等六部門關(guān)于進一步加強和改進大學生村干部工作的實施意見的通知》(平辦〔2013〕10號),參加“大學生村干部”計劃,在新華區(qū)農(nóng)村任職滿2年以上且考核合格的報考人員(截止時間2023年1月1日),提交組織部門出具的證明材料,加5分。

    ②根據(jù)中組部、人事部等部門《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國人部發(fā)〔2006〕16號),參加國家志愿服務(wù)西部計劃、我省志愿服務(wù)貧困縣計劃、“三支一扶”計劃,服務(wù)期滿且考核合格的報考人員(截止時間2023年1月1日),提交服務(wù)地省轄市相關(guān)考核證明材料,加5分。

    ③根據(jù)省教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、省編辦《關(guān)于印發(fā)河南省2009年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃實施方案的通知》(豫教師〔2009〕82號),特崗教師3年服務(wù)期滿考核合格后,可享受中組部、人事部等部門《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國人部發(fā)〔2006〕16號)規(guī)定的各項優(yōu)惠政策,特崗教師3年服務(wù)期滿且考核合格的報考人員(截止時間2023年1月1日),提交《農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書》原件及復(fù)印件,加5分。

    ④根據(jù)省人民政府、省軍區(qū)《關(guān)于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號),退役大學生士兵報考人員提交畢業(yè)證書、入伍通知書、退伍證原件及復(fù)印件,加5分。

    2.面試

    按照筆試成績,從高分到低分的順序,以1:3的比例分學科確定面試人選(根據(jù)參加筆試人員成績,分學科按與擬招聘學科人數(shù)3∶1的比例從高分到低分確定進入現(xiàn)場面試資格確認)。若進入現(xiàn)場面試資格確認人員與擬招聘學科人數(shù)比例低于3∶1,經(jīng)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,可適當降低開考比例,如降低后仍達不到2:1比例的,招聘名額遞減直至取消該學科的招聘計劃。

    進入面試范圍的人員必須通過資格復(fù)審。資格復(fù)審地點另行通知。資格復(fù)審時,工作人員須對進入面試人員的有效身份證、畢業(yè)證、學歷認證報告、學位證、教師資格證、筆試準考證等原件及復(fù)印件的真實性進行審核,進入面試人員須提交上述證件的復(fù)印件2份(A4紙)。通過資格復(fù)審后,進入面試人員領(lǐng)取《面試通知單》??忌窗匆?guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或?qū)彶椴缓细裾?,或提交的信息和有關(guān)材料不真實者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,取消面試資格。

    面試滿分100分。主要考察應(yīng)聘者的學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。

    面試時間、地點見面試通知單。

    3.成績計算

    考試總成績(精確到小數(shù)點后兩位)=筆試成績×50%+面試成績×50%。

    筆試成績、面試成績、考試總成績,均計算到小數(shù)點之后兩位數(shù)(四舍五入)。

    (五)體檢和考核

    根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序分學科等額確定參加體檢人員(若考試總成績并列的取面試成績高者)。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行,體檢費用自理。

    對體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi),根據(jù)有關(guān)規(guī)定復(fù)檢,復(fù)檢只能一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。因體檢不合格等造成的學科空缺,遞補對象從報考同一學科并參加面試的人員中,按照考試總成績從高分到低分的順序依次確定人選(若考試總成績相同則比較面試成績,面試成績高者優(yōu)先遞補)。

    體檢合格者確定為考核對象。考核對象提交檔案、有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、就業(yè)報到證等相關(guān)證件原件參加考核??疾靸?nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況,核實其招聘過程中提交的信息和材料是否真實、準確。不在規(guī)定時間內(nèi)提交考核材料和報到者,將視為自動放棄。因體檢、考核不合格等原因出現(xiàn)空缺名額,按照體檢遞補的方法順序和相關(guān)程序依次遞補。

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    責任編輯:欣欣

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