2023年河南平頂山市新華區(qū)中小學(xué)及幼兒園教師招聘100名公告

http://henan.hteacher.net 2023-06-01 17:52 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格審查

資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如有隱瞞、提供虛假注冊信息或虛假證件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試、聘用資格，5年內(nèi)不得參加新華區(qū)組織的各類招聘考試。

(四)考試

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試滿分100分。筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教學(xué)教法、新課改理論知識(shí)、師德與個(gè)人修養(yǎng)等?？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)需攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證方可入場。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試原始成績最高加5分政策(如果有多項(xiàng)加分因素，只加一項(xiàng)，不重復(fù)加分):

①根據(jù)《平頂山市委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部等六部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》(平辦〔2013〕10號(hào))，參加“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，在新華區(qū)農(nóng)村任職滿2年以上且考核合格的報(bào)考人員(截止時(shí)間2023年1月1日)，提交組織部門出具的證明材料，加5分。

②根據(jù)中組部、人事部等部門《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國人部發(fā)〔2006〕16號(hào))，參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃，服務(wù)期滿且考核合格的報(bào)考人員(截止時(shí)間2023年1月1日)，提交服務(wù)地省轄市相關(guān)考核證明材料，加5分。

③根據(jù)省教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、省編辦《關(guān)于印發(fā)河南省2009年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案的通知》(豫教師〔2009〕82號(hào))，特崗教師3年服務(wù)期滿考核合格后，可享受中組部、人事部等部門《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國人部發(fā)〔2006〕16號(hào))規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，特崗教師3年服務(wù)期滿且考核合格的報(bào)考人員(截止時(shí)間2023年1月1日)，提交《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書》原件及復(fù)印件，加5分。

④根據(jù)省人民政府、省軍區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))，退役大學(xué)生士兵報(bào)考人員提交畢業(yè)證書、入伍通知書、退伍證原件及復(fù)印件，加5分。

2.面試

按照筆試成績，從高分到低分的順序，以1：3的比例分學(xué)科確定面試人選(根據(jù)參加筆試人員成績，分學(xué)科按與擬招聘學(xué)科人數(shù)3∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入現(xiàn)場面試資格確認(rèn))。若進(jìn)入現(xiàn)場面試資格確認(rèn)人員與擬招聘學(xué)科人數(shù)比例低于3∶1，經(jīng)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可適當(dāng)降低開考比例，如降低后仍達(dá)不到2:1比例的，招聘名額遞減直至取消該學(xué)科的招聘計(jì)劃。

進(jìn)入面試范圍的人員必須通過資格復(fù)審。資格復(fù)審地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)，工作人員須對進(jìn)入面試人員的有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位證、教師資格證、筆試準(zhǔn)考證等原件及復(fù)印件的真實(shí)性進(jìn)行審核，進(jìn)入面試人員須提交上述證件的復(fù)印件2份(A4紙)。通過資格復(fù)審后，進(jìn)入面試人員領(lǐng)取《面試通知單》。考生未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或?qū)彶椴缓细裾撸蛱峤坏男畔⒑陀嘘P(guān)材料不真實(shí)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消面試資格。

面試滿分100分。主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知單。

3.成績計(jì)算

考試總成績(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試總成績，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)之后兩位數(shù)(四舍五入)。

(五)體檢和考核

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序分學(xué)科等額確定參加體檢人員(若考試總成績并列的取面試成績高者)。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定復(fù)檢，復(fù)檢只能一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格等造成的學(xué)科空缺，遞補(bǔ)對象從報(bào)考同一學(xué)科并參加面試的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次確定人選(若考試總成績相同則比較面試成績，面試成績高者優(yōu)先遞補(bǔ))。

體檢合格者確定為考核對象?？己藢ο筇峤粰n案、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證件原件參加考核?？疾靸?nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，核實(shí)其招聘過程中提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交考核材料和報(bào)到者，將視為自動(dòng)放棄。因體檢、考核不合格等原因出現(xiàn)空缺名額，按照體檢遞補(bǔ)的方法順序和相關(guān)程序依次遞補(bǔ)。

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責(zé)任編輯：欣欣

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