2023四川達(dá)州市萬源市城區(qū)學(xué)?？颊{(diào)教師81名公告

http://sichuan.hteacher.net 2023-05-26 15:51 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

達(dá)州市萬源市教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間： 2023 年 5 月 25 日 9:00至 17:00

筆試時(shí)間：見公告

面授推薦：2023年教師招聘考試面授課程

網(wǎng)課推薦：2023年教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)課程

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經(jīng)市委政府同意，萬源市 2023 年城區(qū)學(xué)校面向農(nóng)村學(xué)?？颊{(diào)教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、考調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭”的原則公開選拔，擇優(yōu)聘用。

二、考調(diào)崗位及名額

本次面向農(nóng)村學(xué)?？颊{(diào) 81 名教師補(bǔ)充到城區(qū)學(xué)校，具體職位詳見《萬源市2023年城區(qū)學(xué)校公開考調(diào)教師職位表》(附件 1)。

三、考調(diào)范圍

農(nóng)村學(xué)校服務(wù)期滿的萬源市在編中小學(xué)教師。

四、考調(diào)條件

(一)基本條件

1. 政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。

2. 熱愛教育事業(yè)，師德高尚，具有奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力。

3. 近 5 年(2018 年—2022 年)年度考核合格及以上等次，師德考核為合格及以上。

4. 在農(nóng)村學(xué)校任教服務(wù)期滿，即特崗教師在農(nóng)村學(xué)校工作不低于 8 年，其他教師在農(nóng)村學(xué)校工作不低于 5 年，截止時(shí)間為2023 年10 月 31 日。

5. 年齡不限，須身體健康，心理健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，具備從事遴選崗位工作的能力和水平。

6. 所在編制學(xué)校同意報(bào)考。

7. 其他條件詳見《萬源市 2023 年城區(qū)學(xué)校公開考調(diào)教師職位表》。

(二)業(yè)績條件

近 5 年(2018 年 5 月 25 日—2023 年 5 月 24 日)參加教育主管部門(含教研室、電化教育與技術(shù)裝備中心)、督學(xué)區(qū)、直屬學(xué)校組織開展的公開賽課、教師技能賽、課堂實(shí)錄、精品課、微課、微格課、教學(xué)研討課等活動(dòng)，并獲得教育主管部門(含教研室、電化教育與技術(shù)裝備中心)或督學(xué)辦、直屬學(xué)校頒發(fā)的等次獎(jiǎng)。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)考

1. 近 3 年(2020 年 5 月 25 日—2023 年 5 月 24 日)中任意一年病假累計(jì)超過 60 天或事假累計(jì)超過 20 天的。

2. 尚在農(nóng)村服務(wù)年限期內(nèi)的。

3. 城區(qū)學(xué)校在編教師。

4. 正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查、司法偵查的;受過刑事處罰或尚處于黨紀(jì)政務(wù)影響期內(nèi)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5. 違規(guī)補(bǔ)課或亂訂教輔資料受到組織處理或紀(jì)律處分未滿

5 年的(截止 2018 年 5 月 24 日)。五、考核加分

1. 質(zhì)量評(píng)價(jià)加分。在 2022 年秋季全市教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測中，評(píng)為萬源市“教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人(金牌教師)”加 5 分、評(píng)為萬源市“教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人(銀牌教師)”加 4 分、評(píng)為萬源市“教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人(銅牌教師)”加 3分、評(píng)為萬源市“教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人”加2分;在 2022 年秋季全市教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測評(píng)估中，所在學(xué)校居全市同類學(xué)校第 1 名的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員加 2 分。

2. 學(xué)科賽課加分。近 5 年(2018 年 5 月 25 日至 2023 年 5月 24 日)所報(bào)學(xué)科現(xiàn)場公開賽課、教師技能賽(至少經(jīng)過兩級(jí)選拔)，獲省級(jí)等次獎(jiǎng)加 8 分/次、達(dá)州市級(jí)一等獎(jiǎng)加 6 分/次、萬源市級(jí)一等獎(jiǎng)加 4 分/次。同一類只加最高獎(jiǎng)項(xiàng)分。

3. 加分要求。所加分不折合，加分項(xiàng)總分不超過 18 分。

4. 提供材料。賽課加分提供獲獎(jiǎng)證書、獲獎(jiǎng)文件和相應(yīng)下一層級(jí)公開賽課獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件(即加分項(xiàng)是萬源市級(jí)需提供萬源市和督學(xué)區(qū)兩級(jí)相應(yīng)獲獎(jiǎng)證書，加分項(xiàng)是達(dá)州市級(jí)需提供達(dá)州市和萬源市兩級(jí)相應(yīng)獲獎(jiǎng)證書….)，質(zhì)量評(píng)價(jià)加分提供獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件，所有復(fù)印件須簽署“此件已審，與原件一致”，并校長簽字后加蓋學(xué)校公章，保證真實(shí)性。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)提供兩級(jí)加分資料，逾期或資料不全不予加分認(rèn)定。

六、報(bào)名及資格審查方式

(一)報(bào)名

本次考調(diào)采取現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)間 2023 年 5 月 25 日 9:00至 17:00，報(bào)名地點(diǎn)市教育局五樓會(huì)議室，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

(二)報(bào)名提交的材料

1. 《萬源市 2023 年城內(nèi)學(xué)校公開考調(diào)教師報(bào)名登記表》(附件 2)一式一份。

2. 身份證原件及復(fù)印件一式一份。

3. 入編文件復(fù)印件一式一份。

4. 最高學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件一式一份。

5. 教師資格證原件及復(fù)印件一式一份。

6. 公開賽課獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件一式一份。

7. 加分材料原件及復(fù)印件一式一份。

以上材料復(fù)印件須簽署“此件已審，與原件一致” ，并校長簽字后加蓋學(xué)校公章。

(三)資格審核

由市教育局人事師訓(xùn)股、內(nèi)審股會(huì)同市人社局事管股對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審查。資格審查合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)不得低于3:1(市職中不得低于 2:1);未達(dá)到開考比例的，可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不低于 2:1;仍未達(dá)到開考比例的，減少考調(diào)計(jì)劃數(shù)直至取消此崗位，報(bào)考人員不得調(diào)報(bào)崗位。資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)過程，在任一環(huán)節(jié)查實(shí)報(bào)考人員不符合考調(diào)職位條件的或弄虛作假的，取消報(bào)考和調(diào)動(dòng)、聘用資格，所造成的一切后果由考生本人承擔(dān)，所考崗位不再遞補(bǔ)。七、考調(diào)辦法本次考調(diào)采取筆試、考核加分和面試的方式進(jìn)行，其中筆試100 分，考核加分最高 18 分，面試 100 分?？偝煽?筆試×40%+考核加分+面試×60%，按總成績(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高到低排名選崗確定錄取人員?？颊{(diào)工作由考調(diào)工作小組辦公室統(tǒng)一組織考核加分審核、筆試命題、筆試、閱卷及面試，并啟動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化考場。

1. 筆試。資格審查合格人員于 2023 年 5 月 27 日上午 9:00至 12:00 憑身份證在市教育局門衛(wèi)室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的，視為自動(dòng)放棄。筆試報(bào)到截止時(shí)間 2023 年 5 月 27 日下午 14:30，考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，開考后 15 分鐘未到考場，視為自動(dòng)放棄。筆試采取閉卷方試進(jìn)行，總分 100 分。筆試內(nèi)容為所報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)能力(市職中崗位筆試內(nèi)容為普高相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)能力)。

2. 面試。報(bào)到入場時(shí)間 2023 年 6 月 3 日上午 7：50-8：50，逾期未入場的，視為自動(dòng)放棄。面試地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試采取無學(xué)生試講的方式進(jìn)行，試講時(shí)間 10 分鐘(不提供教材)，備課 15 分鐘(提供教材)，評(píng)委現(xiàn)場打分，總分為 100 分。面試人員依筆試成績×40%+考核加分合計(jì)得分從高到低按 3:1 (市職中按 2:1)確定面試人選(放寬比例的，按 2:1)，最后一名筆試成績并列的同時(shí)進(jìn)入面試;同一崗位實(shí)際參加筆試只有一人的，直接進(jìn)入面試，面試成績低于 70 分不予聘用。面試教材范圍：萬源市使用的教材，高中(含中職)崗位使用高中對(duì)應(yīng)學(xué)科教材;初中崗位使用初中對(duì)應(yīng)學(xué)科教材，小學(xué)崗位使用四、五、六年級(jí)教材(其中：小學(xué)體育使用初中體育教材)。

3. 成績的公布。筆試成績、面試人員在萬源市政府門戶網(wǎng)和萬源教育微信公眾號(hào)上公布。面試成績當(dāng)場公布，考生本人簽字確認(rèn)。報(bào)考人員總成績在面試工作完全結(jié)束后在萬源市政府門戶網(wǎng)和萬源教育微信公眾號(hào)上公布。

八、擬聘辦法

總成績(筆試×40%+考核加分+面試×60%)公示結(jié)束，按報(bào)考位從高分到低分 1:1 的比例依次選崗確定報(bào)考學(xué)校擬聘人員(總成績相同的，先以面試×60%成績加考核分得分高的優(yōu)先;如還相同，以近三年年度考核優(yōu)秀 3 次、2 次、1 次依次優(yōu)先;如還相同，再后以學(xué)歷從高到低，職稱從高到低，工齡從長到短，年齡從大到小依次優(yōu)先排序)，并按程序報(bào)批辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

九、崗位聘任

1. 辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)時(shí)，處于處分影響期的教師取消調(diào)動(dòng)聘任資格。

2. 缺編學(xué)校教師考調(diào)進(jìn)城的，須遵從用人單位職稱評(píng)聘和崗位設(shè)置聘任相關(guān)規(guī)定，根據(jù)考入學(xué)校校情實(shí)行高職低聘，并按學(xué)校方案執(zhí)行新聘任崗位工資標(biāo)準(zhǔn);其他學(xué)?？颊{(diào)進(jìn)城的教師按川編辦發(fā)〔2021〕157 號(hào)執(zhí)行。

十、紀(jì)律與監(jiān)督1. 有關(guān)單位和工作人員在考調(diào)工作中，嚴(yán)格遵守考務(wù)工作紀(jì)律，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的考調(diào)人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其調(diào)動(dòng)資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

2. 考調(diào)已出文的教師，在 1 個(gè)月內(nèi)不轉(zhuǎn)移工資關(guān)系的或查實(shí)違紀(jì)或弄虛作假的，取消聘用資格(不再遞補(bǔ))，并一律退回原學(xué)校任教，且聘用到 12 級(jí)崗位，三年內(nèi)不得參加教師進(jìn)城考試，視其情節(jié)給予紀(jì)律處分。

十一、公告方式

在萬源市政府門戶網(wǎng)(http://www.wanyuan.gov.cn/)和萬源教育微信公眾號(hào)發(fā)布萬源市 2023 年城區(qū)學(xué)校公開考調(diào)教師的公告及成績和擬聘人員公示。

十二、特別提示

考調(diào)資格審查結(jié)果、考核加分、筆試面試成績、擬錄及考調(diào)過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由萬源市教育局在萬源市政府門戶網(wǎng)和萬源教育公眾號(hào)發(fā)布公告。因報(bào)考人員未登錄萬源市政府門戶網(wǎng)或萬源教育公眾號(hào)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考調(diào)各環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)并取消考調(diào)資格。

十三、監(jiān)督、咨詢電話

本《公告》及未盡事宜由萬源市教育局負(fù)責(zé)解釋，監(jiān)督電話：8627433，咨詢電話 8627439。

附件：