2023年河南新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)事業(yè)單位教師招聘126名公告

http://henan.hteacher.net 2023-05-25 13:23 河南教師招聘 [您的教師考試網]

(4)網上打印準考證

《準考證》打印時間為2023年6月26日上午9:00至2023年 7月1日上午9:00。報考人員要及時查看網上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響考試的后果自負。

網上繳費成功的報考人員登錄紅旗區(qū)人民政府網(www.hqq.gov.cn)，進入“網上報名”系統自行打印準考證(A4紙)，以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時使用。

2.崗位及人員調整

擬招聘人數與各擬聘用崗位通過資格審查的人數(以繳費人數確定)比例不低于1:3。達不到開考比例要求的，相應核減或取消擬招聘崗位。崗位被取消的，該崗位的報考人員可調整到符合條件的其他招聘崗位，核減或取消的崗位情況將通過紅旗區(qū)人民政府網(www.hqq.gov.cn)發(fā)布公告。已繳費但招聘崗位被取消又不愿意或不能調整崗位的報考人員，憑本人身份證到新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)人力資源和社會保障局2樓209室(新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)渠東一路10號)退回本人筆試考務費。

對特殊行業(yè)、短缺專業(yè)或層次要求高、難以形成競爭的崗位，經新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局同意，在確保競爭的前提下，可適當降低開考比例。

3.資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員提交的信息和提供的有關資料必須真實有效，如發(fā)現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔。

(二)考試

考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

1.筆試

(1)筆試科目

本次統一招聘考試分為管理類、衛(wèi)生類、教育類三個類別。

管理類筆試科目包括《職業(yè)能力測驗》、《公共基礎知識》兩科，兩科滿分共為100分。

衛(wèi)生類筆試科目包括《職業(yè)能力測驗》、《衛(wèi)生類專業(yè)知識》兩科，兩科滿分共為100分。

教育類筆試科目包括《職業(yè)能力測驗》、《教育類專業(yè)知識》兩科，兩科滿分共為100分。

(2)筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。筆試時間定于2023年7月1日，筆試地點安排在新鄉(xiāng)市城區(qū)。報考人員應按照筆試準考證上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和與報名時一致的本人有效身份證等。

(3)按照《河南省人民政府 河南省軍區(qū)關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件規(guī)定，從新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)入伍或入學前戶籍在紅旗區(qū)的退役大學生士兵報名參加本次招考，筆試成績加10分(已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。符合條件的，須在2023年6月9日上午9：00-11：00和下午15：00-17:00到新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)人力資源和社會保障局2樓209室(新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)渠東一路10號)提交有關加分材料。未在規(guī)定時間內申請加分并提交加分材料的，視為自愿放棄加分資格。經審核符合加分條件的人員名單將在紅旗區(qū)人民政府網(www.hqq.gov.cn)予以公示，公示無異議的，享受相關政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經查實，取消聘用資格。

退役大學生士兵加分提供材料：本人有效身份證、戶口本、入伍通知書、退伍證及符合報名條件的畢業(yè)證。

2.面試資格審查

根據筆試成績，按照同一崗位招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格審查的人員。比例內末位筆試成績并列的考生，同時進入面試資格審查。筆試有作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試資格審查。

面試資格審查人員名單、具體時間、地點等有關事項另行通知。報考人員要及時查看網上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通。

面試資格審查時，報考人員須提供的材料：

(1)本人有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證(尚未畢業(yè)的應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函)、學位證、教師資格證、學歷認證報告(或在學信網打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》);

(2)留學回國人員須持有效身份證、教育部出具的國外學歷學位認證書等;

(3)在職人員須提供所在單位同意報考的證明或辭職手續(xù);在編教師還須提供教育部門同意報考的證明;

(4)報考連續(xù)2年及以上工作經歷崗位的人員須提供單位社保繳費證明或工資銀行流水。

以上材料均須提供原件和復印件，審驗合格后交復印件一份，同時提交報名時打印的《紅旗區(qū)2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件3)一式2份(需網上自行下載，A4紙打印)。

報考人員提供的證明和證件材料不全、不真實或不符合崗位條件的，取消資格。

通過面試資格審查的人員，將現場領取《面試通知單》。放棄面試資格的人員，本人應提交書面聲明。未在規(guī)定時間內參加面試資格審查的人員，視為自動放棄。如有主動提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產生的空缺，按照報考同一崗位的人員中筆試成績從高分到低分依次遞補(遞補人員屆時直接電話通知);《面試通知單》發(fā)放后，出現的空缺不再遞補。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見，經紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領導小組同意后，在確保競爭的前提下可適當降低比例;如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

特殊情況由紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領導小組研究決定。

3.面試

(1)管理崗位和衛(wèi)生崗位的面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分。

(2)教師崗位的面試采取三種方式進行，滿分均為100分。一是試講;二是試講和專業(yè)技能測試相結合(體育、音樂、美術);三是試講和技能展示相結合(幼兒園教師)。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分;形不成平均分條件崗位的須達到75分以上，方可進入體檢和考察。考生面試成績在面試結束時當場宣布。

4.考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績及考試總成績均計算到小數點以后兩位數。

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責任編輯：欣欣

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