http://jiangxi.hteacher.net 2023-05-19 13:35 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
二、面試
(一)對象
通過現(xiàn)場資格復(fù)審并取得《面試準(zhǔn)考證》的入闈面試人員。
(二)時間及地點
時間:6月3日(星期六)上午8:00,地點詳見《面試準(zhǔn)考證》。
(三)面試考核
考生憑《面試準(zhǔn)考證》、本人居民有效身份證參加面試。
面試考核采取“試講”方式進行。每位考生“試講”時間不超過15分鐘,面試前備課時間30分鐘,主要考察考生的綜合教學(xué)素養(yǎng)(含教材處理、重難點把握、教學(xué)基本功、教學(xué)方法、教態(tài)和臨場應(yīng)變等)。試講使用教材為現(xiàn)行贛州市市直中學(xué)高一年級教材(詳見附件4),具體試講內(nèi)容由本崗位1號考生現(xiàn)場抽簽決定。面試考核成績采取百分制記分,滿分為100分。面試考核成績計分辦法:去掉一個最高分,去掉一個最低分,計算平均分(“四舍五入”,保留小數(shù)點后兩位)。
三、考生總成績計算及確定入闈人員
(一)考生總成績計算
中小學(xué)教師崗位(不含音樂、體育、美術(shù))筆試和面試成績各占50%折,折合百分制成績(保留小數(shù)點后兩位數(shù))??忌偝煽冇嬎戕k法為:考生總成績=筆試成績總分×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。
(二)確定入闈體檢考察人員
在面試成績不低于70分的考生中,根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序,按招聘崗位計劃數(shù)等額,確定入闈體檢考察對象(若總成績相同,則以面試成績高低確定入闈對象),并在贛州市人社局、贛州市教育網(wǎng)官網(wǎng)進行公告。
對于參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位,如能形成競爭關(guān)系(即面試人數(shù)大于招聘計劃數(shù)),在考生面試成績在70分及以上者中,按總成績從高分到低分等額確定入闈體檢考察環(huán)節(jié);如不能形成競爭關(guān)系(即面試人數(shù)小于等于招聘計劃數(shù)),則考生面試成績須70分及以上方可入闈體檢考察環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)已達規(guī)定比例,但因考生臨時缺考致達不到規(guī)定比例的,仍在考生面試成績在70分及以上者中,按總成績從高分到低分等額確定入闈體檢環(huán)節(jié)。
四、體檢、考察、公示及聘用
(一)體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》的規(guī)定執(zhí)行,體檢醫(yī)院臨時指定,體檢費用考生自理。報考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知(含電話或短信通知)之日起7日內(nèi),向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請,體檢實施機關(guān)應(yīng)盡快安排復(fù)檢。報考者對當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,體檢實施機關(guān)應(yīng)當(dāng)日、當(dāng)場安排復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復(fù)檢。
(二)考察
主要全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠信記錄、職位匹配度以及需要回避等方面的情況??疾鞎r還將對報考人員進行資格復(fù)審。對政治上不合格的,實行一票否決,不予聘用。人民法院列入被執(zhí)行者不予聘用??疾煲话悴扇『{(diào)或?qū)嵉乜疾旆绞竭M行,考察不合格者取消聘用資格。
以上體檢、考察環(huán)節(jié),因個人放棄或體檢、考察不合格取消招聘資格所產(chǎn)成的缺額,在面試成績不低于70分的考生中,根據(jù)考生總成績由高分到低分遞補1次。
(三)公示
對體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,并在市人力資源和社會保障局、市教育局官網(wǎng)公示5個工作日。公示結(jié)束后,如無異議或有異議但不影響聘用的,報市人社局批準(zhǔn)后,辦理聘用等手續(xù)。
(四)聘用
確定為聘用對象后,須積極主動辦理有關(guān)手續(xù)。聘用對象在2023年8月31日內(nèi)未取得對應(yīng)學(xué)科高級中學(xué)教師資格證、畢業(yè)證或?qū)W位證者將取消聘用。
正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。正式聘用人員納入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂不少于5周年服務(wù)期的聘用合同。
五、單位聯(lián)系方式及監(jiān)督舉報電話
(一)贛州四中
地址:贛州市章貢區(qū)健康路53號
聯(lián)系方式:0797-8226135(黨政辦)13907979450(肖老師)13870749396(蔡老師)
(二)監(jiān)督電話
0797—8991490(贛州市教育局人事科)
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1、資格復(fù)審情況表 |
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4、試講使用教材目錄 |
贛州市教育局
2023年5月18日
原文標(biāo)題:贛州四中2023年全省中小學(xué)教師招聘入闈面試人員資格復(fù)審及面試公告
原文鏈接:http://edu.ganzhou.gov.cn/gzsjyj/c102989/202305/cee2199382a3464ead4c051b7b42f57f.shtml
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責(zé)任編輯:欣欣
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