http://jiangsu.hteacher.net 2023-05-18 10:35 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
每位報考者現(xiàn)場報名時須提交下列材料:
1.2023年射陽縣教育局下屬事業(yè)單位赴高校公開招聘教師報名表1份(見附件2),并提交本人近期一寸免冠正面彩照2張。
2.本人居民身份證原件及復印件。
3.教師資格證書原件及復印件,尚未取得教師資格證書者須提供認定機構或所在高校出具的已參加相應教師資格認定的證明,及個人在2023年8月31日前取得相應教師資格證書否則解聘的承諾書。
4.畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件及學信網(wǎng)查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;暫未取得學歷(學位)證書的普通高校2023年畢業(yè)生須提供所在院校出具并蓋章確認的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(空白,若為網(wǎng)簽協(xié)議須學校出具空白協(xié)議證明)原件和復印件。
5.參加基層服務項目人員以2023年畢業(yè)生身份報考的,須提供國家或省項目管理辦公室制發(fā)的志愿服務證、所服務縣(市、區(qū))項目管理辦公室證明或《志愿者服務鑒定書》原件及復印件。
6.依法退出現(xiàn)役的退役軍人還須提供退役證和縣(區(qū))級以上退役安置主管部門的相關證明;
7.在國(境)外取得的學歷學位須提供教育部中國留學服務中心的認證證明原件及復印件1份。
上述報名表、相關證明及證書復印材料一律用A4紙。
本次考試免收考試費用。
(三)資格審查
縣教育局相關下屬事業(yè)單位、射陽縣教育局和縣人社局負責資格審核工作。本次校園公開招聘中,所有崗位開考比例均為1:3,招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達不到開考比例的,經(jīng)報請縣人社局核準后,可適當降低開考比例,不能降低開考比例的,相應核減或取消招聘崗位計劃數(shù)。報考被取消崗位的人員,可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位(具體時間另行通知)。應聘人員如對審核意見有異議,請在收到審核結果后當場陳述申辯。
四、考試
本次校園公開招聘考試由縣教育局相關下屬事業(yè)單位、縣教育局和縣人社局統(tǒng)一組織,包括筆試和面試兩部分。
(一)筆試
1.筆試時間、地點:現(xiàn)場通知領取筆試準考證的時間(筆試時間、地點以準考證為準),未按時領取筆試準考證的考生作自動放棄處理;考生應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。請報考人員妥善保存準考證,筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到。
2.筆試要求:筆試采取閉卷答題方式,筆試內容為報考學科專業(yè)知識。
3.筆試成績:筆試總分為100分, 設60分合格線。筆試結束后,筆試成績及時公示。在筆試成績合格人員中,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定參加面試人選(尾數(shù)同分者一并跟進),面試人數(shù)不足的,按實際人數(shù)入圍。
(二)面試
1.面試時間、地點:對擬進入面試的人員,電話通知面試時間地點,請保持電話暢通,對電話聯(lián)系不上的擬進入面試人員視作自動放棄處理??忌鷳獢y帶筆試準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加面試。
2.面試要求:面試采用結構化形式,主要考察應聘者的教育教學水平、心理素質、語言表達、組織協(xié)調能力、儀表舉止、愛好特長等綜合素質。
3.面試成績:面試總分100分,設60分合格線。面試成績當場公布。
(三)總成績計算方法
按筆試成績50%、面試成績50%的比例計算考試總成績。
五、聘用
1.現(xiàn)場簽約。在成績合格人員中,根據(jù)考生的總成績,按招聘崗位核定招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單,現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書??偝煽兿嗤瑫r,取面試成績高者,筆試和面試成績亦相同,加試決出名次(加試時間、地點另行通知)。報考06崗位的需要選崗,按總成績從高到低為序依次進行選崗 (成績相同取舍辦法同前)。選崗時間、地點現(xiàn)場通知,不按規(guī)定時間進行選崗的按自動放棄處理。
因個人放棄等原因產(chǎn)生崗位缺額的,按總成績從高到低依次遞補(成績相同取舍辦法同前)。
2.體檢。根據(jù)面試成績按招聘崗位核定招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢的項目和標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知,體檢費用自理。
體檢時間另行電話通知,無法電話聯(lián)系或電話聯(lián)系不上人員視作自動放棄處理。
3.考察。對體檢合格人員進行考察,考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,并根據(jù)考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。因個人放棄、體檢考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在該崗位的面試合格人員中,按成績從高分到低分一次性遞補(成績相同取舍辦法同前)。
4.公示。擬聘用人員名單將在射陽縣人民政府網(wǎng)(http://www.sheyang.gov.cn)上公示7個工作日。
5.聘用。公示結束后對公示無異議人員按規(guī)定程序辦理有關入編聘用手續(xù),擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同,新聘人員首聘服務期為3年,所聘人員享受射陽縣事業(yè)單位全額撥款事業(yè)性質人員工資福利待遇。聘用人員按規(guī)定設定試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級。試用期滿考核不合格者,依法解除聘用合同。
所有通過擬聘用公示的人員個人檔案于2023年8月31日前寄送到射陽縣教育局組織人事科檔案室(地址:射陽縣濱湖大道10號,郵編:224300)。2023年8月31日前可憑畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書等到射陽縣教育局組織人事科辦理相關聘用手續(xù)。對證件不全、手續(xù)不完備、檔案未轉入、提供虛假證件材料或發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的,不予辦理聘用手續(xù)。
六、回避與監(jiān)督
本次招聘工作由縣教育局相關下屬事業(yè)單位、縣教育局和縣人社局負責組織實施,按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)第七章第三十六條規(guī)定實行回避制度。中共射陽縣紀委監(jiān)委第六、第五派駐紀檢監(jiān)察組對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:
中共射陽縣紀委監(jiān)委第六派駐紀檢監(jiān)察組:0515-82359681。
中共射陽縣紀委監(jiān)委第五派駐紀檢監(jiān)察組:0515-82382036。
點擊下載>>>
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附件1-3 |
1、2023年射陽縣教育局下屬事業(yè)單位赴高校公開招聘教師崗位表
2、2023年射陽縣教育局下屬事業(yè)單位赴高校公開招聘教師報名表
3、承諾書
射陽縣教育局
2023年5月16日
原文標題:2023年射陽縣教育局下屬事業(yè)單位赴高校公開招聘教師公告
原文鏈接:http://www.sheyang.gov.cn/art/2023/5/16/art_30812_3999953.html
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責任編輯:欣欣
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