2023安徽省池州市技工學校公開引進緊缺專業(yè)人才15名公告

http://anhui.hteacher.net 2023-05-18 08:59 安徽教師招聘 [您的教師考試網]

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2023安徽省池州市技工學校公開引進緊缺專業(yè)人才15名公告

報名時間：自公告發(fā)布之日起至5月21日17:00

筆試時間：見公告

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為加強技工師資隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，2023年池州市技工學校使用編制面向天津職業(yè)技術師范大學2023屆本科及以上學歷畢業(yè)生公開引進15名緊缺專業(yè)人才（以下簡稱人才引進）?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、引進原則

人才引進工作堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試考察相結合的方法進行。

二、引進崗位和計劃數

池州市技工學校緊缺專業(yè)人才引進崗位和計劃數見附件1。

人才引進公告于2023年5月17日在池州市貴池區(qū)人民政府網( http://www.ahgc.gov.cn/ )、天津職業(yè)技術師范大學就業(yè)信息網（http://tute.bysjy.com.cn/）發(fā)布。

三、引進人員資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守國家憲法和法律，具有良好的品行及職業(yè)道德。

（三）具有適應崗位要求的身體條件。

（四）人才引進崗位要求及其他條件。

1.本科層次所學專業(yè)與引進崗位的專業(yè)必須一致；研究生層次所學專業(yè)與引進專業(yè)相近的，經池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組（以下簡稱招聘工作領導小組）同意后可適當放寬。

2.具備符合引進崗位專業(yè)要求的中等職業(yè)學校教師資格證的。未具備的須正式聘用后兩年內取得相關資格，否則予以解聘。

有下列情形之一的人員，不得引進：

（1）不符合引進崗位條件要求的人員；

（2）在讀的天津職業(yè)技術師范大學非應屆畢業(yè)生；

（3）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（5）法律規(guī)定不得參加引進或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、引進程序和方法

（一）報名及資格審查

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至5月21日17:00（以接收郵件的顯示時間為準）。

2.報名采取網上報名方式，不接受現(xiàn)場報名。報考人員需認真規(guī)范填寫《2023年池州市技工學校公開引進緊缺專業(yè)人才報名資格審查表》（附件2），按要求填寫后與相關證明材料原件（掃描成PDF或JPG格式文件）以“專業(yè)+姓名”格式命名，一并發(fā)送至gcsygl0566@163.com郵箱。

證明材料包括：

（1）有效居民身份證正反面；

（2）學生證原件、學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾（附件3）等材料。

（3）符合引進崗位專業(yè)要求的中等職業(yè)學校教師資格證書或《教師資格承諾書》（附件4）；

（4）本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）。

3.資格審查工作貫穿于人才引進的全過程，由招聘工作領導小組負責，報名工作結束后2天內在池州市貴池區(qū)人民政府網、天津職業(yè)技術師范大學就業(yè)信息網發(fā)布報名資格審查結果。

報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。

4.每位報考人員限報一個職位，報考同一崗位的須形成競爭，報考人數與引進崗位數的比例一般不低于3:1。少數緊缺專業(yè)不足開考比例的，經招聘工作領導小組同意后，可降低開考比例。

5.通過資格審查的，發(fā)放專業(yè)測試通知書。專業(yè)測試通知書領取地點設在天津職業(yè)技術師范大學，領取時間另行通知。

（二）專業(yè)測試

專業(yè)測試主要考查報考人員的專業(yè)知識掌握情況，教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。

專業(yè)測試采取課堂教學（無生上課）的方式進行，時間為15分鐘，滿分100分。測試成績當場評定并公布。

專業(yè)測試地點設在天津職業(yè)技術師范大學，專業(yè)測試時間安排在報名工作結束后十個工作日內，具體見《專業(yè)測試通知書》?？忌鷳{本人有效身份證件和《專業(yè)測試通知書》參加專業(yè)測試。

為確保引進人員素質，設定專業(yè)測試成績最低合格分數線為70分?？忌鷮I(yè)測試成績低于70分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）資格復審

根據引進崗位計劃數和考生專業(yè)測試成績從高分到低分順序，按照1：1的比例確定參加資格復審人選，最后一名如有數名考生專業(yè)測試成績相同，一并確定為參加資格復審人選。

資格復審依據引進公告規(guī)定的引進資格條件和考生網上報名時提供的照片與信息進行。凡與引進資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依考生專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補2次。

資格復審時間、地點另行通知。

資格復審時，考生應提供《2023年池州市技工學校公開引進緊缺專業(yè)人才報名資格審查表》、本人有效居民身份證原件及復印件、學生證原件及復印件、學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾、符合引進崗位專業(yè)要求的中等職業(yè)學校教師資格證書或《教師資格承諾書》和近期2張兩寸正面免冠同底照片等材料。

至2023年7月31日仍不能提供畢業(yè)證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消引進資格。

資格復審合格的報考人員，進入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢考察

資格復審合格人員確定為體檢、考察對象，在池州市貴池區(qū)人民政府網、天津職業(yè)技術師范大學就業(yè)信息網公布?？忌鐚I(yè)測試成績相同的，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢由招聘工作領導小組辦公室組織實施，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。體檢時間、地點另行通知。

體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢工作結束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作由招聘工作領導小組辦公室組織實施，根據引進崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及在校學習期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的引進資格條件，提供的信息、材料是否真實、準確，是否具有回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，各單位組織考察時要采取工作平臺查詢（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn）、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補2次。

（五）公示

對體檢、考察結果均合格的擬引進人員名單，在池州市貴池區(qū)人民政府網、天津職業(yè)技術師范大學就業(yè)信息網公示5天。

（六）簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響引進的，由池州市技工學校按有關規(guī)定和報批程序，辦理引進、入編等手續(xù)。對違反引進規(guī)定或未能在2023年7月31日前提供引進崗位所要求的畢業(yè)證書擬引進人員，取消其引進資格。

擬引進人員公示結果影響引進的、自愿放棄引進的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生專業(yè)測試成績從高分到低分順序依次等額遞補。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，引進人員須與池州市技工學校簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

正式聘用后兩年內不具備符合引進崗位專業(yè)要求的中等職業(yè)學校教師及以上資格，池州市技工學校有權解聘。

五、有關事宜

引進工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、引進工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

考務安排、考試成績、體檢考察、公示與聘用等有關信息在池州市貴池區(qū)人民政府網、天津職業(yè)技術師范大學就業(yè)信息網陸續(xù)公布。

本次引進人才不收取任何考試費用?？荚嚥恢付荚囕o導用書，引進工作主管機關、引進單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

本公告由2023年池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

咨詢電話：0566-3214807 (池州市貴池區(qū)人力資源和社會保障局)

監(jiān)督電話：0566-2029030 (池州市貴池區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀檢組)

上述咨詢服務和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

特此公告

附件：