2023陜西榆林職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師招聘87名公告

http://sx.hteacher.net 2023-05-16 09:12 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試成績(jī)公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)，榆林職業(yè)技術(shù)學(xué)院按規(guī)定程序集中受理筆試期間違紀(jì)違規(guī)情形的投訴舉報(bào)。對(duì)違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

筆試主觀題采取網(wǎng)絡(luò)閱卷、客觀題機(jī)器閱卷，對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi)，由應(yīng)聘人員本人向榆林職業(yè)技術(shù)學(xué)院當(dāng)面提交復(fù)核申請(qǐng)。其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。

(6)確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單。根據(jù)筆試總成績(jī)，對(duì)于最低控制分?jǐn)?shù)線及以上的，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審。

(7)單科成績(jī)?yōu)榱惴只蚬P試成績(jī)?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線以下的，不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。

2.面試資格復(fù)審

資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審所需材料將在榆林職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格。

在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，在本崗位按筆試總成績(jī)(不低于最低控制分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，在資格復(fù)審時(shí)，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見。無同意報(bào)考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。

3.面試

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)以及有關(guān)要求將在榆林職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，同時(shí)通過榆林職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處微信公眾號(hào)推送給應(yīng)聘人員本人。面試滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

4.計(jì)算考試總成績(jī)、確定并公布參加體檢人員名單

(1)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)×20%+專業(yè)能力測(cè)試×40%)+面試成績(jī)×40%

面試結(jié)束后，將在榆林職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布面試人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)。

(2)確定并公布參加體檢及心理測(cè)試人員名單

根據(jù)考試總成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢及心理測(cè)試人員名單。

考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試總成績(jī)確定排名順序，筆試總成績(jī)?nèi)圆⒘械?，按專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)確定排名順序，專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，中共黨員(含預(yù)備)優(yōu)先。

面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢及心理測(cè)試。

體檢及心理測(cè)試時(shí)間、人員名單將在榆林職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

(六)體檢、心理測(cè)試

體檢和心理測(cè)試由榆林職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處組織實(shí)施。體檢和心理測(cè)試安排在三甲醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢和心理測(cè)試的，視為自愿放棄。體檢或心理測(cè)試不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格或心理測(cè)試不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。考試總成績(jī)并列的，按筆試總成績(jī)確定排名順序，筆試總成績(jī)?nèi)圆⒘械?，按專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)確定排名順序，專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)?nèi)圆⒘械模泄颤h員(含預(yù)備)優(yōu)先。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

體檢、心理測(cè)試合格人員進(jìn)入考察。

(七)考察

重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)?？荚嚳偝煽?jī)并列的，按筆試總成績(jī)確定排名順序，筆試總成績(jī)?nèi)圆⒘械?，按專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)確定排名順序，專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，中共黨員(含預(yù)備)優(yōu)先。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

遞補(bǔ)人員先進(jìn)行體檢、心理測(cè)試，體檢、心理測(cè)試合格者再進(jìn)行考察。

(八)公示

根據(jù)考試、體檢、心理測(cè)試、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單將在榆林職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(九)聘用

公示期滿后，將發(fā)送招聘結(jié)果通知。并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

四、工作紀(jì)律

為確保本次招聘工作公平、公正，所有參與招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在報(bào)名與資格審查、考試、面試、體檢、心理測(cè)試、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

五、重要提示

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程。

2.本次招聘不指定輔導(dǎo)教材和用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如果社會(huì)上出現(xiàn)以“榆林職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘考試命題組”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.本次公開招聘筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和心理測(cè)試等程序的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)將在榆林職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站和榆林職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考崗位隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)填寫本人有效的電話號(hào)碼，以便在后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

六、聯(lián)系方式

報(bào)名、資格審查咨詢電話：0912-3448825、3456133、3448838

違紀(jì)違規(guī)投訴舉報(bào)電話：0912-3456029、3456039

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