2023年5月深圳市光明區(qū)區(qū)屬公辦中小學(xué)公開教師招聘104名公告

http://shenzhen.hteacher.net 2023-05-12 18:15 深圳教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)其它要求

1.報考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進(jìn)入面試。

2.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查貫穿聘用全過程。

六、面試

(一)面試人選確定

資格初審?fù)ㄟ^的人員取得面試資格。

(二)面試時間及地點

面試時間及地點見面試通知書。

(三)面試組織及面試形式

面試由主管部門負(fù)責(zé)組織，面試的具體形式見面試通知書。

報考者憑本人面試通知書及有效居民身份證(二者缺一不可)參加面試。

七、體檢、考察、公示

(一)確定體檢人選

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依總成績從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：

(1)同一崗位面試人數(shù)達(dá)到或超過擬聘人數(shù)5倍的(超過5倍指排名末位人員成績并列情況)，該崗位按實際擬聘名額確定體檢人選;

(2)同一崗位面試人數(shù)未達(dá)到擬聘名額5倍的，每減少5名面試人員削減1個擬聘名額，面試人員減少數(shù)達(dá)不到5的，不削減擬聘名額(比如擬聘4人，面試人數(shù)16-20人的，均可確定4名體檢人選;面試人數(shù)11至15人的，均可確定3名體檢人選;面試人數(shù)為6至10人的，均可確定2名體檢人選，依此類推)，體檢人選按削減后擬聘名額確定。同一崗位不足5人參加面試的，報考人員總成績須達(dá)到60分才能確定為體檢人選。

同一崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為體檢人選;筆試和面試成績完全相同的，由招聘單位通過加試決定體檢人選。

考試結(jié)果和進(jìn)入體檢人員名單由用人單位或主管部門在網(wǎng)上公布，公布時間不少于7日。

(二)體檢安排

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

體檢時間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。

(三)考察

體檢合格的考生，由招聘組織單位在30天內(nèi)進(jìn)行考察，考察包括資格復(fù)審和考核。進(jìn)入考察階段的人員應(yīng)提交《違法犯罪記錄查詢授權(quán)書》，不提交授權(quán)書的，視為放棄考察資格。

招聘單位應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的取消聘用資格。

考核內(nèi)容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報考崗位的相關(guān)情況。

經(jīng)考察不合格的，由主管單位或招聘單位按程序取消聘用資格。

(四)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由主管部門或招聘單位在網(wǎng)上公示擬聘人員名單，公示時間不少于7個工作日。

八、聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位按干部管理權(quán)限在規(guī)定時間內(nèi)申報辦理聘用備案手續(xù)。因考生原因自招聘公告發(fā)布之日起1年內(nèi)未辦理聘用備案的，取消聘用資格，確有正當(dāng)理由，經(jīng)同級人事綜合管理部門同意，可以適當(dāng)延長。

被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同前，須按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定備案。經(jīng)備案同意聘用后，招聘單位應(yīng)及時通知擬聘人員辦理報到手續(xù)，擬聘人員辦理報到手續(xù)時必須提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件。擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到報到通知后15個工作日或調(diào)動通知確定的時間內(nèi)到用人單位報到，無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)用人單位批準(zhǔn)同意未能按期報到的視為放棄聘用資格。

九、試用期

事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確，試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月;其中新聘人員屬初次就業(yè)且與事業(yè)單位訂立聘用合同3年以上的，試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

十、其他事項

(一)除另有規(guī)定外，招聘的其他相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時間的計算，均截至2023年5月22日。崗位要求取得相關(guān)證書的，必須在2023年5月22日之前通過考試、認(rèn)定或評審，且必須在資格初審時提供崗位要求的證書(只是通過考試、認(rèn)定或評審但至資格初審時尚未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求)，且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致(例如崗位要求取得教師資格證的，高中教師崗位必須提供高級中學(xué)及以上教師資格證，小學(xué)教師資格證則為不符合條件)。中小學(xué)及幼兒園教師現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)關(guān)系請見《中小學(xué)及幼兒園教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)對照表》(附件4)。

(二)崗位要求的工作經(jīng)歷，可按自然年或?qū)W年計算，其中的教學(xué)經(jīng)歷指學(xué)校教學(xué)經(jīng)歷(經(jīng)深圳市、區(qū)教育行政部門備案或?qū)徟慕逃嘤?xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)經(jīng)歷，可視為相應(yīng)學(xué)段相關(guān)學(xué)科的任教經(jīng)歷)。接受全日制普通高等教育期間的實習(xí)經(jīng)歷、兼(專)職工作經(jīng)歷和社會人員的兼職經(jīng)歷和非工作培訓(xùn)不予計算。

(三)對在招聘過程中違反招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(人社部監(jiān)察部令第18號)進(jìn)行處理。

(四)本公告(不含《招聘崗位表》)所稱公辦中小學(xué)，是指深圳市、區(qū)全日制公辦普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校和藝術(shù)、體育學(xué)校。

(五)本公告所指日期、數(shù)字或等級均包含本數(shù)。

(六)招聘查詢網(wǎng)址如下：

深圳市光明區(qū)政府在線網(wǎng)站：http://www.szgm.gov.cn/。

(七)咨詢電話：

深圳市光明區(qū)教育局：0755-88211817(咨詢時間：工作日9:00-12:00，14:00-18:00)。

本公告由深圳市光明區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：