2023安徽省黃山市祁門縣第一中學引進人才2名公告

http://anhui.hteacher.net 2023-05-08 11:19 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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2023安徽省黃山市祁門縣第一中學引進人才2名公告

報名時間：2023年5月10日—5月12日共3天（上午8：00—12：00，下午2:30—5:30）

筆試時間：見公告

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為加強教育人才隊伍建設，滿足我縣教育緊缺人才需求，全面提高教育教學質(zhì)量，經(jīng)研究決定，祁門縣第一中學面向部分高校畢業(yè)生和優(yōu)秀教師開展引進人才工作，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、引進原則

堅持公開公平、考試考察、競爭擇優(yōu)的原則。

二、引進計劃

本次引進人才計劃共2名，具體崗位情況見附件1。

三、引進對象

（一）高校畢業(yè)生

1.教育部6所直屬師范大學公費師范生；

2.教育部第二輪“雙一流”建設高校全日制本科（學士）及以上畢業(yè)生；

3.全日制師范大學一本專業(yè)畢業(yè)生(不含專升本、獨立學院畢業(yè)生及定向、委培生);

4.全日制普通高校畢業(yè)的碩士研究生及以上畢業(yè)生。

（二）優(yōu)秀教師

引進對象具備教育教學工作經(jīng)驗且符合下列情形之一：

1.正高級教師、省特級教師等拔尖教育人才；

2.市級及以上名,師、學科帶頭人、學科骨干教師、教壇新星；區(qū)縣級及以上專業(yè)技術拔尖人才或區(qū)縣級及以上政府特殊津貼人才（一線教師）；

3.近五年市級優(yōu)質(zhì)課（現(xiàn)場賽）一等獎或省級優(yōu)質(zhì)課（現(xiàn)場賽）二等獎以上獲得者。

四、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德；

3.具有崗位要求的教師資格證書（含可在2023年8月31日前取得教師資格證書或證書編號的人員）；

4.高校畢業(yè)生本科年齡25歲（含）以下，碩士研究生及以上年齡35歲（含）以下；優(yōu)秀教師年齡40歲（含）以下，正高級教師、特級教師等年齡可放寬至45歲；

5.身心健康，能適應崗位要求；

6.符合崗位所需的其他資格條件。

其中涉及“年齡條件”的，如“25歲以下”為“1997年5月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

對未能在2023年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等相關證書的報考人員，取消其聘用資格。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制非應屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、引進人才方式

采取“試講（無生上課）加答辯、體檢、考察”方式進行。試講主要考察應聘人員的教育教學水平、綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。

六、引進程序

（一）現(xiàn)場報名、資格審查

1.報名方式：采用現(xiàn)場報名方式，分面向社會報名和赴省內(nèi)部分高校現(xiàn)場報名2塊進行：

第一塊為面向社會報名。

報名時間：2023年5月10日—5月12日共3天（上午8：00—12：00，下午2:30—5:30）；

報名地點：祁門縣教育局二樓人事股（祁門縣過境公路教育園區(qū)永泰技術學校校區(qū)），聯(lián)系電話：0559-4512266。

第二塊為赴省內(nèi)部分高?，F(xiàn)場報名。

報名時間、地點、聯(lián)系方式如下：

報名時間：2023年5月10日—5月12日共3天

報名地點：安徽師范大學花津校區(qū)大學生活動中心就業(yè)宣講室（一）

聯(lián)系人：趙老師 0553--5910408

請報考人員根據(jù)時間地點及時到報名點報名。

2.注意事項

（1）每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加專業(yè)測試。報考人員須如實提供《2023年度祁門縣第一中學人才引進報名表》（登錄公告網(wǎng)頁下載自行填寫）、有效居民身份證、學歷（學位）證書、教師資格證書（中小學教師資格考試合格證明或按期取得教師資格證書承諾書）及相關材料原件及復印件、近期1寸免冠同底照片3張。其中，全日制應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學生證原件及復印件。（報考者所提供的相關資料不真實，將取消聘用資格）。

（2）機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明，在編公務員（含參公）須提供公務員主管部門同意報考的證明。

（3）為確保新引進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與引進計劃數(shù)的比例達不到2:1的，取消該崗位引進計劃數(shù)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。

如同一崗位報考人員超過20人的，則按先筆試后專業(yè)測試的方式進行（筆試時間地點另行公告），按筆試成績?nèi)∏?0名進入專業(yè)測試（筆試成績不計入最終成績，筆試成績并列第10名的一同進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)）。其中，博士研究生和優(yōu)秀教師直接進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)（不占用專業(yè)測試名額）。

資格審查由縣教育局會同用人單位進行。

（二）專業(yè)測試

專業(yè)測試主要考察教育教學水平、綜合素質(zhì)能力等，采取試講（無生上課）加答辯形式進行。

專業(yè)測試成績總分為100分，成績計算均保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入。專業(yè)測試成績當場向考生公布。設定成績最低分數(shù)線為70分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。同一崗位測試成績相同進行加試，加試內(nèi)容另行通知。

專業(yè)測試具體時間、地點另行通知。

本次引進人才不收取專業(yè)測試考試費用。

（三）體檢與考察

專業(yè)測試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配、誠信記錄等方面的情況以及學習和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

（四）公示聘用

祁門縣教育局綜合專業(yè)測試、體檢、考察等情況，確定引進人才名單，在祁門縣政府網(wǎng)官網(wǎng)公示。公示期滿，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理核準報批相關手續(xù)。

引進人才實行事業(yè)單位聘用制管理（事業(yè)編制），并與用人單位簽訂聘用合同，最低服務年限5年，試用期按照事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

七、優(yōu)惠待遇

引進人才除實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度外，如符合“迎客松英才計劃”還可享受薪酬待遇、住房保障、生活補貼和公共服務等優(yōu)惠待遇。

八、有關事宜

本《公告》由祁門縣教育局負責解釋。

咨詢電話：0559—4512266（祁門縣教育局人事股）

監(jiān)督舉報電話：0559—4517693(祁門縣紀委監(jiān)委)。

上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件：

附件1：2023年度祁門縣第一中學引進人才崗位表.xlsx

附件2：2023年度祁門縣第一中學引進人才報名表.doc

附件3：各學科層次專業(yè)參考目錄.zip

祁門縣教育局

2023年5月8日

原文標題：2023年度祁門縣第一中學引進人才公告

文章來源：祁門縣人社局(原鏈接MD5：0b1ad243a17133e9eaea155486c58062)

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