http://jiangsu.hteacher.net 2023-05-08 10:09 江蘇教師招聘 [您的教師考試網]
6.準考證打印
通過資格初審且網上繳費成功者請于5月18日上午10:00登錄報名平臺,自行下載打印準考證。
網上報名技術咨詢及準考證打印問題,請電話咨詢:025-89616186(8:30-11:30,14:00-17:00)。
(二)考試方式和實施辦法
本次招聘分為筆試和面試兩部分。
1.筆試
(1)筆試內容和總分:筆試內容為學科專業(yè)知識,總分為100分,合格線為50分。
(2)筆試時間和地點:時間初定為2023年5月20日上午。具體時間、地點以準考證標注的為準。
(3)成績查詢及打印:應聘人員可于筆試后2個工作日,憑本人報名時使用的賬號和密碼,登錄報名平臺查詢成績并打印。
本次招聘教師考試沒有復習大綱、復習資料,也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。
2.面試。面試人選在筆試合格者中,從高分到低分,按本次招聘崗位(學科)需求數的1:3比例確定。在上述范圍內的應聘人員,以及其他排名較前的人員,請在成績公布后保持聯系方式暢通,以便招聘單位通知資格復審或遞補,聯系不到者視為自動放棄。
(1)資格復審。在筆試合格者中,按照崗位實際招聘人數的相應比例(同開考比例)從高分到低分確定參加面試人選。招聘單位主管部門對取得面試資格的應聘人員進行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關要求,在南京江北新區(qū)教育信息網公布。資格復審時,應聘人員須攜帶網上報名時上傳的所有材料的原件(校驗)及復印件(留存)。
資格復審合格者進入面試,資格復審不合格的,取消面試資格,并在報考同崗位筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
(2)面試辦法:面試在南京江北新區(qū)黨群工作部指導、監(jiān)督下,由南京江北新區(qū)教育和社會保障局按照公開招聘的有關規(guī)定和備案后的面試方案組織實施。
(3)面試形式:面試采取模擬課堂教學綜合考核的形式,其中音樂、體育、美術崗位還需進行專業(yè)測試(專業(yè)測試成績占考核總成績的20%)。面試總成績?yōu)?00分,合格線為60分,未達面試合格線的一律不予聘用。
(4)面試費用:參加面試人員需繳面試費100元/人(蘇價費函﹝2007﹞146號)。
面試具體時間、地點和相關要求,于面試前在南京江北新區(qū)教育信息網另行通知。
(三)總成績計算方法
總成績=筆試成績(百分制,四舍五入保留兩位小數)×40%+面試成績(百分制,四舍五入保留兩位小數)×60%。
(四)體檢、考察
1.體檢:在面試合格人員中,按總成績從高分到低分的順序,以崗位招聘數1:1的比例確定進入體檢人員。如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績仍相同,招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的,還須于體檢前提供單位同意報考的證明,如未在招聘單位規(guī)定的時間內提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
2.考察:體檢合格人員,由招聘單位對其思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。
(五)公示、聘用
1.公示:根據體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單,在南京江北新區(qū)官網、南京江北新區(qū)教育信息網上進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
2.聘用:對公示無異議者,經事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,由招聘單位與其簽訂協(xié)議,辦理有關聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。
普通高校2023年應屆畢業(yè)生及國(境)外留學人員須于2023年8月1日前獲得相應的教師資格證,普通高校2023年應屆畢業(yè)生同時還需取得畢業(yè)證和學位證,否則取消聘用資格。擬聘人員應在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù),因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的,取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。
合并招聘的崗位,由南京江北新區(qū)教育和社會保障局根據招聘成績、學校實際需求、師資均衡配置等要求,結合教師流動,進行安排。
四、招聘紀律與有關要求
應聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢,關閉聯系方式無法聯絡,以及逾期未辦理相關手續(xù)的,視為自動放棄。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應當實行回避。
五、本公告由南京江北新區(qū)教育和社會保障局負責解釋。
六、招聘咨詢與監(jiān)督
南京江北新區(qū)教育和社會保障局:025-58155705、025-69761621
南京江北新區(qū)黨群工作部:025-88029228
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南京江北新區(qū)管理委員會教育和社會保障局
2023年5月6日
原文標題:南京江北新區(qū)2023年第二批公開招聘編制內教師公告
原文鏈接:http://njna.nanjing.gov.cn/xwzx/tzgg/202305/t20230505_3904156.html
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責任編輯:欣欣
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