2023廣東佛山市高明區(qū)中小學(xué)教師招聘111名公告（第三場(chǎng)）

http://guangdong.hteacher.net 2023-05-04 10:18 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)現(xiàn)場(chǎng)面談或?qū)I(yè)試

1.對(duì)象：已進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名且現(xiàn)場(chǎng)資格審核通過(guò)的考生。

2.面談時(shí)間及地點(diǎn)：具體以準(zhǔn)考證上安排為準(zhǔn)。

3.方式：分學(xué)科進(jìn)行線下面談或?qū)I(yè)試。

4.提交紙質(zhì)應(yīng)聘材料。參加現(xiàn)場(chǎng)面談或?qū)I(yè)試時(shí)，須向工作人員提交齊全的紙質(zhì)應(yīng)聘材料(詳見(jiàn)附件4)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)紙質(zhì)應(yīng)聘材料審核通過(guò)后，方可進(jìn)入面談或?qū)I(yè)試。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求當(dāng)場(chǎng)提交紙質(zhì)應(yīng)聘材料的，視為自動(dòng)放棄面談或?qū)I(yè)試資格。

語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、生物、化學(xué)、歷史、地理、道德與法治、心理健康、信息技術(shù)、科學(xué)等學(xué)科進(jìn)行面談。

音樂(lè)、體育、美術(shù)、書(shū)法等學(xué)科進(jìn)行專業(yè)試。專業(yè)考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)的專業(yè)技能。音樂(lè)學(xué)科專業(yè)考試范圍為鋼琴、聲樂(lè)和自選項(xiàng)目(即第二器樂(lè)、合唱指揮或舞蹈)。美術(shù)學(xué)科專業(yè)考試范圍為素描、色彩。書(shū)法學(xué)科專業(yè)考試范圍為軟筆書(shū)法、硬筆書(shū)法。體育學(xué)科專業(yè)考試范圍包括但不限于籃球、足球?？荚嚂r(shí)，音樂(lè)、體育學(xué)科考生要自帶樂(lè)器、體育器材，美術(shù)、書(shū)法學(xué)科考生要自帶繪畫(huà)工具材料和書(shū)寫(xiě)工具材料，考場(chǎng)僅提供紙張及桌椅。如音樂(lè)、體育職位報(bào)考人數(shù)超過(guò)該職位招錄人數(shù)10倍時(shí)，則該職位可加考專業(yè)試初試，并按招錄人數(shù)8倍比例確定進(jìn)入專業(yè)試復(fù)試人員名單。

(三)現(xiàn)場(chǎng)面試

1.面試對(duì)象：根據(jù)面談或?qū)I(yè)試(復(fù)試)成績(jī)高低排序，高中、初中職位按招錄人數(shù)的5倍比例，小學(xué)職位按招錄人數(shù)的3倍比例，在成績(jī)合格的考生中確定面試對(duì)象并通知面試，當(dāng)面談或?qū)I(yè)試(復(fù)試)成績(jī)合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對(duì)象并通知人員面試。

2.面試時(shí)間：具體另行通知(以短信或電話通知為準(zhǔn))。

3.面試地點(diǎn)：具體另行通知(以短信或電話通知為準(zhǔn))。

4.面試形式：采用授課(正常上課)的形式。

(四)成績(jī)計(jì)算方式

1.面談、面試成績(jī)均采取100分制，合格分?jǐn)?shù)線為75分。面談成績(jī)不計(jì)入最終總成績(jī)，面試成績(jī)即總成績(jī)。

2.專業(yè)試學(xué)科按專業(yè)考試占50%、面試占50%的比例合成總成績(jī)。總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為75分。考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

3.若同一職位報(bào)考者總成績(jī)相同的，則依次按照學(xué)歷層次、面談(或?qū)I(yè)試)成績(jī)、面試主評(píng)委(主考官)評(píng)分高低順序以及網(wǎng)上報(bào)名先后順序確定名次。若依然無(wú)法確定的，重新組織面試，采用強(qiáng)制選擇方式予以確定。

(五)根據(jù)總成績(jī)確定擬錄用人員名單?？荚嚱Y(jié)束后，按總成績(jī)由高到低的順序，從總成績(jī)合格考生中等額確定體檢對(duì)象為擬錄用人員。

(六)現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。同時(shí)收取進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)推薦表原件和身份證復(fù)印件。

1.簽約時(shí)間：具體另行通知(以短信或電話通知為準(zhǔn))。

2.簽約地點(diǎn)：待定。

(七)招聘職位錄用人數(shù)名額調(diào)劑

招聘職位有下列情形之一的，經(jīng)區(qū)教育局研究后，剩余的錄用名額可調(diào)劑到同一學(xué)段和學(xué)科的其他職位：

1.進(jìn)入面試人數(shù)少于錄用人數(shù)。調(diào)劑后，新增錄用名額的職位，從報(bào)考該職位面談(專業(yè)試)成績(jī)合格的人員中，按比例依次新增面試對(duì)象。

2.錄用環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺。從新增錄用名額職位成績(jī)合格的人員中，依次補(bǔ)錄。

六、體檢和考察

體檢工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行。具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

事業(yè)單位工作人員的體檢和考察按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))要求執(zhí)行。

體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，由區(qū)教育局按照錄用考察工作的有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。凡在“中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)”(網(wǎng)址http://zxgk.court.gov.cn/)中被列為“失信被執(zhí)行人”的，或因擬錄用人員個(gè)人原因無(wú)法按時(shí)完成相關(guān)手續(xù)影響入職的，將取消錄用資格。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、錄用的，公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，辦理入編時(shí)審查資料不合格的，自行放棄聘用(或不服從統(tǒng)籌安排學(xué)校職位)的，所缺職位人員可從面試合格的人員中依次遞補(bǔ)人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察人選，由高明區(qū)教育局研究決定。

七、確定擬聘人員及公示

體檢、考察合格者，經(jīng)區(qū)教育局研究確定擬聘人選。擬聘人選在高明區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

八、辦理報(bào)批手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，區(qū)教育局將按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)同級(jí)組織人事部門(mén)批準(zhǔn)。

九、聘用和待遇

1.未在招聘單位要求的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者，取消聘用資格，單位可依次遞補(bǔ)人選。

2.被確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的擬錄用人員，不能再參加2023年高明區(qū)公辦學(xué)校其他批次的公開(kāi)招聘，否則取消聘用資格。

3.擬錄用人員在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，凡擅自違約的，按相關(guān)約定條款處理。

4.經(jīng)體檢和考察合格后，擇優(yōu)聘用并按所聘職位享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用關(guān)系，辦理脫編手續(xù)。試用期滿轉(zhuǎn)正后，按我區(qū)中小學(xué)教師職稱制度改革的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行職稱評(píng)審(或認(rèn)定),符合我市、區(qū)高層次人才引進(jìn)、認(rèn)定(評(píng)定)相關(guān)政策的，按文件規(guī)定給予扶持。