2023年河南洛陽市洛龍區(qū)直接招錄教師130名公告

http://henan.hteacher.net 2023-04-27 17:56 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、招錄程序

(一)網(wǎng)上報名

2023年5月15日8：00至2023年5月17日24：00,考生將以下材料按順序掃描并編輯成一個PDF文件發(fā)送到指定郵箱(報考洛陽市第一高級中學附屬中學職位的考生發(fā)送至ygfzzz2023@163.com，報考洛龍區(qū)其他中小學校職位的考生發(fā)送至llqxxzz2023@vip163.com)。報考文件名命名為“學段學科+姓名”，每人限報一個學科。

1.有效身份證(有效期內(nèi)臨時身份證);

2.教師資格證(暫未取得的必須提供教師資格考試合格證明);

3.《畢業(yè)生推薦表(函)》、在校期間成績單(加蓋“院〈處〉”的公章，《畢業(yè)生推薦表(函)》中含有成績的不再提供);碩士研究生須同時提供普通高等教育本科學歷及學位證書;

4.教育部學籍在線驗證報告;

5.2023年洛龍區(qū)直接招錄教師報名登記表(報考洛陽市第一高級中學附屬中學的填寫附件4、報考洛龍區(qū)其他中小學校的填寫附件5);

6.全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書;

7.以省級教育行政部門表彰的優(yōu)秀三好學生、優(yōu)秀班或團干部、優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽為資格條件報考的本科學歷畢業(yè)生，須提供相應(yīng)榮譽證書和佐證材料。

(二)資格初審

報名結(jié)束后2個工作日內(nèi)，由洛龍區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導小組按招聘條件進行資格初審，審查結(jié)果通過洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.luolong.gov.cn/)“公告公示”專欄公布。

(三)面試

采取現(xiàn)場直接面試方式進行。

面試采取試講和答辯相結(jié)合的方式進行，面試時間15分鐘，面試成績滿分100分。試講為無學生模擬上課，從現(xiàn)行教材中(教材目錄詳見附件1或附件6)隨機抽課，準備15分鐘，講一節(jié)微型課(10分鐘)，滿分70分;答辯主要考查教育教學相關(guān)專業(yè)知識(5分鐘)，滿分30分。面試總成績=試講成績+答辯成績，面試成績合格線為75分，低于75分不能進入簽約環(huán)節(jié)，報考同一職位并在一個面試組面試的考生，其面試成績等于面試現(xiàn)場成績;報考同一職位在兩個及以上面試組面試的考生，面試成績采取“二次平均法”，由現(xiàn)場成績加權(quán)平均得出。

面試時間、地點等具體相關(guān)要求均通過洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.luolong.gov.cn/)“公告公示”專欄公布，請考生屆時登錄查看。

(四)確定人選及簽約

面試成績現(xiàn)場公布，根據(jù)面試成績和招錄計劃，按照從高分到低分的順序確定招聘人選，達成意向的考生確定為初步人選，現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。

(五)體檢

體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)的規(guī)定進行，體檢相關(guān)事宜將通過洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.luolong.gov.cn/)“公告公示”專欄公布，不再采取其他方式通知。

(六)考察

主要考察擬聘用對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、社會信用記錄等情況。在對進入考察人員進行考察時，一并進行資格復查，7月31日前考生須提供個人人事檔案、有效身份證(有效期內(nèi)臨時身份證)、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)協(xié)議書、教師資格證、在校期間德才表現(xiàn)證明、有效期內(nèi)教育部學歷證書電子注冊備案表、省級教育行政部門榮譽證書(以此資格條件報考的本科生提供)等相關(guān)材料原件和復印件1套，由洛龍區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導小組進行現(xiàn)場審核，具體時間、地點以公告為準。體檢合格且考察合格人員確定為擬聘用人員;體檢不合格或考察不合格人員取消聘用資格，解除就業(yè)協(xié)議。

(七)公示和聘用

擬聘用人員名單在洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.luolong.gov.cn/)進行不少于7個工作日的公示，新聘用人員自接到通知之日起七日內(nèi)報到，逾期未報到者，取消聘用資格。新聘用人員的試用期為一年，試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格，聘用人員最低服務(wù)年限3年(包含試用期)，在最低服務(wù)期內(nèi)，考生不得辭職、調(diào)離，不得參加其他招錄考試。

新聘用人員社會保險金從用人單位聘用后(以聘用文件為準)計起繳納，聘用前的社會保險金，聘用學校概不負責。

根據(jù)洛陽市相關(guān)人才政策，博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生申請認定青年人才后可申請享受相關(guān)政策。

六、紀律與監(jiān)督

(一)本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。

(二)本次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格審查、面試、簽約、體檢、考察、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄資格。

(三)招聘實行誠信原則，資格審查貫穿招聘工作全過程，即報考者要對自己提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消資格，由此產(chǎn)生的一切后果，由考生個人承擔。

(四)考生應(yīng)保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而受到影響的，責任自負。

(五)面試期間，洛龍區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導小組安排專職紀檢監(jiān)督人員現(xiàn)場進行紀律監(jiān)督。

(六)為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界進行監(jiān)督。

政策咨詢電話： 0379-65258060 0379-65156602

監(jiān)督舉報電話： 0379-65156601 0379-65156562

七、其他