2023年南寧市青秀區(qū)招聘中小學(xué)幼兒園教師371名成績(jī)查詢?nèi)肟?/h1>

http://guangxi.hteacher.net 2023-04-21 16:32 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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筆試成績(jī)查詢：2023年5月上旬前，報(bào)考人員可登陸報(bào)名系統(tǒng)或向招聘單位查詢本人筆試成績(jī)。

照顧加分：對(duì)少數(shù)民族報(bào)考人員采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計(jì)入筆試總成績(jī)。

(二)面試

1.參加筆試的考生，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人員1：3的比例，從高分到低分確定由筆試進(jìn)入面試人員名單。若考生本人自愿放棄參加面試的，則按照筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)間截止至面試開始前5天。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，并列者同時(shí)確定為面試入圍人選;筆試不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選;筆試有科目成績(jī)?yōu)?分或存在缺考、違紀(jì)情況的考生均不能入圍面試人選。

免筆試崗位招聘崗位報(bào)名通過資格審查人數(shù)在10人以下(含10人)，該崗位符合所需資格條件的應(yīng)聘者直接確定為面試人選;崗位報(bào)考人數(shù)超過10人以上(不含10人)，增設(shè)篩選環(huán)節(jié)，考生需先進(jìn)行統(tǒng)一知識(shí)測(cè)驗(yàn)，再根據(jù)知識(shí)測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分按崗位1：3的比例確定面試人員，若知識(shí)測(cè)驗(yàn)入圍最低成績(jī)出現(xiàn)同時(shí)并列的，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。知識(shí)測(cè)驗(yàn)成績(jī)未達(dá)到60分者，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

報(bào)考人員不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供真實(shí)有效證件(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料)的，或《報(bào)名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權(quán)取消報(bào)考人員的面試資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

已確定的面試人選在廣西南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。面試人選一經(jīng)公布不得遞補(bǔ)。

2.面試時(shí)間地點(diǎn)及成績(jī)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由青秀區(qū)教育局通知參加面試人員，面試分值滿分為100分。

(三)招聘總成績(jī)

本次招聘總成績(jī)計(jì)算方式為：

筆試總成績(jī)不計(jì)入招聘總成績(jī)，面試成績(jī)?yōu)檎衅缚偝煽?jī)。

 

若面試總成績(jī)并列，在面試當(dāng)天采取加試的方式，以加試成績(jī)作為最終依據(jù)，加試成績(jī)高者確定為考察人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

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