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    2023年浙江杭州市蕭山區(qū)面向社會教師招聘371名公告

    http://zhejiang.hteacher.net 2023-04-12 10:34 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    (二)筆試

    1.時間和地點:5月7日上午,具體詳見網(wǎng)上通知和《準考證》。

    2.參加對象:繳費成功并持有準考證的考生(包含研究生崗位須筆試考生)。

    3.內(nèi)容和成績:設(shè)各學(xué)科試卷,科目為一門,內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識及教材教法,卷面滿分為100分,筆試成績按50%分值計入招聘總成績(各項成績統(tǒng)計四舍五入保留2位小數(shù))。5月9日上午9:00后可在報考系統(tǒng)中查詢成績。

    4.核定指標:根據(jù)筆試實考人數(shù)再次核定指標,如筆試實考人數(shù)不足上述最低比例的,招聘指標相應(yīng)核減或取消,招聘指標被取消的有關(guān)考生不再改報。

    (三)網(wǎng)上資格復(fù)審

    教育局對擬入圍面試的考生進行網(wǎng)上資格復(fù)審。

    復(fù)審內(nèi)容為考生在“注冊報名”階段提交的相應(yīng)原件的彩色掃描件。

    復(fù)審對象為初審合格的研究生崗位考生(不含研究生崗位筆試未入圍的考生)和本科崗位擬入圍面試考生。本科崗位入圍面試人數(shù)與核定指標按以下最高比例確定:招聘指標1-2名為5:1,招聘指標3-9名為3:1,招聘指標10名以上為2:1。

    考生可以在5月12日8:30至17:00內(nèi)登錄報考系統(tǒng),查詢復(fù)審結(jié)論。復(fù)審材料不符合要求的考生可以在此期間補充上傳相應(yīng)材料。最終復(fù)審不合格的考生,不得參加面試。

    (四)面試

    1. 時間和地點:具體事項詳見網(wǎng)上通知。

    2. 參加對象:網(wǎng)上資格復(fù)審合格者。

    3. 形式和權(quán)重:

    (1)普通學(xué)科為學(xué)科課堂教學(xué)試講等,主要測評舉止儀表、語言表達、邏輯思維、教學(xué)方法和應(yīng)用能力等方面。

    (2)音體美學(xué)科和六中特色課為技能測試(有方向要求的加專門測試)。

    (3)職高專業(yè)課為實踐操作測試。

    (4)幼兒園崗位為“說唱彈跳畫”五項基本功測試。

    (5)面試成績按50%分值(研究生崗位按100%分值)計入招聘總成績。

    4. 合格線:面試設(shè)合格線,滿分100分, 60分為合格分(實際面試人數(shù)不足最高比例的崗位70分為合格分),不合格者不再進入下一輪程序。

    5. 當招聘總成績出現(xiàn)并列時,以筆試、面試為序列,成績高者列前位,均并列時進行加試。各項成績統(tǒng)計四舍五入保留兩位小數(shù)。

    (五)現(xiàn)場定崗

    1. 時間和地點:具體事項詳見網(wǎng)上通知。

    2. 參加對象:根據(jù)各崗位總成績確定,定崗人數(shù)與核定指標比例為1:1。

    招聘單位不唯一的崗位,按照“分數(shù)優(yōu)先”原則,在公布的崗位中由本人現(xiàn)場選擇崗位簽名確定。定崗程序后如有考生自愿放棄或取消資格的,遞補考生即遞補到放棄考生的定崗單位。

    (六)體檢和考察

    對定崗考生進行集中體檢,具體事項詳見網(wǎng)上通知。體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用個人自理。

    對體檢合格考生進行考察,考察按《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行,具體由教育局組織招聘學(xué)校實施考察??忌鷳?yīng)提交紙質(zhì)報考必備條件材料(詳見《應(yīng)交材料清單》)等。

    (七)資格再審和公示

    2023年7月初,經(jīng)考察合格的考生參加資格再審,應(yīng)交材料詳見附件3。資格再審合格的考生入圍擬錄用人員公示,公示時間7個工作日。

    (八)錄用

    2023年8月,對公示無異議的人員辦理錄用報到手續(xù),不能按時報到的,取消錄用資格。錄用人員為事業(yè)編制教師,初次就業(yè)人員試用期為12個月,非初次就業(yè)人員試用期為6個月,在錄用單位最低服務(wù)年限為三年。錄用人員應(yīng)在錄用后一年內(nèi)獲得報考或任教學(xué)科教師資格證,否則予以轉(zhuǎn)崗。

    五、其他事項

    (一)在各招聘現(xiàn)場,要求考生做好個人健康防護工作,出現(xiàn)嚴重身體不適等情況,及時向現(xiàn)場工作人員報告,配合工作人員安排。

    (二)在招聘程序中,資格審查貫穿招聘程序全過程,如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實、筆試面試作弊的,將取消考生資格。有因孕產(chǎn)需延緩體檢相關(guān)項目的,按相關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行,下一年招聘報名開始時還未完成體檢者,將取消其錄用資格。

    (三)在招聘程序中,出現(xiàn)放棄和取消資格等情況時,缺額人員在報考同一崗位的考生中按成績依次遞補,在進入公示程序后不再遞補。

    (四)其它未盡事宜由杭州市蕭山區(qū)教育局負責(zé)解釋。聯(lián)系電話:(0571)82622107、82655887、82652021。

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    3、杭州市蕭山區(qū)2023年面向社會招聘教師應(yīng)交材料清單
    4、單位同意報考證明

    杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局

    杭州市蕭山區(qū)教育局

    2023年4月11日

    原文標題:杭州市蕭山區(qū)2023年面向社會招聘教師公告

    原文鏈接:http://www.xiaoshan.gov.cn/art/2023/4/11/art_1228964830_59087150.html

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    責(zé)任編輯:欣欣

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